Khung năng lực nghề nghiệp quốc gia – Giải pháp căn cơ để ra trường có việc
Trong nhiều năm qua, cụm từ “chất lượng giáo dục đại học” thường được nhắc đến như một chuẩn mực để đánh giá hệ thống giáo dục. Tuy nhiên, một nghịch lý lại hiện hữu: sinh viên tốt nghiệp vẫn loay hoay không tìm được việc làm. Một nghiên cứu của McGuinness và cộng sự (2018) đã chỉ ra rằng, vấn đề không phải do thị trường thiếu việc làm mà do năng lực của sinh viên tốt nghiệp không đáp ứng được yêu cầu công việc. Điều này tạo nên khoảng cách lớn giữa đào tạo và nhu cầu xã hội, hay còn gọi là mismatch trong thị trường lao động.
SIMI Swiss sở hữu hệ thống Swiss Diploma tích hợp toàn diện hệ thống khung năng lực quốc gia, giúp học viên học “năng lực” để làm việc thực tế.
Các nền giáo dục tiên tiến, đặc biệt là Thụy Sĩ, đã chọn một hướng đi khác biệt. Thay vì chỉ tập trung vào cơ chế kiểm định nặng tính hành chính, họ cho phép các cơ sở giáo dục tự chủ trong việc lựa chọn hệ thống chương trình và kiểm soát chất lượng. Trọng tâm của họ không phải là “giấy phép” hay “tem chứng nhận”, mà là khả năng giúp sinh viên ra trường có thể làm việc ngay.
Một giải pháp được coi là căn cơ và ngày càng được nhiều trường hàng đầu châu Âu vận dụng chính là xây dựng chương trình dựa trên khung năng lực nghề nghiệp quốc gia. Từ khung năng lực ấy, các mục tiêu đào tạo được xác định, và từ mục tiêu đào tạo, chương trình giảng dạy được hình thành. Đặc biệt, nội dung giảng dạy luôn được cập nhật liên tục theo sự thay đổi của thị trường lao động và của chính khung năng lực. Cách tiếp cận này giúp hình thành một hệ thống đảm bảo “năng lực” chặt chẽ và tránh được tình trạng sinh viên tốt nghiệp nhưng “không biết làm gì” (OECD, 2019).
Xây dựng chương trình bám sát khung nghề nghiệp quốc gia là giải pháp căn cơ để chống ra trường không thể làm việc.
Chương trình Cử nhân QTKD của SIMI Swiss tích hợp khung năng lực quốc gia Anh Quốc và văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc. Level 6 Diploma tại Châu Âu tương đương toàn diện với Cử nhân công lập. Văn bằng. này được công nhận bởi chính phủ Anh Quốc và trên toàn cầu. Hãy để ý tên SIMI Swiss trên văn bằng.
Tại SIMI Swiss, triết lý đó đã trở thành kim chỉ nam. Nhà trường không chỉ xây dựng chương trình theo hướng tiếp cận năng lực, mà còn tích hợp hoàn toàn văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc (RQF) vào trong đào tạo. Điều này mang lại nhiều lợi thế trực tiếp cho học viên:
Trước hết, văn bằng năng lực quốc gia là bằng chứng cho năng lực làm việc thực tiễn. Khác với bằng cấp chỉ chứng minh người học đã hoàn tất một chương trình, văn bằng năng lực quốc gia cho thấy học viên có thể làm được việc theo chuẩn nghề nghiệp. Đây là điểm mấu chốt giúp học viên của SIMI Swiss có thể hòa nhập ngay với thị trường lao động tại Thụy Sĩ và trên toàn cầu.
Thứ hai, văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc mang tính công nhận quốc tế cao. Hệ thống này được thừa nhận tại hơn 180 quốc gia, bao gồm cả Hoa Kỳ, Canada và khối châu Âu (UK ENIC, 2022). Điều đó đồng nghĩa, sinh viên SIMI Swiss không chỉ có cơ hội việc làm tại Thụy Sĩ, mà còn dễ dàng tiếp tục học tập hoặc phát triển sự nghiệp tại các nước khác.
Thứ ba, văn bằng năng lực quốc gia còn mở ra cơ hội cho học viên gia nhập khối công và quá trình định cư. Trong nhiều trường hợp, hồ sơ xin việc ở cơ quan công quyền hoặc xin giấy phép lao động tại nước ngoài yêu cầu văn bằng thuộc khung năng lực quốc gia. Với sự tích hợp này, học viên có một “tấm vé” hợp pháp để bước vào những cánh cửa nghề nghiệp rộng mở.
Swiss Micro Credential tích hợp toàn diện vào chương trình của SIMI Swiss, giúp từng tiết giảng của SIMI Swiss đều được công nhận theo khung năng lực quốc gia. Micro Credential được công nhận chính thức tại Liên Minh Châu Âu từ 2017.
Cuối cùng, đây là giải pháp kép: học viên vừa nhận bằng cấp quốc tế từ hệ thống đào tạo Thụy Sĩ, vừa sở hữu văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc. Điều này giúp tối ưu chi phí và thời gian, thay vì phải học hai hệ thống riêng biệt.
Là những đơn vị đào tạo đại học, chúng ta cần nhìn nhận tình trạng “ra trường không làm được việc” không phải lỗi của sinh viên, mà phản ánh sự thiếu kết nối với yêu cầu năng lực từ môi trường làm việc. Giáo dục hiện đại và hiệu quả không còn là nhận văn bằng rồi chờ việc mà phải đặt năng lực người học và tương lai nghề nghiệp của họ ở trung tâm. Việc SIMI Swiss lựa chọn con đường tích hợp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc là minh chứng cho tinh thần đó.
Văn bằng chỉ còn là minh chứng cho một quá trình học tập nghiêm túc và có giá trị. Năng lực mà thị trường lao động cần mới chính là kết quả.
Cám ơn các bạn đã đọc bài viết này.
Tài liệu tham khảo
- McGuinness, S., Pouliakas, K., & Redmond, P. (2018). Skills mismatch: Concepts, measurement and policy approaches. Journal of Economic Surveys, 32(4), 985–1015. https://doi.org/10.1111/joes.12254
- OECD. (2019). Benchmarking higher education system performance. OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/be5514d7-en
- UK ENIC. (2022). Recognition of UK qualifications internationally. UK ENIC. Retrieved from https://www.enic.org.uk
- Hệ thống kiểm định của SIMI Swiss TẠI ĐÂY
APEL.Q® – Chuyển kinh nghiệm thành văn bằng, không phải dịch vụ “chuyển đổi văn bằng”
Trong bối cảnh toàn cầu hóa, rất nhiều người lao động và chuyên gia tại Việt
BBA Top-Up Bằng kép Swiss – UK bắt đầu được trợ phí từ Swiss Edufund
Trong bối cảnh thất nghiệp sau tốt nghiệp đại học gia tăng, lộ trình “học n
Xu hướng chuyển dịch từ “đại học khuôn viên vật lý” sang “đại học trên mây”
Đầu năm 2025, trong khuôn khổ chuyến công tác của đoàn chuyên gia SIMI Swiss tại c

