Doctor of Business Administration (By Coursework)
Chương trình Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh hàng đầu tại Thụy Sĩ tích hợp Tiêu chuẩn nghề nghiệp quốc gia
Chương trình Doctor of Business Administration (By Coursework), được phát triển bởi DBA Swiss (một thành viên của SIMI Swiss), là lựa chọn hàng đầu cho các chuyên gia cấp cao muốn kết hợp kiến thức học thuật và ứng dụng thực tiễn để nâng tầm sự nghiệp. Đây là chương trình DBA đầu tiên đạt chuẩn Tiêu chuẩn Năng lực Nghề nghiệp Quốc gia Châu Âu, mang lại cho học viên bằng DBA danh giá cùng 30 chứng nhận chuyên gia Level 7 EQF, giúp học viên nâng cao kỹ năng lãnh đạo và khả năng giải quyết thách thức kinh doanh thực tế.
Đặc biệt, SIMI cùng các đối tác học thuật địa phương đã xây dựng hệ thống hỗ trợ học thuật và tiếng Anh chuyên sâu, giúp học viên giảm thiểu khó khăn trong học tập và nâng cao hiệu quả. Ngoài ra, học viên còn được tham gia Swiss Colloquium và các hoạt động kết nối chuyên môn, tạo cơ hội mở rộng mạng lưới quan hệ xã hội và nghề nghiệp một cách hiệu quả.
Bên cạnh việc văn bằng được công nhận trên toàn cầu, chương trình Tiến sĩ tại SIMI Swiss thấu hiểu nhu cầu và mong muốn của học viên:
- Chương trình được kiểm định và công nhận toàn diện.
- Thẻ sinh viên của Thuỵ Sĩ (do đơn vị thẩm quyền Thuỵ Sĩ cấp) nhằm đảm bảo quyền lợi của học viên quốc tế
- Tích hợp chứng nhận chuyên gia và Micro-Credentials
- Nhận văn bằng kép từ SIMI và Hệ thống Khảo thí & Cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc
- Mô hình học tập uyển chuyển, linh hoạt
- Cập nhật xu hướng mới nhất thông qua Colloquium tại nước ngoài
- Mở rộng mạng lưới kinh doanh và mối quan hệ
- Hỗ trợ tiếng Anh và học thuật trong suốt quá trình học tập
- Trợ phí bởi Swiss EduFund
Văn bằng & Chứng nhận sau khi hoàn tất chương trình:
- Doctor of Business Administration in Majors từ Swiss Information and Management Institute
- Level 8 Diploma in Strategic Management and Leadership Practice từ Hệ thống Khảo thí & Cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM (603/6996/6)
Kiểm định quốc tế toàn diện
SIMI được kiểm định toàn diện ở cả cấp độ tổ chức và chương trình bởi ASIC, HEAD, ISO 21001:2018 và hệ thống văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc.
Văn bằng kép với Anh Quốc
Chương trình tích hợp với văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc mang đến cơ hội nhận bằng kép, tối ưu hóa triển vọng nghề nghiệp khi tốt nghiệp.
30 Chứng nhận Chuyên gia
Học viên nhận được 30 chứng nhận chuyên gia phù hợp với khung năng lực nghề nghiệp châu Âu giúp chứng minh năng lực khi đi làm và ứng tuyển.
Hỗ trợ học thuật & trợ phí
Chương trình được bổ sung hệ thống hỗ trợ học thuật xuyên suốt thời gian học và trợ phí cho sinh viên Việt Nam từ Swiss Edufund.
Chi tiết Môn học
1. Developing Strategic Management and Leadership Potential (L/618/5988)
Tổng quan
Môn học trang bị kiến thức chuyên sâu và kỹ năng cần thiết để quản lý chiến lược trong bối cảnh toàn cầu hóa. Học viên sẽ được tiếp cận với:
- Đánh giá vị trí chiến lược: Hiểu và phân tích các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến chiến lược tổ chức, bao gồm các yếu tố kinh tế, xã hội, và công nghệ.
- Đưa ra các lựa chọn chiến lược: Khám phá và đánh giá các tùy chọn chiến lược phù hợp với năng lực động và các năng lực cốt lõi của tổ chức.
- Thực hiện hành động chiến lược: Phát triển khả năng đánh giá các phương pháp triển khai chiến lược nhằm đảm bảo hiệu quả trong thực tế.
- Lãnh đạo và ra quyết định chiến lược: Hiểu cách lãnh đạo tác động đến quá trình định hướng và thực thi chiến lược tổ chức.
Mục tiêu
- Phân tích ảnh hưởng bên ngoài: Nắm vững cách phân tích các yếu tố bên ngoài để định hướng chiến lược.
- Đánh giá năng lực tổ chức: Hiểu và đánh giá năng lực động và các năng lực cốt lõi, từ đó xác định lợi thế cạnh tranh.
- Thẩm định và thực thi chiến lược: Đánh giá một cách phê phán các lựa chọn chiến lược và phương pháp thực hiện nhằm đạt được mục tiêu tổ chức.
- Hiểu vai trò của lãnh đạo: Phân tích cách lãnh đạo định hướng thay đổi và ảnh hưởng đến các quyết định chiến lược.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Doctoral Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
2. Managing Strategic Change (R/618/5989)
Tổng quan
Môn học cung cấp nền tảng vững chắc về lý thuyết và mô hình quản lý thay đổi, tập trung vào cách áp dụng chúng vào các tổ chức hiện đại. Học viên sẽ được tiếp cận với:
- Lý thuyết và phương pháp quản lý thay đổi: Phân tích và đánh giá các phương pháp tiếp cận để quản lý thay đổi chiến lược hiệu quả.
- Chiến lược triển khai thay đổi: Phát triển các chiến lược thực tiễn để thực hiện thay đổi trong tổ chức.
- Phản ứng của các bên liên quan: Hiểu và quản lý các phản ứng, bao gồm sự kháng cự của các bên liên quan trong quá trình thay đổi.
- Văn hóa tổ chức và thay đổi: Đánh giá tầm quan trọng của văn hóa tổ chức trong việc thúc đẩy sự thay đổi thành công.
Mục tiêu
- Đánh giá lý thuyết quản lý thay đổi: Hiểu và đánh giá các lý thuyết và phương pháp tiếp cận để quản lý thay đổi trong tổ chức.
- Phát triển chiến lược thay đổi: Trang bị kỹ năng xây dựng và triển khai các chiến lược thay đổi phù hợp với mục tiêu tổ chức.
- Quản lý sự kháng cự: Phân tích phản ứng của các bên liên quan và phát triển phương pháp để quản lý sự kháng cự một cách hiệu quả.
- Văn hóa tổ chức: Đánh giá vai trò của văn hóa tổ chức trong việc hỗ trợ hoặc cản trở quá trình thay đổi.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Doctoral Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
3. Project Development, Planning and Management (J/618/5990)
Tổng quan
Môn học cung cấp kiến thức nền tảng về quản lý dự án, tập trung vào các kỹ năng và công cụ cần thiết để quản lý dự án nghiên cứu từ góc nhìn của chương trình DBA. Học viên sẽ được tiếp cận với:
- Nguyên lý và quy trình quản lý dự án: Hiểu rõ các phương pháp và quy trình cơ bản để quản lý dự án một cách hiệu quả.
- Quản lý rủi ro trong dự án nghiên cứu: Phát triển kỹ năng nhận diện và quản lý rủi ro trong quá trình thực hiện dự án nghiên cứu.
- Phân chia dự án thành các gói công việc: Học cách chia nhỏ một dự án nghiên cứu thành các gói công việc và xác định các mốc quan trọng để đảm bảo tiến độ.
- Giải quyết thách thức trong quản lý dự án DBA: Tìm hiểu các thực hành tốt nhất để vượt qua thách thức đặc thù của việc quản lý các dự án nghiên cứu DBA.
Mục tiêu
- Hiểu phương pháp quản lý dự án: Nắm bắt các nguyên lý cơ bản của phương pháp và quy trình quản lý dự án hiệu quả.
- Phát triển kỹ năng quản lý rủi ro: Trang bị khả năng nhận diện và giải quyết rủi ro trong dự án nghiên cứu DBA.
- Phân tích và tổ chức dự án: Xây dựng kỹ năng phân chia dự án nghiên cứu thành các gói công việc và xác định mốc quan trọng để đảm bảo tiến độ và hiệu quả.
- Quản lý thách thức: Phân tích và giải quyết các thách thức đặc thù liên quan đến việc quản lý dự án nghiên cứu DBA.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Doctoral Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
4. Advanced Research Design and Methodologies (L/618/5991)
Tổng quan
Môn học tập trung vào các phương pháp nghiên cứu nâng cao, giúp học viên xây dựng và mở rộng kiến thức về thiết kế nghiên cứu và kỹ thuật phân tích dữ liệu. Học viên sẽ được tiếp cận với:
- Phân tích và lựa chọn phương pháp nghiên cứu: Hiểu rõ và đánh giá các phương pháp nghiên cứu khác nhau để đề xuất cách tiếp cận phù hợp với mục tiêu nghiên cứu.
- Kỹ thuật thu thập dữ liệu nâng cao: Ứng dụng các kỹ thuật hiện đại trong việc thu thập dữ liệu, đảm bảo chất lượng và tính toàn diện của thông tin.
- Phân tích dữ liệu định tính và định lượng: Sử dụng các công cụ thống kê và kỹ thuật định tính tiên tiến để thực hiện phân tích dữ liệu toàn diện.
- Cân nhắc đạo đức trong nghiên cứu: Đánh giá các yêu cầu đạo đức và tích hợp chúng vào quá trình thực hiện nghiên cứu.
Mục tiêu
- Đánh giá và đề xuất phương pháp nghiên cứu: Phân tích các phương pháp nghiên cứu hiện đại và lựa chọn cách tiếp cận phù hợp với mục tiêu và bối cảnh nghiên cứu.
- Áp dụng kỹ thuật thu thập dữ liệu: Phát triển kỹ năng sử dụng các kỹ thuật thu thập dữ liệu nâng cao để đảm bảo độ chính xác và giá trị của thông tin.
- Thực hiện phân tích dữ liệu nâng cao: Sử dụng các công cụ thống kê và kỹ thuật định tính để phân tích và diễn giải dữ liệu toàn diện.
- Đạo đức nghiên cứu: Hiểu và áp dụng các cân nhắc đạo đức để đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong nghiên cứu.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Doctoral Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
5. Developing Research Capability (R/618/5992)
Tổng quan
Môn học nâng cao kiến thức về phương pháp nghiên cứu, tập trung vào các thiết kế và phương pháp nghiên cứu chuyên sâu. Học viên sẽ được tiếp cận với:
- Phân tích phương pháp nghiên cứu: Đánh giá các phương pháp nghiên cứu khác nhau và lựa chọn các phương pháp phù hợp với mục tiêu nghiên cứu.
- Kỹ thuật thu thập dữ liệu nâng cao: Áp dụng các kỹ thuật tiên tiến để thu thập dữ liệu chính xác và toàn diện.
- Phân tích dữ liệu định tính và định lượng: Thực hiện phân tích chuyên sâu bằng cách sử dụng các công cụ thống kê nâng cao và kỹ thuật định tính.
- Đạo đức trong nghiên cứu: Hiểu và tuân thủ các cân nhắc đạo đức trong suốt quá trình nghiên cứu.
Mục tiêu
- Đề xuất phương pháp nghiên cứu: Phân tích và đưa ra các phương pháp nghiên cứu phù hợp với các vấn đề cụ thể.
- Áp dụng kỹ thuật thu thập dữ liệu: Nâng cao kỹ năng trong việc áp dụng các kỹ thuật thu thập dữ liệu hiệu quả và đáng tin cậy.
- Thực hiện phân tích dữ liệu toàn diện: Sử dụng các công cụ và kỹ thuật hiện đại để phân tích dữ liệu, hỗ trợ kết luận và đề xuất trong nghiên cứu kinh doanh.
- Đánh giá các yếu tố đạo đức: Hiểu rõ và áp dụng các nguyên tắc đạo đức trong quá trình thiết kế và thực hiện nghiên cứu.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Doctoral Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
6. Strategic Financial Management (L/616/2727)
Tổng quan
Môn học cung cấp kiến thức chuyên sâu về quản lý tài chính chiến lược, tập trung vào việc tích hợp các kỹ thuật tài chính trong quá trình ra quyết định chiến lược. Học viên sẽ được tiếp cận với:
- Phân tích dữ liệu tài chính: Đánh giá tình hình tài chính của tổ chức để xác định vị trí chiến lược và cơ hội cải thiện.
- Áp dụng công cụ và mô hình tài chính: Sử dụng các công cụ tài chính để phát triển và đánh giá các chiến lược kinh doanh dài hạn.
- Quản lý tài chính và tính bền vững: Hiểu mối liên hệ giữa quản lý tài chính và việc đảm bảo sự bền vững của doanh nghiệp.
- Ra quyết định trong môi trường toàn cầu hóa: Đánh giá vai trò của quản lý tài chính trong việc hỗ trợ các quyết định chiến lược trong bối cảnh toàn cầu.
Mục tiêu
- Phân tích dữ liệu tài chính để đánh giá vị trí chiến lược của tổ chức.
- Áp dụng các mô hình và công cụ tài chính để phát triển và đánh giá các chiến lược kinh doanh.
- Hiểu mối quan hệ giữa quản lý tài chính và tính bền vững của doanh nghiệp.
- Đánh giá một cách phê phán cách quản lý tài chính hỗ trợ việc ra quyết định trong môi trường toàn cầu hóa.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Doctoral Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
7. Entrepreneurship and Innovation (Y/616/2729)
Tổng quan
Môn học cung cấp nền tảng kiến thức cơ bản và kỹ năng cần thiết về khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo. Học viên sẽ được tiếp cận với:
- Khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo: Hiểu rõ các khái niệm cơ bản, từ quá trình thành lập doanh nghiệp đến cách thúc đẩy sự sáng tạo trong tổ chức.
- Lãnh đạo sự thay đổi: Nắm bắt cách lãnh đạo hiệu quả, giúp đội nhóm và tổ chức đón nhận đổi mới trong môi trường cạnh tranh toàn cầu.
- Phát triển ý tưởng kinh doanh: Học cách xây dựng và đánh giá tính khả thi của các ý tưởng kinh doanh mới.
- Kế hoạch và chiến lược kinh doanh: Phát triển kế hoạch kinh doanh và xây dựng chiến lược thực thi để đảm bảo sự thành công bền vững.
Mục tiêu
- Phân tích khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo: Đánh giá một cách phê phán các khái niệm và ứng dụng thực tế của khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo.
- Lãnh đạo trong đổi mới: Hiểu và áp dụng các kỹ năng lãnh đạo để thúc đẩy đổi mới và quản lý thay đổi hiệu quả.
- Đánh giá ý tưởng kinh doanh: Phát triển ý tưởng kinh doanh sáng tạo và đánh giá khả năng thực hiện chúng trong thực tế.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh: Tạo lập kế hoạch kinh doanh chi tiết và xây dựng chiến lược thực thi để đảm bảo thành công.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Doctoral Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
8. Strategic Human Resource Management (F/616/2725)
Tổng quan
Môn học cung cấp kiến thức chuyên sâu về quản lý nhân sự chiến lược và vai trò quan trọng của nó trong việc đảm bảo thành công của tổ chức. Học viên sẽ được tiếp cận với:
- Quản lý nhân sự chiến lược: Hiểu rõ vai trò và tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong việc đạt được các mục tiêu chiến lược của tổ chức.
- Yếu tố kinh doanh ảnh hưởng đến nhân sự: Phân tích các yếu tố kinh doanh, bao gồm xu hướng thị trường và môi trường kinh tế, ảnh hưởng đến lập kế hoạch và phát triển nhân sự.
- Chiến lược nhân sự: Phát triển các chiến lược nhân sự phù hợp với sứ mệnh, tầm nhìn, và mục tiêu của tổ chức, đảm bảo sự gắn kết giữa nhân sự và chiến lược kinh doanh.
- Pháp lý, đạo đức và CSR trong nhân sự: Đánh giá các vấn đề pháp lý, đạo đức, và trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) liên quan đến quản lý nhân sự.
Mục tiêu
- Hiểu vai trò chiến lược của nhân sự: Phân tích cách quản lý nhân sự chiến lược tác động đến hiệu quả tổ chức trong các bối cảnh khác nhau.
- Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến nhân sự: Hiểu và đánh giá các yếu tố kinh doanh ảnh hưởng đến việc lập kế hoạch và phát triển nhân sự.
- Phát triển chiến lược nhân sự: Trang bị kỹ năng xây dựng các chiến lược nhân sự đồng bộ với mục tiêu tổ chức và môi trường kinh doanh.
- Đánh giá pháp lý, đạo đức và CSR: Hiểu rõ và áp dụng các yêu cầu pháp lý, đạo đức, và trách nhiệm xã hội trong quản lý nhân sự.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Doctoral Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu CHương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
Giai đoạn Doctorate Thesis
Doctoral Thesis
Doctoral Thesis là một bài tập toàn diện cuối khoá dành riêng cho học viên DBA. Nó được thiết kế để tổng hợp kiến thức và kỹ năng mà học viên DBA đã tích lũy trong suốt quá trình học. Khác với các bài thi hoặc môn học truyền thống, DBA Thesis yêu cầu sinh viên áp dụng những gì họ đã học vào một vấn đề hoặc thách thức trong thực tiễn mà mình đang đối mặt.
Đặc điểm chính của Doctoral Thesis:
- Ứng dụng thực tiễn: Luận án thường liên quan đến việc giải quyết một vấn đề kinh doanh thực tế, thực hiện nghiên cứu hoặc phát triển kế hoạch chiến lược cho một tổ chức thực tế hoặc giả định.
- Tích hợp kiến thức: Học viên DBA phải tích hợp và áp dụng các nhóm kiến thức từ nhiều môn học, thể hiện khả năng tổng hợp thông tin và sử dụng nó một cách hiệu quả trong bối cảnh của chính mình.
- Cấu phần nghiên cứu trong một Thesis: Thesis bên cạnh các luận giải phải bao gồm một phần nghiên cứu đánh giá tổng hợp. Phần nghiên cứu này học viên phải thu thập, phân tích và diễn giải dữ liệu để hỗ trợ cho những luận điểm của mình.
- Trình bày và bảo vệ: Sau khi hoàn thành, học viên DBA sẽ trình bày Thesis trước hội đồng hoặc ghi hình trực tuyến để gửi về trường.
Lợi ích đạt được sau khi hoàn thành Doctoral Thesis:
- Kinh nghiệm thực tế: Học viên DBA có được kinh nghiệm thực tiễn khi đương đầu với các vấn đề hoặc tình huống kinh doanh thực tế.
- Phát triển kỹ năng: Dự án giúp rèn luyện kỹ năng tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, nghiên cứu và giao tiếp.
- Sản phẩm thiết thực: Dự án hoàn thành có thể được dùng để trình bày khả năng của sinh viên DBA, hữu ích trong chính doanh nghiệp của mình và thăng tiến trong sự nghiệp.
Trong suốt quá trình hình thành DBA Thesis sẽ được hỗ trợ bởi trợ giảng nghiên cứu và hệ thống hỗ trợ tiếng Anh, hỗ trợ học thuật của London Academy of Sciences Việt Nam.
Yêu cầu Đầu vào & Mô hình Học tập
1. Yêu cầu Đầu vào
Yêu cầu đầu vào
- Học viên phải trên 24 tuổi;
- Bằng thạc sĩ các chuyên ngành từ các đại học được kiểm định;
- Hoặc, bằng Level 7 theo hệ EQF hoặc tương đương.
Yêu cầu tiếng Anh
- Tiếng Anh đạt tối thiểu khung năng lực CEFR (Common European Framework of Reference) ở mức B2 hoặc tương đương;
- Hoặc, chứng chỉ IELTS 5.5 với kỹ năng Speaking và Writing phải đạt từ 5.5 hoặc tương đương.
Lưu ý:
- Trong trường hợp ứng viên không có chứng chỉ tiếng Anh, SIMI và đối tác khoa học độc quyền tại Việt Nam (Viện LAS VN) tiến hành bài kiểm tra tiếng Anh nội bộ và xem xét từng ứng viên.
- SIMI bảo lưu quyền quyết định tiếp nhận hay không tiếp nhận căn cứ vào yêu cầu của đơn vị kiểm định và chỉ tiêu tiếp nhận toàn cầu của SIMI.
2. Mô hình Học tập
Chương trình học kéo dài trong 1,5 năm và SIMI Swiss cung cấp các mô hình học tập linh hoạt để phù hợp với nhu cầu của học viên như sau:
1. Học tại campus ở Thụy Sĩ:
Mô hình học này chỉ áp dụng cho học viên Châu Âu và được chia làm 2 hình thức:
- Học kết hợp (Blended Learning): Kết hợp lợi ích của học trực tiếp tại lớp với sự linh hoạt của học trực tuyến, cho phép học viên tham gia các buổi học trực tiếp tại campus và tận dụng các tài nguyên kỹ thuật số như bài giảng trực tuyến, diễn đàn thảo luận, và công cụ cộng tác ảo.
- Học toàn thời gian (Full-time Learning): Tham dự các lớp học tại campus theo lịch trình cố định, cho phép tương tác gần gũi hơn với giảng viên, bạn bè, và các chuyên gia trong ngành. Học viên có cơ hội tham gia các hoạt động ngoại khóa, thực tập, và sự kiện tại campus, mang lại trải nghiệm toàn diện.
Tìm hiểu thêm về các Campus của SIMI [TẠI ĐÂY]
2. Mô hình Off-campus:
Chương trình kết hợp các lớp học truyền hình trực tiếp với giảng viên và trợ giảng địa phương để mang lại trải nghiệm học tập kết hợp.
- Cung cấp sự tương tác trực tiếp, thời gian học tập thực với giảng viên.
- Trợ giảng địa phương hỗ trợ thêm để giúp học viên áp dụng các khái niệm lý thuyết vào các tình huống thực tế.
- Lý tưởng cho các học viên có lịch trình bận rộn, mang lại sự linh hoạt với sự hỗ trợ cá nhân hóa.
Tìm hiểu thêm về cách tham gia các lớp học Live Class tại SIMI Swiss [Video TẠI ĐÂY]
Tìm hiểu thêm về hiệu quả của phương pháp sư phạm tại SIMI [Video TẠI ĐÂY]
3. Mô hình Full Online
Chương trình được triển khai bằng cách sử dụng mô hình đào tạo tự động kết hợp bao gồm:
- Hệ thống học trực tuyến tối ưu: Được thiết kế để nâng cao quá trình tự học.
- Bài giảng ngắn gọn: Các bài học được cấu trúc thành các mô-đun ngắn gọn, dễ quản lý, cho phép học viên nắm bắt nội dung ngay sau khi hoàn thành từng mô-đun.
- Hệ thống hỗ trợ toàn diện: Cung cấp cho học viên các công cụ và hỗ trợ cần thiết để hoàn thành yêu cầu khóa học một cách hiệu quả.
Tìm hiểu thêm về cách sử dụng mô hình học tự động tại SIMI Swiss [Video TẠI ĐÂY]
3. Hỗ trợ Học thuật
SIMI Swiss hiểu rằng việc tham gia một chương trình được công nhận toàn cầu vừa là cơ hội thú vị, vừa có thể mang đến những thách thức, đặc biệt đối với những học viên có lịch trình bận rộn. Nhằm hỗ trợ học viên vượt qua những khó khăn này, chúng tôi đã phát triển Hệ thống hỗ trợ học thuật SIMI Swiss – một giải pháp toàn diện để đồng hành cùng học viên, giúp học viên dễ dàng đạt được mục tiêu học tập của mình.
Để có cái nhìn tổng quan về hệ thống hỗ trợ được cung cấp xuyên suốt hành trình học tập của học viên, hãy tham khảo các video sau đây:
Tài liệu Bổ sung và Chứng nhận Chuyên gia level 7 EQF
1. Bổ sung 30 khoá học tương thích với khung năng lực nghề nghiệp quốc gia
Tiêu chuẩn Nghề nghiệp Quốc gia (National Occupation Standards) là một tiêu chuẩn quan trọng để đảm bảo các chương trình giáo dục đáp ứng nhu cầu của nơi làm việc. Chương trình DBA Swiss hoàn toàn phù hợp với vị trí Operational Research Specialist theo khung năng lực quốc gia. Vì là học liệu được kiểm định và tương thích với khung năng lực quốc gia nên học viên có thể dùng học liệu này để lấy thêm văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc và Châu Âu.
Ngoài chương trình DBA với cấu trúc hoàn chỉnh, sinh viên DBA còn có cơ hội tiếp cận thêm 30 mô-đun tương tác tương thích với khung năng lực nghề nghiệp quốc gia, phủ tất cả các chuyên ngành. Kho kiến thức mở rộng này là hệ thống độc quyền của SIMI Swiss, cho phép sinh viên DBA sử dụng không chỉ để nâng cao kiến thức mà còn tích luỹ để đạt các chứng nhận chuyên gia cấp độ thạc sĩ (Level 7 Recognized Competency).
- Tìm hiểu thêm về hệ thống Tiêu chuẩn Năng lực Nghề nghiệp Quốc gia [TẠI ĐÂY].
- Tìm hiểu thêm về phương pháp sư phạm độc quyền cho tài liệu học tập bổ sung [TẠI ĐÂY].
30 module tương tác giúp nâng cao kiến thức và tự động tích lũy 30 Master Professional Recognized riêng biệt bao gồm:
- Qualities of effective leadership: Học viên sẽ khám phá cách tạo ra và phát triển các nhà lãnh đạo mạnh mẽ.
- Developing interpersonal skills: Kết nối và xây dựng mối quan hệ trong các lĩnh vực thương mại là điều cực kỳ quan trọng đối với kinh doanh hiệu quả. Module này giúp học viên cải thiện và nâng cao kỹ năng giao tiếp để tạo dựng mối quan hệ bền vững.
- Motivating and influencing people: Truyền cảm hứng để tạo sự thống nhất về định hướng trong kinh doanh.
- Making decisions: Làm đúng việc, đúng cách, vào đúng thời điểm. Học viên sẽ nghiên cứu quy trình đưa ra quyết định tốt.
- Creativity and problem-solving: Các vấn đề là mối đe dọa hay cơ hội cải thiện? Học viên sẽ tìm ra cách biến vấn đề thành lợi thế.
- Studying and using management theories: Có nhiều lý thuyết về quản lý và các mô hình phát triển từ các lý thuyết này. Module này xem xét các lý thuyết đó thông qua các ví dụ thực tế.
- The external operating environment of business: Lập kế hoạch cho các yếu tố ảnh hưởng đến doanh nghiệp nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn.
- Culture and ethics: Văn hóa và đạo đức trong thế giới kinh doanh ngày nay.
- Governance and directorships: Cấu trúc và kiểm soát doanh nghiệp một cách chuyên nghiệp.
- Analysing the competition: Đối thủ đang làm gì, họ làm như thế nào và tại sao? Đánh giá và phân tích hành động của đối thủ để nâng cao vai trò quản lý.
- Marketing strategy: Tạo sự hiện diện thị trường hiệu quả và thành công. Nghiên cứu sự phát triển của các chiến lược tiếp thị để tạo các chiến dịch thành công.
- High performance sales: Học viên sẽ nắm được các yếu tố chính của việc bán hàng thành công.
- E-Marketing communication: Hiểu và sử dụng các thông điệp điện tử hiệu quả để tiếp thị.
- Customers and their needs: Đảm bảo rằng khách hàng của bạn được nhận biết và đánh giá cao.
- Strategic human resource management: Quản lý nhân sự phải đóng vai trò trung tâm trong chiến lược của bất kỳ tổ chức nào. Nó liên quan đến con người như một tài sản của doanh nghiệp.
- Recruiting and CPD: Tuyển dụng người giỏi nhất. Phát triển người giỏi nhất. Giữ chân người giỏi nhất.
- Measuring and rewarding performance: Biết và đo lường cách nhân sự của bạn đang hoạt động.
- Interpreting business accounts: Sử dụng và hiểu các chỉ số đo lường sức khỏe doanh nghiệp.
- Tools of financial analysis: Tài nguyên, công cụ và kỹ thuật để theo dõi sức khỏe doanh nghiệp.
- Managing cash and working capital: Tiền mặt, dòng tiền và vốn lưu động. Mạch máu của doanh nghiệp.
- Exercises in quantitative techniques: Cách sử dụng và hiểu các số liệu quan trọng.
- Impact of technology on business: Phân tích và khai thác vai trò của thương mại điện tử trong một ngành kinh doanh.
- Innovation and R&D: Tạo lợi thế thương mại từ đổi mới và nghiên cứu.
- Implementing and managing quality systems: Làm đúng ngay từ lần đầu tiên. Vị trí của chất lượng trong chiến lược kinh doanh.
- Strategic planning tools: Tài nguyên, công cụ và ý tưởng để giúp tạo chiến lược kinh doanh hiệu quả.
- Strategic and systems management: Các lựa chọn hướng chiến lược. Đưa ra các lựa chọn đúng đắn cho doanh nghiệp của bạn.
- The business plan: Tạo một kế hoạch nhắm đến các mục tiêu và mục đích đã nêu của doanh nghiệp.
- Developing high-performance teams: Sự gắn kết và làm việc nhóm giúp nâng cao hiệu suất doanh nghiệp.
- Managing projects: Hoàn thành công việc. Sử dụng các công cụ phù hợp để quản lý dự án.
- Strategies for growth: Module này khám phá các ý tưởng khác nhau về tăng trưởng và các công cụ, biện pháp, và kiểm soát mà một nhà quản lý có thể sử dụng để lập kế hoạch tăng trưởng.
2. Bổ sung 30 webinars tương thích với 30 module bài giảng và khung năng lực nghề nghiệp quốc gia
Ngoài các bài học toàn diện với các hoạt động tương tác tích hợp sẵn, học viên còn được bổ sung 30 webinars giúp hiểu sâu module bài giảng cũng như tích hợp kiến thức với Tiêu chuẩn Nghề nghiệp Quốc gia. Sự kết hợp hoàn hảo giữa module bài giảng tương tác và webinars giúp bất kỳ học viên nào sau khi tốt nghiệp đều có thể có nhóm kiến thức và kỹ năng được quy định cho vị trí Senior Leader.
Danh sách 30 video webinars:
- Webinar - Qualities of effective leadership: Học viên sẽ khám phá cách tạo ra và phát triển các nhà lãnh đạo mạnh mẽ.
- Webinar - Developing interpersonal skills: Kết nối và xây dựng mối quan hệ trong các lĩnh vực thương mại là điều cực kỳ quan trọng đối với kinh doanh hiệu quả. Module này giúp học viên cải thiện và nâng cao kỹ năng giao tiếp để tạo dựng mối quan hệ bền vững.
- Webinar - Motivating and influencing people: Truyền cảm hứng để tạo sự thống nhất về định hướng trong kinh doanh.
- Webinar - Making decisions: Làm đúng việc, đúng cách, vào đúng thời điểm. Học viên sẽ nghiên cứu quy trình đưa ra quyết định tốt.
- Webinar - Creativity and problem-solving: Các vấn đề là mối đe dọa hay cơ hội cải thiện? Học viên sẽ tìm ra cách biến vấn đề thành lợi thế.
- Webinar - Studying and using management theories: Có nhiều lý thuyết về quản lý và các mô hình phát triển từ các lý thuyết này. Module này xem xét các lý thuyết đó thông qua các ví dụ thực tế.
- Webinar - The external operating environment of business: Lập kế hoạch cho các yếu tố ảnh hưởng đến doanh nghiệp nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn.
- Webinar - Culture and ethics: Văn hóa và đạo đức trong thế giới kinh doanh ngày nay.
- Webinar - Governance and directorships: Cấu trúc và kiểm soát doanh nghiệp một cách chuyên nghiệp.
- Webinar - Analysing the competition: Đối thủ đang làm gì, họ làm như thế nào và tại sao? Đánh giá và phân tích hành động của đối thủ để nâng cao vai trò quản lý.
- Webinar - Marketing strategy: Tạo sự hiện diện thị trường hiệu quả và thành công. Nghiên cứu sự phát triển của các chiến lược tiếp thị để tạo các chiến dịch thành công.
- Webinar - High performance sales: Học viên sẽ nắm được các yếu tố chính của việc bán hàng thành công.
- Webinar - E-Marketing communication: Hiểu và sử dụng các thông điệp điện tử hiệu quả để tiếp thị.
- Webinar - Customers and their needs: Đảm bảo rằng khách hàng của bạn được nhận biết và đánh giá cao.
- Webinar - Strategic human resource management: Quản lý nhân sự phải đóng vai trò trung tâm trong chiến lược của bất kỳ tổ chức nào. Nó liên quan đến con người như một tài sản của doanh nghiệp.
- Webinar - Recruiting and CPD: Tuyển dụng người giỏi nhất. Phát triển người giỏi nhất. Giữ chân người giỏi nhất.
- Webinar - Measuring and rewarding performance: Biết và đo lường cách nhân sự của bạn đang hoạt động.
- Webinar - Interpreting business accounts: Sử dụng và hiểu các chỉ số đo lường sức khỏe doanh nghiệp.
- Webinar - Tools of financial analysis: Tài nguyên, công cụ và kỹ thuật để theo dõi sức khỏe doanh nghiệp.
- Webinar - Managing cash and working capital: Tiền mặt, dòng tiền và vốn lưu động. Mạch máu của doanh nghiệp.
- Webinar - Exercises in quantitative techniques: Cách sử dụng và hiểu các số liệu quan trọng.
- Webinar - Impact of technology on business: Phân tích và khai thác vai trò của thương mại điện tử trong một ngành kinh doanh.
- Webinar - Innovation and R&D: Tạo lợi thế thương mại từ đổi mới và nghiên cứu.
- Webinar - Implementing and managing quality systems: Làm đúng ngay từ lần đầu tiên. Vị trí của chất lượng trong chiến lược kinh doanh.
- Webinar - Strategic planning tools: Tài nguyên, công cụ và ý tưởng để giúp tạo chiến lược kinh doanh hiệu quả.
- Webinar - Strategic and systems management: Các lựa chọn hướng chiến lược. Đưa ra các lựa chọn đúng đắn cho doanh nghiệp của bạn.
- Webinar - The business plan: Tạo một kế hoạch nhắm đến các mục tiêu và mục đích đã nêu của doanh nghiệp.
- Webinar - Developing high-performance teams: Sự gắn kết và làm việc nhóm giúp nâng cao hiệu suất doanh nghiệp.
- Webinar - Managing projects: Hoàn thành công việc. Sử dụng các công cụ phù hợp để quản lý dự án.
- Webinar - Strategies for growth: Module này khám phá các ý tưởng khác nhau về tăng trưởng và các công cụ, biện pháp, và kiểm soát mà một nhà quản lý có thể sử dụng để lập kế hoạch tăng trưởng.
3. Tích luỹ 30 chứng nhận chuyên gia Level 7 EQF sau khi tốt nghiệp
Mặc dù bằng MBA Swiss là minh chứng quan trọng về thành tích học thuật ở cấp độ Thạc sĩ, tuy nhiên, tại môi trường làm việc, việc công nhận năng lực cho từng vị trí cụ thể cũng góp phần rất quan trọng cho sự thành công của một MBAer.
Là một chương trình được tích hợp Tiêu chuẩn Nghề nghiệp Quốc gia, cùng với hệ thống kiến thức bổ sung, sinh viên MBA có thể tự học thông qua các bài học tương tác, tham gia các buổi hội thảo trực tuyến (webinars), và làm các bài kiểm tra trực tuyến để đạt được 30 Chứng nhận chuyên gia (Level 7 Professional Recognized). Mỗi Pro Recognized tương ứng với Cấp độ 7 (Cấp độ Thạc sĩ), nêu rõ Kết quả Học tập, năng lực đạt được và cung cấp chứng chỉ điện tử sau khi hoàn thành.
Nếu sinh viên muốn chuyển đổi các e-Pro Certifications của mình sang bản cứng (Hard-copy), có thể đăng ký với SIMI Swiss (với phí đi kèm và đây là một tuỳ chọn).
Danh sách 30 Master ProCerts mà học viên có thể đạt được trong chương trình MBA (lưu ý: đây là tùy chọn):
- Level 7 Certified for Qualities of effective leadership
- Level 7 Certified for Developing interpersonal skills
- Level 7 Certified for Motivating and influencing people
- Level 7 Certified for Making decisions
- Level 7 Certified for Creativity and problem-solving
- Level 7 Certified for Studying and using management theories
- Level 7 Certified for The external operating environment of business
- Level 7 Certified for Culture and ethics
- Level 7 Certified for Governance and directorships
- Level 7 Certified for Analysing the competition
- Level 7 Certified for Marketing strategy
- Level 7 Certified for High performance sales
- Level 7 Certified for E-Marketing communication
- Level 7 Certified for Customers and their needs
- Level 7 Certified for Strategic human resource management
- Level 7 Certified for Recruiting and CPD
- Level 7 Certified for Measuring and rewarding performance
- Level 7 Certified for Interpreting business accounts
- Level 7 Certified for Tools of financial analysis
- Level 7 Certified for Managing cash and working capital
- Level 7 Certified for Exercises in quantitative techniques
- Level 7 Certified for Impact of technology on business
- Level 7 Certified for Innovation and R&D
- Level 7 Certified for Implementing and managing quality systems
- Level 7 Certified for Strategic planning tools
- Level 7 Certified for Strategic and systems management
- Level 7 Certified for The business plan
- Level 7 Certified for Developing high-performance teams
- Level 7 Certified for Managing projects
- Level 7 Certified for Strategies for growth
Tham khảo cách để đạt được 30 Chứng nhận e-Pro Certified [Video TẠI ĐÂY]
Kiểm định của chương trình
1. Hướng dẫn thẩm định công nhận bởi SIMI Swiss
SIMI Swiss là viện đại học đầu tiên tại Zug, Thụy Sĩ, đạt được các chứng nhận quốc tế toàn diện ở cả cấp độ tổ chức và chương trình. Video dưới đây hướng dẫn bạn từng bước kiểm tra và xác minh các chứng nhận và sự công nhận của SIMI Swiss.
- Tham khảo video hướng dẫn thẩm định kiểm định và công nhận của SIMI Swiss TẠI ĐÂY.
- Tham khảo hệ thống kiểm định toàn diện của SIMI Swiss TẠI ĐÂY.
Mẫu bằng Doctor of Business Administration in Majors:
2. Thẩm định thông tin về SIMI Swiss tại SVEB Thụy Sĩ
SVEB Switzerland (Schweizerischer Verband für Weiterbildung) là Liên đoàn Học tập dành cho Người trưởng thành Thụy Sĩ. SVEB được công nhận là cơ quan hàng đầu tại Thụy Sĩ trong việc thúc đẩy và hỗ trợ học tập suốt đời và phát triển nghề nghiệp thông qua nhiều chương trình giáo dục.
Lợi ích của các chương trình SIMI được công bố trên SVEB:
- Chứng thực chất lượng Quốc gia & Liên bang: Được công bố trên SVEB mang lại sự công nhận chính thức tại Thụy Sĩ cho chương trình SIMI Swiss, xác nhận chất lượng và sự tuân thủ các tiêu chuẩn giáo dục của Thụy Sĩ.
- Tăng cường Uy tín: Tư cách thành viên và sự hiện diện trên SVEB nâng cao uy tín của chương trình SIMI Swiss, khiến chương trình trở nên rõ ràng và minh bạch hơn đối với các sinh viên tiềm năng và nhà tuyển dụng có xu hướng đánh giá cao các chương trình được SVEB phê duyệt.
- Phát triển Nghề nghiệp: Các chương trình được công bố trên SVEB thường phù hợp với nhu cầu của thị trường việc làm Thụy Sĩ, tăng khả năng tuyển dụng của sinh viên tốt nghiệp và hỗ trợ sự phát triển sự nghiệp của học viên tại Thụy Sĩ.
- Tiếp cận Mạng lưới Rộng lớn: Sự liên kết với SVEB giúp kết nối chương trình SIMI Swiss với mạng lưới rộng lớn hơn gồm các tổ chức giáo dục, chuyên gia và nhà tuyển dụng trên khắp Thụy Sĩ, mang lại cơ hội hợp tác, giao lưu và trao đổi kiến thức.
- Tuân thủ Tiêu chuẩn Thụy Sĩ: SVEB đảm bảo rằng các chương trình SIMI Swiss đáp ứng các tiêu chuẩn giáo dục cao, bao gồm nội dung cập nhật, giảng viên đủ trình độ và phương pháp giảng dạy hiệu quả, nâng cao trải nghiệm học tập tổng thể cho sinh viên.
- Hỗ trợ Học tập Suốt đời: Tập trung vào giáo dục người trưởng thành của SVEB đảm bảo rằng chương trình SIMI phù hợp với nguyên tắc học tập suốt đời, hỗ trợ sinh viên trong việc phát triển nghề nghiệp liên tục.
Kiểm tra các chương trình SIMI Swiss trên SVEB TẠI ĐÂY.
3. Hợp pháp hóa lãnh sự
Theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 111/2011/NĐ-CP, “Hợp pháp hóa lãnh sự” được giải thích là việc cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam chứng nhận con dấu, chữ ký, chức danh trên giấy tờ, tài liệu của nước ngoài để giấy tờ, tài liệu đó được công nhận và sử dụng tại Việt Nam.
Tại Thuỵ Sĩ, để văn bằng của SIMI Swiss có thể được hợp pháp hoá lãnh sự, cần trải qua 3 xác nhận:
- Công nhận của NOTARY PUBLIC của Thuỵ Sĩ nhằm xác nhận trường, văn bằng, nội dung trên văn bằng, người nhận văn bằng là thật.
- Công nhận của ZUG CANTON (cơ quan chủ quản của SIMI Swiss) tại Thuỵ Sĩ nhằm xác định tất cả nội dung của NOTARY PUBLIC là đúng, đồng thời trường SIMI Swiss là thật với đầy đủ pháp nhân và chữ ký trên bằng đã được đăng ký với chính phủ Thuỵ Sĩ.
- Công nhận của ĐẠI SỨ QUÁN VIỆT NAM TẠI THỤY SĨ trên mẫu Hợp pháp hoá lãnh sự.
Mẫu hợp pháp hoá lãnh sự trên văn bằng của SIMI Swiss có đầy đủ 3 công nhận trên:
Lưu ý: Thông tin tham khảo trên đây chỉ đúng vào thời điểm công bố và nội dung có thể thay đổi theo điều chỉnh của luật từng quốc gia và không báo trước.
4. Kiểm định & Công nhận của OTHM
Về hệ thống khảo thí và cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM:
- Được công nhận là một tổ chức bởi cơ quan giáo dục Vương quốc Anh, Ofqual (UK.Gov). Mã số công nhận: RN5284. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
- OTHM Level 8 Diploma in Strategic Management and Leadership Practice được kiểm định với mã Ofqual UK.Gov 603/6996/6. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
Tham khảo:
- Hướng dẫn kiểm tra các công nhận của OTHM: TẠI ĐÂY
- Ý nghĩa của Hệ thống Level trong thị trường lao động trong bối cảnh di chuyển lao động toàn cầu: TẠI ĐÂY
- Ý nghĩa của Hệ thống Level trong việc công nhận bằng cấp toàn cầu: TẠI ĐÂY
Mẫu văn bằng OTHM Level 8 Diploma in Strategic Management and Leadership Practice:
Mẫu bảng điểm OTHM Level 8 Diploma in Strategic Management and Leadership Practice:
Khác biệt Chương trình
Văn bằng kép
30 Chứng nhận chuyên môn
Thẻ sinh viên Thụy Sĩ
Hỗ trợ học thuật
Cập nhật xu hướng
Các Chương trình Tiến sĩ
Fully Accredited
Multi Recognition
Doctor of Business Administration (By Coursework)
Phát triển bởi BizSchool of Zug
Doctor of Business Administration (By Research)
Phát triển bởi BizSchool of Zug
Doctor of Education (By Coursework)
Phát triển bởi Swiss EduSchool
Doctor of Education (By Research)
Phát triển bởi Swiss EduSchool
Doctor of Business Administration (By Publication)
Phát triển bởi Swiss Doctorate
Doctor of Education Management & Innovation Pedagogy (By Publication)
Phát triển bởi Swiss Doctorate
Doctor of Logistics & Supply Chain Management (By Publication)
Phát triển bởi Swiss Doctorate
Doctor of Information Technology (By Publication)
Phát triển bởi Swiss Doctorate
Doctor of Hospitality Management (By Publication)
Phát triển bởi Swiss Doctorate
Doctor of Healthcare Management (By Publication)
Phát triển bởi Swiss Doctorate
Post Doctoral (Postdoc)
Phát triển bởi Swiss Doctorate