Cử nhân Quản lý Giáo dục và Đào tạo

Chương trình Bachelor of Education and Training Management là lựa chọn hàng đầu tại Thụy Sĩ, nổi bật với cấu trúc cấp văn bằng được công nhận toàn diện cho từng năm học. Với mô hình học tập linh hoạt và độc đáo, chương trình không chỉ giúp học viên cân bằng giữa việc phát triển sự nghiệp và nâng cao trình độ học vấn mà còn cung cấp một nền tảng giáo dục toàn diện. Ngay từ năm đầu tiên, chương trình mang đến cho học viên lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường lao động.

Lợi ích của việc văn bằng được công nhận cho từng năm học:

Xây dựng sự nghiệp ngay từ những năm đầu học tập
Tối ưu hóa tài chính cá nhân
Nâng cao năng lực cạnh tranh trong tuyển dụng
Tạo nền tảng vững chắc cho sự ổn định và phát triển trong công việc
Sự công nhận toàn cầu
Cân bằng học thuật và nghề nghiệp
Lộ trình học tập linh hoạt

Bên cạnh việc văn bằng được công nhận trên toàn cầu, chương trình Cử nhân tại SIMI Swiss thấu hiểu nhu cầu và mong muốn của học viên:

Chương trình được kiểm định và công nhận toàn diện.
Thẻ sinh viên của Thuỵ Sĩ (do đơn vị thẩm quyền Thuỵ Sĩ cấp) nhằm đảm bảo quyền lợi của học viên quốc tế
Tích hợp chứng nhận chuyên gia và Micro-Credentials
Nhận văn bằng kép từ SIMI và Hệ thống Khảo thí & Cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc
Mô hình học tập uyển chuyển, linh hoạt
Hỗ trợ tiếng Anh và học thuật trong suốt quá trình học tập
Trợ phí bởi Swiss EduFund

Văn bằng & Chứng nhận sau khi hoàn tất chương trình:

Năm 1: OTHM Level 4 Diploma in Education and Training Management (Gov Recognition No.610/1377/8)
Năm 2: Qualifi Level 5 Diploma in Education and Training (Gov Recognition No. 603/6055/0)
Năm 3: OTHM Level 6 Diploma in Business Management (Gov Recognition No. 603/2179/9)
Giai đoạn cuối: SIMI Swiss Bachelor of Business Administration (with Hons) in Education & Training Management (Thẩm định Kiểm định và Công nhận TẠI ĐÂY)

Thẩm định trên cổng SVEB

Kiểm định quốc tế toàn diện

SIMI được kiểm định toàn diện ở cả cấp độ tổ chức và chương trình bởi ASIC, HEAD, ISO 21001:2018 và hệ thống văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc.

Văn bằng kép với Anh Quốc

Chương trình tích hợp với văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc mang đến cơ hội nhận bằng kép, tối ưu hóa triển vọng nghề nghiệp khi tốt nghiệp.

30 Chứng nhận Chuyên gia

Học viên nhận được 30 chứng nhận chuyên gia phù hợp với khung năng lực nghề nghiệp châu Âu giúp chứng minh năng lực khi đi làm và ứng tuyển.

Hỗ trợ học thuật & trợ phí

Chương trình được bổ sung hệ thống hỗ trợ học thuật xuyên suốt thời gian học và trợ phí cho sinh viên Việt Nam từ Swiss Edufund.

Học và Hành

Xem thêm

Chi tiết Môn học (Năm 1)

1. Principles of Education and Training (K/650/3918)

Tổng quan

Hiểu các nguyên tắc và thực hành chính trong giáo dục và đào tạo.
Khám phá các chiến lược đáp ứng nhu cầu của cá nhân và nhóm học viên.

Mục tiêu

Xác định và mô tả các chiến lược giảng dạy và học tập khác nhau.
Thảo luận về cách các lý thuyết giáo dục ảnh hưởng đến việc truyền đạt kiến thức và kết quả học tập của học viên.

Chi tiết Môn học

Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Undergraduate Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

2. Design Education and Training Provision (A/650/3913)

Tổng quan

Học cách thiết kế các chương trình giáo dục và đào tạo hiệu quả.
Phát triển kỹ năng tùy chỉnh tài nguyên và hoạt động để hỗ trợ nhu cầu của học viên.

Mục tiêu

Tạo ra các chương trình giáo dục bao hàm để đáp ứng nhu cầu cụ thể của học viên.
Phát triển các phương pháp đánh giá để đảm bảo các mục tiêu học tập được hoàn thành.

Chi tiết Môn học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

3. Engage Learners in Education and Training (A/617/4985)

Tổng quan

Phát triển các chiến lược để thu hút học viên và khuyến khích sự tham gia tích cực.
Học cách tạo động lực cho học viên và hỗ trợ họ chịu trách nhiệm về quá trình học tập của mình.

Mục tiêu

Sử dụng các kỹ thuật tương tác để hỗ trợ sự tham gia và động lực của học viên.
Cung cấp hướng dẫn và phản hồi để nâng cao tiến trình học tập của học viên.

Chi tiết Môn học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

4. Plan, Allocate and Monitor Work in Own Area of Responsibility (F/617/4986)

Tổng quan

Quản lý kế hoạch công việc và phân bổ trách nhiệm trong bối cảnh giáo dục.
Học cách theo dõi tiến độ và điều chỉnh kế hoạch để cải thiện kết quả.

Mục tiêu

Phát triển và thực hiện các kế hoạch công việc phù hợp với mục tiêu của tổ chức.
Phân bổ nhiệm vụ và giám sát hiệu suất để đạt kết quả hiệu quả.

Chi tiết Môn học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

5. Evaluate Education and Training Provision (J/617/4987)

Tổng quan

Đánh giá hiệu quả của các chương trình giáo dục và đào tạo.
Xác định các lĩnh vực cần cải thiện trong việc triển khai đào tạo và kết quả học tập.

Mục tiêu

Đánh giá chất lượng và tác động của các chương trình giáo dục và đào tạo.
Đưa ra các khuyến nghị cải thiện dựa trên kết quả đánh giá.

Chi tiết Môn học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

6. Professional Development and Reflection in Education and Training (D/650/3914)

Tổng quan

Tự đánh giá và cải thiện thực hành chuyên môn trong giáo dục và đào tạo.
Tham gia vào phát triển nghề nghiệp liên tục (CPD) để phát triển sự nghiệp.

Mục tiêu

Phản ánh về thực hành giảng dạy cá nhân và xác định các lĩnh vực cần phát triển.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển cá nhân để cải thiện kỹ năng.

Chi tiết Môn học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

Văn bằng & Năng lực

1. Nhận OTHM Level 4 Diploma in Education and Training Management

Hoàn thành Năm 1, học viên sẽ nhận được:

OTHM Level 4 Diploma in Education and Training Management - mã Ofqual UK.Gov: 610/1377/8

Mẫu văn bằng OTHM Level 4 Diploma in Education and Training Management:

Mẫu bảng điểm OTHM Level 4 Diploma in Education and Training Management:

2. Năng lực đạt được

Sau khi hoàn thành năm học đầu tiên, học viên sẽ đạt được các năng lực sau và, cùng với chứng nhận đã nhận được, sẽ sẵn sàng gia nhập lực lượng lao động:

Áp Dụng Lãnh Đạo: Thể hiện sự hiểu biết về các nguyên tắc lãnh đạo và áp dụng chúng hiệu quả trong nhiều bối cảnh khác nhau.
Quản Lý Kinh Doanh: Phân tích và thực hiện các nguyên tắc quản lý kinh doanh trong các môi trường thực tế của ngành.
Quản Lý trong Môi Trường Chuyên Biệt: Áp dụng các nguyên tắc quản lý vào các môi trường và lĩnh vực chuyên biệt.
Nâng Cao Khả Năng Lao Động: Tăng cường khả năng lao động bằng cách kết nối lý thuyết quản lý với các ứng dụng thực tế trong kinh doanh.
Kỹ Thuật Giải Quyết Vấn Đề: Đánh giá và áp dụng các chiến lược giải quyết vấn đề phù hợp với thách thức trong kinh doanh và ngành nghề.
Phân Tích Thông Tin: Thu thập, đánh giá và tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn khác nhau để hỗ trợ việc ra quyết định.
Kỹ Năng Giao Tiếp: Sử dụng kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản hiệu quả để truyền đạt ý tưởng và thông tin một cách rõ ràng.
Làm Việc Nhóm và Độc Lập: Cân bằng giữa làm việc độc lập và hợp tác trong môi trường nhóm.
Phát Triển Cá Nhân: Chịu trách nhiệm về sự phát triển cá nhân, đảm bảo sự cải thiện liên tục.

3. Cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp

Sau khi hoàn thành năm học đầu tiên, học viên sẽ đủ năng lực và điều kiện đảm nhận nhiều vị trí đầu vào và quản lý cấp cơ sở trong nhiều ngành nghề khác nhau. Dưới đây là một số vị trí tiềm năng:

Leadership Application: Thể hiện sự hiểu biết về các nguyên tắc lãnh đạo và áp dụng chúng một cách hiệu quả trong các bối cảnh kinh doanh đa dạng.
Business Management: Phân tích và triển khai các nguyên tắc quản lý kinh doanh vào thực tế trong các ngành công nghiệp.
Management in Specific Environments: Áp dụng các nguyên tắc quản lý vào các môi trường và lĩnh vực chuyên biệt.
Employability Enhancement: Nâng cao khả năng tuyển dụng bằng cách liên kết lý thuyết quản lý với các ứng dụng thực tiễn trong kinh doanh.
Problem-Solving Techniques: Đánh giá và áp dụng các chiến lược giải quyết vấn đề phù hợp với thách thức trong kinh doanh và ngành công nghiệp.
Information Analysis: Thu thập, đánh giá và tổng hợp thông tin từ các nguồn đa dạng để hỗ trợ ra quyết định.
Communication Skills: Sử dụng các kỹ năng giao tiếp hiệu quả cả bằng lời nói và văn bản để truyền đạt ý tưởng và thông tin rõ ràng.
Teamwork and Independence: Cân bằng giữa làm việc độc lập và phối hợp nhóm để đạt hiệu quả tối ưu.
Personal Development: Chịu trách nhiệm cho sự phát triển cá nhân và đảm bảo cải tiến liên tục.

Những vai trò này mang lại cơ hội để tiếp tục phát triển các kỹ năng đã học trong chương trình và chuẩn bị cho các vị trí cấp cao hơn theo thời gian.

Chi tiết Môn học (Năm 2)

1. Theories, Principles and Models in Education and Training (R/618/2526)

Tổng quan:

Môn học này cung cấp cho học viên sự hiểu biết toàn diện về các lý thuyết, nguyên tắc và mô hình được áp dụng trong giáo dục và đào tạo. Nội dung bao gồm việc áp dụng các lý thuyết học tập, mô hình giao tiếp và phát triển chương trình giảng dạy, cùng với thực hành phản ánh để cải thiện phương pháp giảng dạy.

Mục tiêu:

Phân tích các lý thuyết học tập khác nhau và ứng dụng của chúng trong giảng dạy và đào tạo.
Khám phá các mô hình giao tiếp và đánh giá trong bối cảnh giáo dục.
Áp dụng các lý thuyết phát triển chương trình giảng dạy vào chuyên ngành của mình.
Sử dụng thực hành phản ánh để đánh giá và cải thiện hiệu quả giảng dạy.

Chi tiết Môn học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

2. Teaching, Learning and Assessment in Education and Training (F/618/2537)

Tổng quan:

Môn học này tập trung vào vai trò, trách nhiệm và mối quan hệ trong môi trường giảng dạy và đào tạo. Nội dung nhấn mạnh việc sử dụng các đánh giá ban đầu và chẩn đoán để xác định mục tiêu học tập và lập kế hoạch, triển khai các trải nghiệm học tập bao hàm và hấp dẫn.

Mục tiêu:

Hiểu vai trò và trách nhiệm của giáo viên trong giáo dục và đào tạo.
Phát triển và thực hiện các kế hoạch giảng dạy và đánh giá bao hàm.
Sử dụng các phương pháp đánh giá chẩn đoán để điều chỉnh mục tiêu học tập cá nhân.
Thúc đẩy một môi trường học tập an toàn và hỗ trợ cho tất cả học viên.

Chi tiết Môn học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

3. Developing Teaching, Learning and Assessment in Education and Training (J/618/2538)

Tổng quan:

Môn học này tập trung vào việc phát triển các chiến lược giảng dạy, học tập và đánh giá hiệu quả, được điều chỉnh để đáp ứng nhu cầu đa dạng của học viên. Nội dung bao gồm lập kế hoạch và điều chỉnh trải nghiệm học tập dựa trên phản hồi từ học viên và yêu cầu cá nhân.

Mục tiêu:

Thiết kế và triển khai các chiến lược giảng dạy và đánh giá được cá nhân hóa.
Phản ánh và điều chỉnh phương pháp giảng dạy để đáp ứng nhu cầu của từng học viên.
Thúc đẩy một môi trường học tập bao hàm, coi trọng sự đa dạng và khả năng tiếp cận.
Sử dụng đánh giá để cải tiến phương pháp giảng dạy và đảm bảo tiến bộ học tập của học viên.

Chi tiết Môn học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

4. Professional Practice in Education and Training (L/618/2539)

Tổng quan:

Môn học này giúp học viên hiểu vai trò của tính chuyên nghiệp trong giáo dục và đào tạo. Nội dung bao gồm việc áp dụng các giá trị chuyên môn, thực hành phản ánh và duy trì các tiêu chuẩn cao trong môi trường giáo dục.

Mục tiêu:

Phản ánh và phát triển thực hành chuyên môn cá nhân.
Hiểu tác động của các giá trị và đạo đức nghề nghiệp trong giáo dục.
Duy trì ranh giới chuyên môn trong khi hỗ trợ học viên.
Tham gia vào phát triển nghề nghiệp liên tục (CPD) và áp dụng các chiến lược mới.

Chi tiết Môn học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

5. Action Research (F/618/2540)

Tổng quan:

Môn học này giới thiệu các phương pháp nghiên cứu hành động, cho phép học viên thực hiện nghiên cứu để cải thiện thực hành của mình. Nội dung nhấn mạnh việc phản ánh, tìm hiểu, và thay đổi nhằm hỗ trợ sự cải thiện chuyên môn liên tục.

Mục tiêu:

Hiểu các nguyên tắc và phương pháp của nghiên cứu hành động.
Lập kế hoạch và thực hiện các dự án nghiên cứu hành động trong bối cảnh giáo dục.
Phân tích và đánh giá kết quả nghiên cứu để cải thiện phương pháp giảng dạy.
Tham gia thực hành phản ánh và giải quyết vấn đề dựa trên hành động.

Chi tiết Môn học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

6. Developing, Using and Organising Resources in a Specialist Area (L/618/2542)

Tổng quan:

Môn học này bao gồm việc tạo, tổ chức và sử dụng các tài nguyên để hỗ trợ giảng dạy và học tập trong một lĩnh vực chuyên môn cụ thể. Nội dung nhấn mạnh quản lý hiệu quả các tài nguyên để nâng cao kết quả học tập.

Mục tiêu:

Phát triển và tổ chức các tài nguyên giảng dạy để đáp ứng nhu cầu của học viên.
Đánh giá và điều chỉnh tài nguyên để đảm bảo tính bao hàm và khả năng tiếp cận.
Quản lý việc sử dụng các tài nguyên vật chất, kỹ thuật số, và con người trong môi trường học tập.
Thúc đẩy học tập hiệu quả thông qua việc sử dụng chiến lược các tài nguyên.

Chi tiết Môn học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

7. Inclusive Practice (R/618/2574)

Tổng quan:

Môn học này tập trung vào các nguyên tắc và thực hành tính bao hàm trong giáo dục và đào tạo. Nội dung nhằm phát triển kiến thức và kỹ năng cần thiết để hỗ trợ các học viên đa dạng đạt được tiềm năng của họ.

Mục tiêu:

Xác định và giải quyết các rào cản học tập cho các học viên đa dạng.
Triển khai các phương pháp giảng dạy bao hàm và điều chỉnh phương pháp để phù hợp với tất cả học viên.
Thúc đẩy một môi trường lớp học bao hàm, coi trọng sự đa dạng.
Đảm bảo quyền tiếp cận học tập bình đẳng cho tất cả học viên.

Chi tiết Môn học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

Văn bằng & Năng lực

1. Nhận Qualifi Level 5 Diploma in Education and Training

Hoàn thành Năm 2, học viên sẽ nhận được:

Qualifi Level 5 Diploma in Education and Training - Qualification Number: 603/6055/0

Mẫu văn bằng Qualifi Level 5 Diploma:

Mẫu bảng điểm Level 5:

2. Nhận 9 Level 5 Pro Recognized e-Certificates

Sau khi hoàn thành năm thứ hai, học viên sẽ nhận được 9 Chứng nhận e-Certificate Pro Recognized Level 5:

Level 5 e-Certificate in Developing Teaching, Learning and Assessment in Education and Training: Khám phá các chiến lược thiết kế và triển khai các phương pháp giảng dạy, học tập, và đánh giá hiệu quả để hỗ trợ học viên đa dạng trong môi trường giáo dục.
Level 5 e-Certificate in Evaluating Learning Programmes: Hiểu cách đánh giá hiệu quả của các chương trình giáo dục, sử dụng dữ liệu để cải thiện kết quả và định hướng chiến lược giảng dạy tương lai.
Level 5 e-Certificate in Teaching, Learning and Assessment in Education and Training: Phát triển các kỹ năng cần thiết để tạo, triển khai và đánh giá các trải nghiệm giáo dục hiệu quả đáp ứng nhu cầu đa dạng của học viên.
Level 5 e-Certificate in Theories, Principles, and Developments in Education and Training: Khám phá các lý thuyết và nguyên tắc chính làm nền tảng cho các phương pháp giáo dục hiện đại, tập trung vào ứng dụng trong các bối cảnh giáo dục khác nhau.
Level 5 e-Certificate in Understanding and Managing Behaviour in a Learning Environment: Học các chiến lược quản lý hành vi học viên, tạo môi trường học tập tích cực và hiệu quả hỗ trợ học tập cá nhân và nhóm.
Level 5 e-Certificate in Wider Professional Practice and Development in Education and Training: Nâng cao thực hành chuyên môn bằng cách khám phá các lĩnh vực phát triển quan trọng, bao gồm học tập chuyên môn liên tục và áp dụng các phương pháp tốt nhất trong giảng dạy và đào tạo.
Level 5 e-Certificate in Inclusive Practice: Phát triển kiến thức và kỹ năng để tạo ra môi trường học tập bao trùm, đáp ứng nhu cầu đa dạng của học viên, đảm bảo cơ hội bình đẳng cho tất cả.
Level 5 e-Certificate in Managing Learning and Development in Groups: Học cách quản lý hiệu quả động lực nhóm trong môi trường giáo dục, thúc đẩy sự hợp tác và đảm bảo học tập nhóm hiệu quả và bao trùm.
Level 5 e-Certificate in Developing, Using, and Organising Resources in a Specialist Area: Có được kinh nghiệm thực tế trong thiết kế, tổ chức và sử dụng tài nguyên trong các lĩnh vực giáo dục và đào tạo cụ thể để hỗ trợ giảng dạy và học tập hiệu quả.

Học viên có thể chuyển đổi chứng chỉ e-Certificate thành bản cứng nếu có nhu cầu (tùy chọn).

3. Năng lực đạt được

Sau khi hoàn thành năm hai, cùng với những chứng chỉ đã đạt được, học viên sẽ sẵn sàng gia nhập lực lượng lao động khi được trang bị các năng lực sau:

Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo trong môi trường giáo dục và đào tạo.
Thiết kế và triển khai các chiến lược giảng dạy, học tập và đánh giá hiệu quả trong các môi trường giáo dục.
Sử dụng các lý thuyết và nguyên tắc giáo dục để nâng cao thực hành đào tạo và kết quả học tập của người học.
Củng cố khả năng tìm kiếm việc làm bằng cách liên kết lý thuyết giáo dục với các ứng dụng giảng dạy thực tế.
Sử dụng kỹ thuật giải quyết vấn đề để giải quyết các thách thức trong môi trường giáo dục.
Lựa chọn, phân tích và tổng hợp thông tin từ các nguồn tài liệu giáo dục và đào tạo khác nhau.
Thể hiện kỹ năng giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và viết trong các ngữ cảnh giảng dạy và học tập.
Làm việc độc lập và hợp tác như một phần của nhóm giảng dạy.
Quản lý phát triển nghề nghiệp cá nhân và sự phát triển liên tục trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.

4. Cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp

Chương trình trang bị cho cá nhân những kiến thức và kỹ năng cần thiết, sẵn sàng đảm nhận các vai trò quản lý cấp trung và chuyên nghiệp trong nhiều ngành nghề. Dưới đây là một số vị trí tiềm năng dành cho học viên:

Quản lý Đào tạo: Giám sát các chương trình đào tạo, quản lý giảng viên, và đảm bảo phát triển môi trường học tập hiệu quả.
Điều phối viên Học tập và Phát triển: Điều phối các chương trình giáo dục, thiết kế lịch đào tạo, và hỗ trợ sự tham gia của học viên.
Nhà Phát triển Chương trình Giáo dục: Tạo và thiết kế các chương trình giảng dạy và tài nguyên học tập để đáp ứng nhu cầu của các học viên đa dạng.
Điều phối viên Giảng dạy: Quản lý và triển khai các chương trình giáo dục, đảm bảo chúng tuân thủ các phương pháp tốt nhất và các tiêu chuẩn quy định.
Chuyên gia Đào tạo và Phát triển: Xác định nhu cầu đào tạo, phát triển các giải pháp học tập phù hợp, và đánh giá hiệu quả của các sáng kiến đào tạo.
Tư vấn Giáo dục: Cung cấp tư vấn và chiến lược cho các cơ sở giáo dục hoặc nhà cung cấp đào tạo về cải thiện phương pháp giảng dạy và kết quả học tập.
Chuyên gia Phát triển Nhân sự: Giám sát phát triển và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển chuyên môn cho nhân viên.
Chuyên viên Đánh giá và Đảm bảo Chất lượng: Quản lý các đánh giá và đảm bảo các chương trình giáo dục đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và đạt được kết quả mong muốn.
Công nghệ Giáo dục: Tích hợp công nghệ vào các thực hành giáo dục và hỗ trợ phát triển tài nguyên học trực tuyến.
Nhân viên Đào tạo và Giáo dục Nghề nghiệp: Đảm bảo việc triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo nghề, giám sát các giảng viên và đánh giá kết quả học tập.

Những vai trò này đòi hỏi mức độ trách nhiệm và ra quyết định cao hơn, thường đòi hỏi sự kết hợp giữa kinh nghiệm thực tiễn và kiến thức lý thuyết đạt được thông qua trình độ Level 5.

Chi tiết Môn học (Năm 3)

1. Leadership and People Management (H/616/2734)

Tổng quan

Môn học cung cấp kiến thức và kỹ năng quản lý thông qua:

Các lý thuyết lãnh đạo: Cung cấp nền tảng về các mô hình và phong cách lãnh đạo, giúp học viên hiểu rõ cách lãnh đạo hiệu quả trong tổ chức.
Kỹ thuật quản lý con người: Tập trung vào các phương pháp quản lý đội ngũ, phát triển nhân sự, và tạo động lực cho nhân viên.
Ứng dụng thực tế: Áp dụng các lý thuyết và kỹ thuật đã học vào thực hành, giải quyết các tình huống quản lý cụ thể trong môi trường làm việc.

Mục tiêu

Phát triển năng lực lãnh đạo toàn diện: Trang bị cho học viên những kỹ năng và chiến lược lãnh đạo hiệu quả, giúp họ dẫn dắt đội ngũ và tổ chức đạt được mục tiêu một cách bền vững.
Nâng cao hiểu biết về quản lý con người: Khám phá và áp dụng các phương pháp quản lý hiện đại, tập trung vào việc xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy động lực nhóm, và tối ưu hóa hiệu suất cá nhân lẫn tập thể.
Tăng cường hiệu quả tổ chức: Áp dụng các kỹ thuật quản lý nhân sự tiên tiến để cải thiện hiệu suất hoạt động, thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên, và tạo ra giá trị dài hạn cho tổ chức.

Chi tiết Môn học

Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Bachelor Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.

Xem chi tiết về Mục tiêu chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

2. Business Research (K/616/2735 )

Tổng quan

Môn học cung cấp kiến thức và kỹ năng nghiên cứu thông qua:

Hiểu biết về phương pháp nghiên cứu: Cung cấp nền tảng về các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, giúp học viên hiểu rõ cách tiếp cận nghiên cứu hiệu quả.
Áp dụng công cụ nghiên cứu: Tập trung vào việc sử dụng các công cụ thu thập dữ liệu hiện đại, hỗ trợ việc phân tích và xử lý thông tin.
Thực hiện dự án nghiên cứu kinh doanh: Áp dụng các phương pháp và công cụ nghiên cứu vào việc thực hiện dự án thực tế, góp phần vào việc giải quyết các vấn đề kinh doanh chiến lược.

Mục tiêu

Phát triển kỹ năng nghiên cứu: Trang bị cho học viên các kỹ năng cần thiết để thực hiện các nghiên cứu kinh doanh chuyên sâu, hỗ trợ ra quyết định chiến lược hiệu quả.
Áp dụng nghiên cứu: Nâng cao khả năng áp dụng nghiên cứu vào việc phát triển tổ chức, đóng góp vào các quyết định quản lý và chiến lược dài hạn.

Chi tiết Môn học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

3. Operations Management (M/616/2736)

Tổng quan

Môn học này cung cấp hiểu biết toàn diện về quản lý vận hành thông qua:

Những khái niệm cơ bản về quản lý vận hành: Giới thiệu các nguyên tắc nền tảng bao gồm quản lý chuỗi cung ứng, tối ưu hóa quy trình và kiểm soát chất lượng.
Quản lý tài nguyên: Tập trung vào việc phân bổ và sử dụng hiệu quả các nguồn lực để tối đa hóa năng suất.
Ứng dụng công cụ vận hành: Áp dụng thực tế các công cụ và kỹ thuật để đo lường và nâng cao hiệu suất vận hành.

Mục tiêu

Đào sâu hiểu biết về quản lý vận hành: Trang bị cho học viên kiến thức về các nguyên tắc và thực tiễn cần thiết để quản lý vận hành hiệu quả.
Nâng cao kỹ năng tối ưu hóa quy trình: Phát triển năng lực cải thiện hiệu quả, duy trì chất lượng và đạt được sự xuất sắc trong vận hành.

Chi tiết Môn học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

4. Financial Decision Making (T/616/2737)

Tổng quan

Môn học cung cấp hiểu biết toàn diện về lĩnh vực tài chính thông qua:

Những khái niệm tài chính cốt lõi: Cung cấp kiến thức nền tảng về báo cáo tài chính, lập ngân sách, phân tích chi phí và thẩm định đầu tư.
Công cụ phân tích tài chính: Hướng dẫn cách sử dụng các công cụ và phương pháp để đánh giá hiệu quả tài chính.
Ứng dụng thực tiễn trong kinh doanh: Áp dụng các nguyên tắc tài chính vào các tình huống thực tế để đưa ra quyết định chiến lược.

Mục tiêu

Trang bị kỹ năng đưa ra quyết định tài chính chiến lược: Giúp học viên phát triển khả năng đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất tài chính.
Hỗ trợ tăng trưởng và phát triển bền vững: Nâng cao hiệu quả tài chính để thúc đẩy sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

Chi tiết Môn học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

5. Sustainable Business Practices (A/616/2738)

Tổng quan

Môn học cung cấp kiến thức nền tảng về lĩnh vực tài chính và tính bền vững trong kinh doanh thông qua:

Những khái niệm tài chính cốt lõi: Cung cấp nền tảng kiến thức về báo cáo tài chính, lập ngân sách, phân tích chi phí và thẩm định đầu tư.
Công cụ phân tích tài chính: Hướng dẫn cách sử dụng các công cụ để đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất tài chính.
Ứng dụng thực tiễn trong kinh doanh: Áp dụng các nguyên tắc tài chính vào các tình huống thực tế nhằm đưa ra quyết định chiến lược.

Mục tiêu

Nâng cao hiểu biết về tính bền vững trong kinh doanh: Giúp học viên hiểu rõ các nguyên tắc và phương pháp thực hành bền vững.
Thiết kế và triển khai các thực hành bền vững: Trang bị cho học viên khả năng tích hợp các chiến lược bền vững phù hợp với mục tiêu tổ chức.

Chi tiết Môn học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

6. Strategic Human Resource Management (F/616/2739)

Tổng quan

Môn học cung cấp kiến thức nền tảng về chiến lược quản trị nhân sự thông qua:

Quản lý nhân sự chiến lược: Tập trung vào vai trò chiến lược của quản lý nhân sự trong việc định hướng thành công của tổ chức.
Thực hành nhân sự: Bao gồm các hoạt động như quản lý nhân tài, lập kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, và quản lý hiệu suất.
Ứng dụng thực tiễn: Áp dụng các chiến lược và phương pháp nhân sự vào các tình huống thực tế trong môi trường làm việc.

Mục tiêu

Phát triển hiểu biết về vai trò chiến lược của HRM: Giúp học viên nhận thức được tầm quan trọng của HRM trong việc thúc đẩy sự thành công của doanh nghiệp.
Trang bị kỹ năng liên kết chiến lược nhân sự với mục tiêu tổ chức: Hỗ trợ xây dựng văn hóa làm việc tích cực và thúc đẩy sự phát triển bền vững.

Chi tiết khóa học

Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.

Văn bằng & Năng lực

1. Nhận văn bằng OTHM Level 6 diploma in Business Management

Sau khi hoàn thành năm 1, học viên nhận được:

OTHM Level 6 Diploma in Business Management - mã Ofqual UK.Gov: 603/1037/6

Mẫu văn bằng OTHM Level 6 Diploma in Business Management:

Page 1 of sample diploma

Page 2 of sample diploma

Mẫu bảng điểm OTHM Level 6 Diploma in Business Management:

Page 1 of sample transcript

Page 2 of sample transcript

2. Nhận 10 Level 6 Pro Recognized e-Certificates

Sau khi hoàn thành năm đầu tiên, học viên sẽ nhận được 10 chứng chỉ e-Certificate Pro Recognized Level 6 EQF:

Level 6 Certified in IT in Business: Đánh giá vai trò chiến lược của CNTT trong việc đạt được lợi thế cạnh tranh.
Level 6 Certified in Effective Communication: Làm chủ các chiến lược giao tiếp để cải thiện việc ra quyết định và hợp tác.
Level 6 Certified in High-Performance Teams: Phát triển kỹ năng xây dựng đội nhóm nâng cao nhằm tạo ra các nhóm làm việc gắn kết và hiệu quả.
Level 6 Certified in Leadership Skills: Xây dựng năng lực lãnh đạo thích ứng để vượt qua các thách thức tổ chức.
Level 6 Certified in Manager’s Toolkit: Học cách sử dụng các công cụ đa năng để phân tích, giải quyết vấn đề và lập kế hoạch chiến lược.
Level 6 Certified in Managing and Using Finance: Hiểu vai trò của tài chính trong việc định hướng các quyết định chiến lược.
Level 6 Certified in Managing and Using Marketing: Tạo ra các chiến lược lấy khách hàng làm trung tâm để mang lại giá trị và sự hài lòng.
Level 6 Certified in Managing Organizations: Khám phá cách cấu trúc, văn hóa và quản lý ảnh hưởng đến hiệu suất tổ chức.
Level 6 Certified in Personal Effectiveness: Nâng cao năng suất và khả năng tự lãnh đạo để đạt được kết quả ấn tượng.
Level 6 Certified in Quality and Excellence: Tìm hiểu ý nghĩa của chất lượng và sự xuất sắc trong sản phẩm, dịch vụ và các hoạt động tổ chức.

Học viên có thể chuyển đổi chứng chỉ e-Certificate thành bản cứng nếu có nhu cầu (tùy chọn).

3. Năng lực đạt được

Sau khi hoàn thành năm học đầu tiên, cùng với những chứng chỉ đã đạt được, học viên sẽ sẵn sàng gia nhập lực lượng lao động khi được trang bị các năng lực sau:

Khả năng Quản lý Chiến lược: Phát triển và triển khai các chiến lược để đạt được mục tiêu tổ chức.
Kỹ năng Lãnh đạo: Lãnh đạo đội nhóm hiệu quả trong môi trường năng động và cạnh tranh.
Ra quyết định Tài chính: Phân tích dữ liệu tài chính để đưa ra các quyết định kinh doanh chiến lược.
Giao tiếp Hiệu quả: Làm chủ các kỹ thuật giao tiếp nâng cao để tương tác với các bên liên quan.
Chiến lược Marketing: Thiết kế và thực thi các kế hoạch marketing hiệu quả nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.
Quản lý Vận hành: Tối ưu hóa quy trình và nguồn lực để vận hành doanh nghiệp hiệu quả.
Tư duy phản biện: Áp dụng tư duy phản biện để giải quyết các thách thức kinh doanh phức tạp.
Hiểu biết về Pháp luật và Đạo đức: Vận dụng các khung pháp lý và cân nhắc đạo đức trong kinh doanh.
Nghiên cứu và Phân tích: Thực hiện nghiên cứu chuyên sâu để hỗ trợ các quyết định dựa trên bằng chứng.
Phát triển Tổ chức: Thúc đẩy đổi mới, văn hóa và cải thiện hiệu suất tổ chức.

4. Cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp

Sau khi hoàn thành chương trình Level 6 EQF với những năng lực này, học viên sẽ đủ điều kiện đảm nhiệm các vai trò cấp đầu vào và quản lý cấp cơ sở trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau. Dưới đây là một số vị trí tiềm năng:

Business Manager: Giám sát hoạt động, chiến lược và mục tiêu tổ chức.
Operations Manager: Tối ưu hóa quy trình và quản lý các hoạt động kinh doanh hàng ngày.
Marketing Manager: Thiết kế và triển khai các chiến lược marketing để nâng cao hiệu quả thương hiệu.
Finance Manager: Phân tích và giám sát kế hoạch tài chính, ngân sách, và đưa ra quyết định tài chính.
HR Manager: Phát triển và quản lý chiến lược tuyển dụng, quan hệ nhân viên và các chiến lược nhân sự.
Project Manager: Lãnh đạo các dự án, đảm bảo đáp ứng mục tiêu, ngân sách và thời hạn.
Strategic Planner: Phát triển các kế hoạch dài hạn để đạt được mục tiêu tổ chức.
Team Leader: Tạo động lực và quản lý đội ngũ để đạt được các mục tiêu hiệu suất.
Consultant: Cung cấp các tư vấn chuyên môn trong các lĩnh vực như vận hành, marketing hoặc tài chính.

Những vai trò này mang đến cơ hội phát triển thêm các kỹ năng đã học trong chương trình diploma và chuẩn bị cho các vị trí cấp cao hơn trong tương lai.

Giai đoạn Capstone Project

Capstone Project

Tổng quan

Capstone Project là dự án tổng hợp cuối cùng mà học viên BA thực hiện để đánh dấu sự hoàn thành chương trình học. Đây không chỉ đơn thuần là một bài tập, mà là cơ hội để học viên thể hiện toàn bộ kiến thức và kỹ năng tích lũy được trong suốt quá trình học tập. Khác với các kỳ thi truyền thống, Capstone Project yêu cầu học viên áp dụng tư duy sáng tạo, phân tích sâu sắc và giải pháp thực tiễn để giải quyết một vấn đề hoặc thách thức thực tế trong lĩnh vực chuyên môn của mình. Capstone Project không chỉ giúp học viên củng cố nền tảng học thuật mà còn tạo cầu nối trực tiếp đến môi trường làm việc thực tế, khẳng định năng lực và sự sẵn sàng cho sự nghiệp tương lai.

Mục tiêu

Ứng dụng thực tiễn: Dự án thường bao gồm giải quyết một vấn đề chuyên môn thực tế, thực hiện nghiên cứu hoặc xây dựng kế hoạch chiến lược cho một tổ chức thực tế hoặc mô phỏng.
Tích hợp kiến thức: Học viên phải tích hợp và áp dụng các khái niệm từ nhiều khóa học, thể hiện khả năng tổng hợp thông tin và sử dụng chúng hiệu quả trong môi trường chuyên nghiệp.
Thành phần nghiên cứu: Thường thì Capstone Project bao gồm một yếu tố nghiên cứu quan trọng, yêu cầu học viên thu thập, phân tích và diễn giải dữ liệu để hỗ trợ các kết luận và đề xuất của mình.
Làm việc nhóm: Một số Capstone Project được thực hiện theo nhóm, mô phỏng tính chất hợp tác của môi trường thực tế. Các dự án khác có thể là dự án cá nhân, cho phép nghiên cứu sâu về một lĩnh vực cụ thể.
Thuyết trình và bảo vệ: Sau khi hoàn thành, học viên thường phải trình bày dự án của mình trước hội đồng giảng viên hoặc các chuyên gia trong ngành, và bảo vệ phương pháp, phát hiện cũng như đề xuất của mình.

Lợi ích của Capstone Project:

- Kinh nghiệm thực tế: Học viên có được trải nghiệm thực hành thông qua việc làm việc với các vấn đề hoặc tình huống chuyên môn thực tế.
- Phát triển kỹ năng: Dự án nâng cao tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, nghiên cứu và kỹ năng giao tiếp.
- Hồ sơ năng lực: Dự án hoàn thành có thể trở thành một minh chứng về năng lực của học viên, hữu ích trong phỏng vấn việc làm hoặc thăng tiến sự nghiệp.

Kết nối mạng lưới: Dự án thường liên quan đến sự hợp tác với các chuyên gia trong ngành, mang lại cơ hội kết nối giá trị.

Tóm lại, Capstone Project là đỉnh cao của chương trình BA, cho phép học viên thể hiện chuyên môn và sự sẵn sàng đối mặt với các thách thức chuyên nghiệp.

Văn bằng & Năng lực

1. Nhận bằng Bachelor of Business Administration (with Hons) in Education and Training Management

Ngành học mà học viên lựa chọn không chỉ được tích hợp xuyên suốt tiến trình học tập mà còn được thể hiện trên bằng Bachelor of Business Administration (with Hons) in Education and Training Management từ SIMI Swiss. Bên cạnh đó, bảng điểm chính thức do SIMI Swiss cấp sẽ là minh chứng rõ ràng về sự chuyên sâu và thành tựu của học viên trong chương trình, tạo lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường lao động toàn cầu.

Sau khi hoàn thành chương trình, học viên sẽ nhận được:

Bachelor in Business Administration (with Hons) in Education and Training Management từ Swiss Information and Management Institute

Tham khảo - Bằng mẫu Business Administration (with Hons) Chuyên ngành:

2. Năng lực đạt được

Sau khi hoàn thành chương trình, cùng với những chứng chỉ đã đạt được, học viên sẽ sẵn sàng gia nhập lực lượng lao động khi được trang bị các năng lực sau:

Lãnh đạo và Quản lý: Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo trong việc quản lý các chương trình giáo dục và đào tạo cùng các đội nhóm.
Thiết kế Chương trình và Giáo trình: Thiết kế và phát triển các chương trình giáo dục hiệu quả, phù hợp với nhu cầu của người học và các tổ chức.
Hoạch định Chiến lược và Thực hiện: Phát triển và triển khai các kế hoạch chiến lược cho các tổ chức giáo dục hoặc đào tạo.
Đánh giá và Đo lường: Sử dụng các công cụ và kỹ thuật đánh giá để đo lường hiệu quả của giảng dạy, học tập và các chương trình đào tạo.
Kỹ năng Giao tiếp: Thể hiện kỹ năng giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và văn bản trong các môi trường giáo dục, đảm bảo tương tác rõ ràng với học viên, nhân viên và các bên liên quan.
Giải quyết Vấn đề và Ra Quyết định: Phân tích và giải quyết các thách thức trong quản lý giáo dục và đào tạo thông qua các chiến lược giải quyết vấn đề hiệu quả.
Quản lý Tài chính và Tài nguyên: Quản lý ngân sách, tài nguyên và cơ sở vật chất để đảm bảo hoạt động hiệu quả của các chương trình giáo dục.
Thực hành Bao gồm: Triển khai các phương pháp bao gồm phù hợp với nhu cầu học tập đa dạng và tạo ra một môi trường học tập công bằng.
Phát triển Chuyên môn: Tham gia vào quá trình phát triển chuyên môn liên tục để cập nhật xu hướng và phương pháp tốt nhất trong quản lý giáo dục và đào tạo.
Ứng dụng Công nghệ: Tích hợp công nghệ vào giảng dạy và học tập để nâng cao chất lượng giảng dạy và quản lý.

3. Cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp

Quản lý Giáo dục và Đào tạo: Giám sát các chương trình đào tạo, quản lý đội ngũ giáo viên và đảm bảo việc cung cấp trải nghiệm học tập hiệu quả.
Nhà phát triển Chương trình Giảng dạy: Thiết kế, phát triển và triển khai chương trình giảng dạy và đào tạo cho các tổ chức giáo dục hoặc môi trường doanh nghiệp.
Điều phối viên Học tập và Phát triển: Điều phối và quản lý lịch trình đào tạo, tài nguyên và nhân sự để đảm bảo mục tiêu giáo dục được hoàn thành.
Nhà thiết kế Giảng dạy: Tạo ra tài liệu học tập và tài nguyên hấp dẫn, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu giáo dục cụ thể.
Cán bộ Phát triển Nhân sự: Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên trong các tổ chức.
Chuyên gia Tư vấn Giáo dục: Tư vấn cho các tổ chức giáo dục hoặc nhà cung cấp đào tạo về các phương pháp giảng dạy, học tập và phát triển chương trình tốt nhất.
Quản lý Dự án (Giáo dục và Đào tạo): Lãnh đạo các dự án giáo dục và đào tạo, đảm bảo hoàn thành đúng thời gian, trong ngân sách và đạt tiêu chuẩn yêu cầu.
Cán bộ Đánh giá và Đảm bảo Chất lượng: Đảm bảo các chương trình giáo dục và sáng kiến đào tạo đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu quy định.
Chuyên gia Đào tạo và Phát triển: Xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên hoặc học sinh, và thiết kế các chương trình phát triển tập trung vào việc cải thiện hiệu suất.
Điều phối viên Đào tạo Nghề và Đào tạo (VET): Quản lý và giám sát các chương trình đào tạo nghề, đảm bảo chúng phù hợp với tiêu chuẩn ngành và nhu cầu của người học.

Các vai trò này đòi hỏi mức độ trách nhiệm cao, khả năng ra quyết định chiến lược và sự kết hợp giữa kinh nghiệm thực tiễn cùng nền tảng kiến thức vững chắc mà bằng cấp BBA và chứng chỉ Level 6 EQF mang lại.

Yêu cầu Đầu vào & Mô hình Học tập

Xem thêm

1. Yêu cầu Đầu vào

Yêu cầu đầu vào:

Đạt Level 3 Diploma theo khung năng lực NQF/QCF/RQF hoặc tương đương.

Yêu cầu tiếng Anh:

Tiếng Anh đạt tối thiểu khung năng lực CEFR (Common European Framework of Reference) ở mức B2 hoặc tương đương;
Hoặc, chứng chỉ IELTS 5.5 với kỹ năng Speaking và Writing phải đạt từ 5.5 hoặc tương đương.

Lưu ý:

Trong trường hợp ứng viên không có chứng chỉ tiếng Anh, SIMI và đối tác khoa học độc quyền tại Việt Nam (Viện LAS VN) tiến hành bài kiểm tra tiếng Anh nội bộ và xem xét từng ứng viên.
SIMI bảo lưu quyền quyết định tiếp nhận hay không tiếp nhận căn cứ vào yêu cầu của đơn vị kiểm định và chỉ tiêu tiếp nhận toàn cầu của SIMI.

2. Mô hình Học tập

Chương trình học kéo dài trong 4 năm và SIMI Swiss cung cấp các mô hình học tập linh hoạt để phù hợp với nhu cầu của học viên như sau:

1. Học tại campus ở Thụy Sĩ:

Mô hình học này chỉ áp dụng cho học viên Châu Âu và được chia làm 2 hình thức:

Học kết hợp (Blended Learning): Kết hợp lợi ích của học trực tiếp tại lớp với sự linh hoạt của học trực tuyến, cho phép học viên tham gia các buổi học trực tiếp tại campus và tận dụng các tài nguyên kỹ thuật số như bài giảng trực tuyến, diễn đàn thảo luận, và công cụ cộng tác ảo.
Học toàn thời gian (Full-time Learning): Tham dự các lớp học tại campus theo lịch trình cố định, cho phép tương tác gần gũi hơn với giảng viên, bạn bè, và các chuyên gia trong ngành. Học viên có cơ hội tham gia các hoạt động ngoại khóa, thực tập, và sự kiện tại campus, mang lại trải nghiệm toàn diện.

Tìm hiểu thêm về các Campus của SIMI [TẠI ĐÂY]

2. Mô hình Off-campus:

Chương trình kết hợp các lớp học truyền hình trực tiếp với giảng viên và trợ giảng địa phương để mang lại trải nghiệm học tập kết hợp.

Cung cấp sự tương tác trực tiếp, thời gian học tập thực với giảng viên.
Trợ giảng địa phương hỗ trợ thêm để giúp học viên áp dụng các khái niệm lý thuyết vào các tình huống thực tế.
Lý tưởng cho các học viên có lịch trình bận rộn, mang lại sự linh hoạt với sự hỗ trợ cá nhân hóa.

Tìm hiểu thêm về cách tham gia các lớp học Live Class tại SIMI Swiss [Video TẠI ĐÂY]

Tìm hiểu thêm về hiệu quả của phương pháp sư phạm tại SIMI [Video TẠI ĐÂY]

3. Mô hình Full Online

Chương trình được triển khai bằng cách sử dụng mô hình đào tạo tự động kết hợp bao gồm:

Hệ thống học trực tuyến tối ưu: Được thiết kế để nâng cao quá trình tự học.
Bài giảng ngắn gọn: Các bài học được cấu trúc thành các mô-đun ngắn gọn, dễ quản lý, cho phép học viên nắm bắt nội dung ngay sau khi hoàn thành từng mô-đun.
Hệ thống hỗ trợ toàn diện: Cung cấp cho học viên các công cụ và hỗ trợ cần thiết để hoàn thành yêu cầu khóa học một cách hiệu quả.

Tìm hiểu thêm về cách sử dụng mô hình học tự động tại SIMI Swiss [Video TẠI ĐÂY]

3. Hỗ trợ Học thuật

SIMI Swiss hiểu rằng việc tham gia một chương trình được công nhận toàn cầu vừa là cơ hội thú vị, vừa có thể mang đến những thách thức, đặc biệt đối với những học viên có lịch trình bận rộn. Nhằm hỗ trợ học viên vượt qua những khó khăn này, chúng tôi đã phát triển Hệ thống hỗ trợ học thuật SIMI Swiss – một giải pháp toàn diện để đồng hành cùng học viên, giúp học viên dễ dàng đạt được mục tiêu học tập của mình.

Để có cái nhìn tổng quan về hệ thống hỗ trợ được cung cấp xuyên suốt hành trình học tập của học viên, hãy tham khảo các video sau đây:

Tham khảo Hệ thống Hỗ trợ Học thuật TẠI ĐÂY.
Tham khảo Video về Hỗ trợ Học thuật TẠI ĐÂY.

Tài liệu Bổ sung và Chứng nhận Chuyên gia

Xem thêm

1. Cung cấp 19 khóa học tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia

Bên cạnh khung chương trình được thiết kế toàn diện, học viên còn có thể tiếp cận thêm 30 mô-đun chuyên môn tương ứng với chuyên ngành đã chọn. Hệ thống kiến thức mở rộng này giúp học viên xây dựng năng lực một cách độc lập và áp dụng trực tiếp vào nhu cầu công việc cụ thể, cung cấp các công cụ thiết thực để phát triển chuyên môn.

Khác biệt so với các tài liệu học tập thông thường, hệ thống tương tác độc quyền do SIMI Swiss phát triển được thiết kế chuyên biệt nhằm phục vụ mục đích tự học. Hệ thống tương thích Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia và được chia thành 19 nhóm kiến thức, mỗi nhóm được phân nhỏ thành các bài học ngắn gọn. Cách tiếp cận này cho phép học viên tiếp thu nội dung nhanh chóng và hiệu quả.

Tìm hiểu thêm về hệ thống Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia [TẠI ĐÂY].
Tìm hiểu thêm về phương pháp sư phạm độc quyền cho tài liệu học tập bổ sung [TẠI ĐÂY].

19 khóa học tương tác giúp nâng cao kiến thức và tự động tích lũy 19 Chứng nhận Pro Certified bao gồm:

Level 5 Pro-Certificate in Developing Teaching, Learning and Assessment in Education and Training
Level 5 Pro-Certificate in Evaluating Learning Programmes
Level 5 Pro-Certificate in Teaching, Learning and Assessment in Education and Training
Level 5 Pro-Certificate in Theories, Principles, and Developments in Education and Training
Level 5 Pro-Certificate in Understanding and Managing Behaviour in a Learning Environment
Level 5 Pro-Certificate in Wider Professional Practice and Development in Education and Training
Level 5 Pro-Certificate in Inclusive Practice
Level 5 Pro-Certificate in Managing Learning and Development in Groups
Level 5 Pro-Certificate in Developing, Using, and Organising Resources in a Specialist Area
Level 6 Pro-Certificate in IT in Business
Level 6 Pro-Certificate in Effective Communications
Level 6 Pro-Certificate in High Performance Teams
Level 6 Pro-Certificate in Leadership Skills
Level 6 Pro-Certificate in Manager’s Toolkit
Level 6 Pro-Certificate in Managing and Using Finance
Level 6 Pro-Certificate in Managing and Using Marketing
Level 6 Pro-Certificate in Managing Organisations
Level 6 Pro-Certificate in Personal Effectiveness
Level 6 Pro-Certificate in Quality and Excellence

2. Cung cấp 19 bài giảng video (webinars) tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia

Bên cạnh khung chương trình được thiết kế toàn diện, học viên còn có thể tiếp cận thêm 19 mô-đun chuyên môn tương ứng với chuyên ngành đã chọn. Hệ thống kiến thức mở rộng này giúp học viên xây dựng năng lực một cách độc lập và áp dụng trực tiếp vào nhu cầu công việc cụ thể, cung cấp các công cụ thiết thực để phát triển chuyên môn.

Tìm hiểu thêm về hệ thống Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia [TẠI ĐÂY].
Tìm hiểu thêm về phương pháp sư phạm độc quyền cho tài liệu học tập bổ sung [TẠI ĐÂY].

19 khóa học tương tác giúp nâng cao kiến thức và tự động tích lũy 19 Chứng nhận Pro Certified bao gồm:

Webinar - Developing Teaching, Learning and Assessment in Education and Training: Learn how to design and implement effective teaching and assessment strategies to engage learners in educational settings.
Webinar - Evaluating Learning Programmes: Gain skills to assess and improve the effectiveness of learning programs, ensuring they meet learner needs and objectives.
Webinar - Teaching, Learning and Assessment in Education and Training: Explore strategies for delivering engaging learning experiences and measuring learner progress through assessments.
Webinar - Theories, Principles, and Developments in Education and Training: Understand the core theories and principles that shape educational practices and their evolution in modern learning environments.
Webinar - Understanding and Managing Behaviour in a Learning Environment: Learn strategies to manage classroom behavior effectively and create a positive learning environment.
Webinar - Wider Professional Practice and Development in Education and Training: Reflect on and develop your professional practices in teaching, while engaging in continuous career development.
Webinar - Inclusive Practice: Develop the skills to create inclusive learning environments that cater to the diverse needs of all learners.
Webinar - Managing Learning and Development in Groups: Understand how to effectively manage group dynamics and support collaborative learning within a group setting.
Webinar - Developing, Using, and Organising Resources in a Specialist Area: Learn how to design, organize, and use educational resources to enhance learning in a specialized field.
Webinar - IT in Business: Explore how IT can be integrated into business strategies to enhance efficiency, communication, and decision-making.
Webinar - Effective Communications: Develop the skills to communicate clearly and effectively in various business and professional contexts.
Webinar - High Performance Teams: Learn the principles of building and leading high-performance teams to achieve business goals and foster collaboration.
Webinar - Leadership Skills: Gain key leadership skills necessary for managing teams, making strategic decisions, and driving business success.
Webinar - Manager’s Toolkit: Equip yourself with essential tools and techniques for effective management, including time management, decision-making, and performance evaluation.
Webinar - Managing and Using Finance: Understand the key financial principles and practices needed to manage budgets, financial reporting, and decision-making in a business environment.
Webinar - Managing and Using Marketing: Learn how to apply marketing strategies to promote products and services, build brand awareness, and reach target audiences.
Webinar - Managing Organisations: Understand the core principles of managing organizations, focusing on structure, operations, and leadership.
Webinar - Personal Effectiveness: Develop strategies for personal productivity and effectiveness in both professional and personal environments.
Webinar - Quality and Excellence: Learn how to implement quality management practices that drive business excellence and continuous improvement.

3. Nhận 19 Chứng nhận Chuyên gia thông qua hệ thống kiểm tra trực tuyến

Mặc dù văn bằng BBA chứng minh thành tích học thuật của học viên ở cấp độ Cử nhân, việc bổ sung các Chứng nhận Chuyên gia giúp học viên thể hiện rõ ràng kiến thức, kỹ năng và năng lực đảm nhận trách nhiệm trong các lĩnh vực cụ thể.

Các khóa học tương tác được thiết kế tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia, đồng thời kết hợp hệ thống kiến thức hiện đại, mang đến cơ hội tự học thông qua các bài học tương tác, tham gia webinar, và thực hiện bài kiểm tra trực tuyến. Các Chứng nhận ProCert tương ứng với các trình độ Level 4, 5, và 6 và học viên đạt được 19 Chứng nhận Chuyên gia sau khi hoàn thành các khóa học.

Nếu sinh viên muốn chuyển đổi các e-Pro Certifications của mình sang bản cứng (Hard-copy), có thể đăng ký với SIMI Swiss (với phí đi kèm và đây là một tuỳ chọn).

Danh sách 19 Undergraduate ProCerts mà học viên có thể đạt được trong chương trình BBA (lưu ý: đây là tùy chọn):

Level 5 Pro-Certificate in Developing Teaching, Learning and Assessment in Education and Training
Level 5 Pro-Certificate in Evaluating Learning Programmes
Level 5 Pro-Certificate in Teaching, Learning and Assessment in Education and Training
Level 5 Pro-Certificate in Theories, Principles, and Developments in Education and Training
Level 5 Pro-Certificate in Understanding and Managing Behaviour in a Learning Environment
Level 5 Pro-Certificate in Wider Professional Practice and Development in Education and Training
Level 5 Pro-Certificate in Inclusive Practice
Level 5 Pro-Certificate in Managing Learning and Development in Groups
Level 5 Pro-Certificate in Developing, Using, and Organising Resources in a Specialist Area
Level 6 Pro-Certificate in IT in Business
Level 6 Pro-Certificate in Effective Communications
Level 6 Pro-Certificate in High Performance Teams
Level 6 Pro-Certificate in Leadership Skills
Level 6 Pro-Certificate in Manager’s Toolkit
Level 6 Pro-Certificate in Managing and Using Finance
Level 6 Pro-Certificate in Managing and Using Marketing
Level 6 Pro-Certificate in Managing Organisations
Level 6 Pro-Certificate in Personal Effectiveness
Level 6 Pro-Certificate in Quality and Excellence

Check out the way you could get 30 electric Undergraduate Professional Certified [Video HERE]

Kiểm định của chương trình

Xem thêm

1. Hướng dẫn thẩm định công nhận bởi SIMI Swiss

SIMI Swiss là viện đại học đầu tiên tại Zug, Thụy Sĩ, đạt được các chứng nhận quốc tế toàn diện ở cả cấp độ tổ chức và chương trình. Video dưới đây hướng dẫn bạn từng bước kiểm tra và xác minh các chứng nhận và sự công nhận của SIMI Swiss.

Tham khảo video hướng dẫn thẩm định kiểm định và công nhận của SIMI Swiss TẠI ĐÂY.
Tham khảo hệ thống kiểm định toàn diện của SIMI Swiss TẠI ĐÂY.

2. Thẩm định thông tin về SIMI Swiss tại SVEB Thụy Sĩ

SVEB Switzerland (Schweizerischer Verband für Weiterbildung) là Liên đoàn Học tập dành cho Người trưởng thành Thụy Sĩ. SVEB được công nhận là cơ quan hàng đầu tại Thụy Sĩ trong việc thúc đẩy và hỗ trợ học tập suốt đời và phát triển nghề nghiệp thông qua nhiều chương trình giáo dục.

Lợi ích của các chương trình SIMI được công bố trên SVEB:

Chứng thực chất lượng Quốc gia & Liên bang: Được công bố trên SVEB mang lại sự công nhận chính thức tại Thụy Sĩ cho chương trình SIMI Swiss, xác nhận chất lượng và sự tuân thủ các tiêu chuẩn giáo dục của Thụy Sĩ.
Tăng cường Uy tín: Tư cách thành viên và sự hiện diện trên SVEB nâng cao uy tín của chương trình SIMI Swiss, khiến chương trình trở nên rõ ràng và minh bạch hơn đối với các sinh viên tiềm năng và nhà tuyển dụng có xu hướng đánh giá cao các chương trình được SVEB phê duyệt.
Phát triển Nghề nghiệp: Các chương trình được công bố trên SVEB thường phù hợp với nhu cầu của thị trường việc làm Thụy Sĩ, tăng khả năng tuyển dụng của sinh viên tốt nghiệp và hỗ trợ sự phát triển sự nghiệp của học viên tại Thụy Sĩ.
Tiếp cận Mạng lưới Rộng lớn: Sự liên kết với SVEB giúp kết nối chương trình SIMI Swiss với mạng lưới rộng lớn hơn gồm các tổ chức giáo dục, chuyên gia và nhà tuyển dụng trên khắp Thụy Sĩ, mang lại cơ hội hợp tác, giao lưu và trao đổi kiến thức.
Tuân thủ Tiêu chuẩn Thụy Sĩ: SVEB đảm bảo rằng các chương trình SIMI Swiss đáp ứng các tiêu chuẩn giáo dục cao, bao gồm nội dung cập nhật, giảng viên đủ trình độ và phương pháp giảng dạy hiệu quả, nâng cao trải nghiệm học tập tổng thể cho sinh viên.
Hỗ trợ Học tập Suốt đời: Tập trung vào giáo dục người trưởng thành của SVEB đảm bảo rằng chương trình SIMI phù hợp với nguyên tắc học tập suốt đời, hỗ trợ sinh viên trong việc phát triển nghề nghiệp liên tục.

Kiểm tra các chương trình SIMI Swiss trên SVEB TẠI ĐÂY.

3. Hợp pháp hóa lãnh sự

Theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 111/2011/NĐ-CP, “Hợp pháp hóa lãnh sự” được giải thích là việc cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam chứng nhận con dấu, chữ ký, chức danh trên giấy tờ, tài liệu của nước ngoài để giấy tờ, tài liệu đó được công nhận và sử dụng tại Việt Nam.

Tại Thuỵ Sĩ, để văn bằng của SIMI Swiss có thể được hợp pháp hoá lãnh sự, cần trải qua 3 xác nhận:

Công nhận của NOTARY PUBLIC của Thuỵ Sĩ nhằm xác nhận trường, văn bằng, nội dung trên văn bằng, người nhận văn bằng là thật.
Công nhận của ZUG CANTON (cơ quan chủ quản của SIMI Swiss) tại Thuỵ Sĩ nhằm xác định tất cả nội dung của NOTARY PUBLIC là đúng, đồng thời trường SIMI Swiss là thật với đầy đủ pháp nhân và chữ ký trên bằng đã được đăng ký với chính phủ Thuỵ Sĩ.
Công nhận của ĐẠI SỨ QUÁN VIỆT NAM TẠI THỤY SĨ trên mẫu Hợp pháp hoá lãnh sự.

Mẫu hợp pháp hoá lãnh sự trên văn bằng của SIMI Swiss có đầy đủ 3 công nhận trên:

Lưu ý: Thông tin tham khảo trên đây chỉ đúng vào thời điểm công bố và nội dung có thể thay đổi theo điều chỉnh của luật từng quốc gia và không báo trước.

4. Kiểm định & Công nhận của Qualifi

Về hệ thống khảo thí và cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc Qualifi:

Được công nhận bởi cơ quan giáo dục của Vương quốc Anh, Ofqual (UK.Gov). Số công nhận: RN5160. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
Qualifi Level 5 Diploma in Education and Training được kiểm định với mã Ofqual UK.Gov 603/6055/0. Tham khảo thông tin kiểm định tại TẠI ĐÂY.

Tham khảo:

Ý nghĩa của Hệ thống Level trong thị trường lao động trong bối cảnh di chuyển lao động toàn cầu: TẠI ĐÂY
Ý nghĩa của Hệ thống Level trong việc công nhận bằng cấp toàn cầu: TẠI ĐÂY

5. Kiểm định & Công nhận của OTHM

Về hệ thống khảo thí và cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM:

Được công nhận là một tổ chức bởi cơ quan giáo dục Vương quốc Anh, Ofqual (UK.Gov). Mã số công nhận: RN5284. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
OTHM Level 4 Diploma in Education and Training Management được kiểm định với mã Ofqual UK.Gov 610/1377/8. Tham khảo thông tin kiểm định TẠI ĐÂY.
OTHM Level 6 Diploma in Business Management được kiểm định với mã Ofqual UK.Gov 603/2179/9. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.

Tham khảo:

Hướng dẫn kiểm tra các công nhận của OTHM: TẠI ĐÂY
Ý nghĩa của Hệ thống Level trong thị trường lao động trong bối cảnh di chuyển lao động toàn cầu: TẠI ĐÂY
Ý nghĩa của Hệ thống Level trong việc công nhận bằng cấp toàn cầu: TẠI ĐÂY

Khác biệt Chương trình

Xem thêm

Văn bằng kép

*Nhận văn bằng kép từ SIMI và Hệ thống Khảo thí & Cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc

19 Chứng nhận chuyên môn

*Nhận 19 chứng nhận Chuyên môn tích hợp trong chương trình

Thẻ sinh viên Thụy Sĩ

*Thẻ Sinh viên Thụy Sĩ xác nhận là sinh viên chính thức tại Thụy Sĩ và đủ điều kiện nhập học SIMI Swiss

Hỗ trợ học thuật

*Các hoạt động hỗ trợ học thuật giúp sinh viên quốc tế vượt qua các khó khăn và chỉ tập trung vào việc học tập.

All Undergraduate Programs

Swiss Made
Fully Accredited
Multi Recognition