Tổng quan

Môn học cung cấp nền tảng kiến thức và kỹ năng thiết yếu để phân tích, phát triển, và thực hiện chiến lược kinh doanh hiệu quả. Học viên sẽ được tiếp cận với:

• Yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến chiến lược: Hiểu rõ các yếu tố kinh tế, xã hội, chính trị và công nghệ tác động đến định hướng chiến lược của tổ chức.
• Đánh giá tùy chọn chiến lược: Sử dụng các công cụ và phương pháp hiện đại để phân tích và đánh giá các tùy chọn chiến lược, từ đó đưa ra những đề xuất phù hợp.
• Phát triển kế hoạch triển khai chiến lược: Nắm vững các bước lập kế hoạch và tổ chức triển khai nhằm đảm bảo hiệu quả và tính khả thi của chiến lược.
• Công cụ quản lý chiến lược: Sử dụng các công cụ quản lý để theo dõi, đánh giá và tối ưu hóa các chiến lược đã triển khai.

Mục tiêu

• Phân tích yếu tố bên ngoài: Phát triển khả năng phân tích các yếu tố bên ngoài chính ảnh hưởng đến chiến lược của tổ chức, từ đó xây dựng nền tảng cho việc định hướng chiến lược.
• Đánh giá và đề xuất chiến lược: Đánh giá một cách phê bình các tùy chọn chiến lược, đồng thời đề xuất các giải pháp hiệu quả nhằm tối ưu hóa nguồn lực và đạt được mục tiêu tổ chức.
• Hiểu công cụ triển khai chiến lược: Nắm bắt và áp dụng các công cụ và phương pháp tiếp cận để triển khai chiến lược thành công trong môi trường kinh doanh phức tạp.

• Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.

Tổng quan

Môn học trang bị kiến thức về quản lý điểm đến du lịch, bao gồm phát triển bền vững, tiếp thị điểm đến và phân tích tác động của du lịch đối với nền kinh tế địa phương.

• Quản lý điểm đến: Hiểu rõ vai trò của quản lý điểm đến trong việc thúc đẩy phát triển du lịch.
• Tiếp thị điểm đến: Ứng dụng các chiến lược tiếp thị để tăng cường hình ảnh và thu hút du khách.
• Đánh giá tác động: Phân tích ảnh hưởng của du lịch đối với xã hội, kinh tế và môi trường.

Mục tiêu

• Hiểu quản lý điểm đến: Nắm bắt cách xây dựng chiến lược quản lý điểm đến để tối ưu hóa lợi ích kinh tế và môi trường.
• Phân tích tác động của du lịch: Đánh giá các lợi ích và thách thức trong quản lý điểm đến.
• Xây dựng kế hoạch tiếp thị điểm đến: Học cách tối ưu hóa hình ảnh điểm đến và tạo động lực cho du khách.

• Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.

Tổng quan

Môn học tập trung vào chính sách du lịch quốc tế và sự phát triển của ngành du lịch trên toàn cầu, giúp học viên hiểu rõ cách xây dựng chiến lược và chính sách bền vững.

• Chính sách du lịch quốc tế: Tìm hiểu các quy định, chính sách và tác động của chúng đối với ngành du lịch.
• Quản lý và phát triển du lịch: Ứng dụng các mô hình phát triển bền vững và chiến lược tăng trưởng.
• Ảnh hưởng của du lịch đến nền kinh tế: Đánh giá tác động của du lịch đối với nền kinh tế và môi trường.

Mục tiêu

• Hiểu về chính sách du lịch quốc tế: Nắm bắt các chính sách và quy định quan trọng trong lĩnh vực du lịch.
• Đánh giá tác động của du lịch: Xác định những ảnh hưởng của ngành du lịch đối với sự phát triển kinh tế và xã hội.
• Phát triển chiến lược bền vững: Học cách đề xuất và thực hiện các giải pháp phát triển du lịch dài hạn.

• Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.

Tổng quan

Môn học khám phá vai trò của công nghệ số trong ngành du lịch và khách sạn, bao gồm thương mại điện tử, tiếp thị số và quản lý trải nghiệm khách hàng.

• Ứng dụng công nghệ số: Nắm bắt các xu hướng công nghệ và ứng dụng vào ngành du lịch.
• Quản lý trải nghiệm khách hàng: Phát triển chiến lược để nâng cao trải nghiệm khách hàng qua các nền tảng số.
• Tiếp thị số: Khám phá cách sử dụng SEO, quảng cáo trực tuyến và truyền thông mạng xã hội để tối ưu hóa tiếp thị.

Mục tiêu

• Hiểu về du lịch số: Phân tích sự phát triển của công nghệ trong ngành du lịch.
• Phát triển chiến lược kỹ thuật số: Học cách tối ưu hóa chiến lược tiếp thị số trong lĩnh vực du lịch.
• Đánh giá tác động của công nghệ: Xác định những thay đổi mà công nghệ mang lại cho ngành du lịch.

• Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.

Tổng quan

Môn học tập trung vào hành vi tổ chức trong môi trường quốc tế, giúp học viên hiểu về quản trị nhân sự, văn hóa doanh nghiệp và các mô hình lãnh đạo.

• Hành vi tổ chức quốc tế: Phân tích sự khác biệt văn hóa và cách chúng ảnh hưởng đến môi trường làm việc.
• Chiến lược quản lý nhân sự: Phát triển các mô hình quản lý nhân sự trong môi trường đa quốc gia.
• Quản lý sự thay đổi: Ứng dụng các kỹ năng quản lý thay đổi để điều chỉnh chiến lược tổ chức.

Mục tiêu

• Hiểu về hành vi tổ chức: Phân tích tác động của môi trường quốc tế đến tổ chức.
• Quản lý đa văn hóa: Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với bối cảnh toàn cầu.
• Phát triển mô hình quản lý: Học cách tối ưu hóa các phương pháp quản lý trong môi trường quốc tế.

• Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.

Tổng quan

Môn học trang bị kỹ năng nghiên cứu nâng cao, giúp học viên thực hiện các nghiên cứu trong lĩnh vực du lịch và khách sạn với phương pháp luận phù hợp.

• Phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng: Khám phá các kỹ thuật thu thập, phân tích dữ liệu và trình bày kết quả nghiên cứu một cách khoa học.
• Ứng dụng công cụ phân tích dữ liệu: Sử dụng các phần mềm và mô hình thống kê để hỗ trợ phân tích dữ liệu thực nghiệm.
• Thiết kế và thực hiện nghiên cứu: Hướng dẫn học viên từ bước lập kế hoạch nghiên cứu, thu thập dữ liệu, xử lý và trình bày kết quả một cách chuyên nghiệp.

Mục tiêu

• Hiểu về phương pháp nghiên cứu: Nắm bắt các kỹ thuật nghiên cứu và phân tích dữ liệu.
• Phát triển kỹ năng nghiên cứu: Học cách triển khai nghiên cứu và phân tích dữ liệu.
• Ứng dụng thực tiễn: Thực hiện nghiên cứu áp dụng vào lĩnh vực du lịch và khách sạn.

• Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.

BossCamp là một chương trình ngoại khoá được thiết kế nhằm phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo, đồng thời tạo cơ hội cho học viên tại Thụy Sĩ giao lưu, học hỏi với các học viên từ các chuyên ngành khác trong trường cũng như từ doanh nghiệp và chuyên gia hàng đầu tại Châu Âu.