Cử nhân Quản lý Khách sạn và Du lịch
Chương trình Bachelor of Hospitality and Tourism Management là lựa chọn hàng đầu tại Thụy Sĩ, nổi bật với cấu trúc cấp văn bằng được công nhận toàn diện cho từng năm học. Với mô hình học tập linh hoạt và độc đáo, chương trình không chỉ giúp học viên cân bằng giữa việc phát triển sự nghiệp và nâng cao trình độ học vấn mà còn cung cấp một nền tảng giáo dục toàn diện. Ngay từ năm đầu tiên, chương trình mang đến cho học viên lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường lao động.
Lợi ích của việc văn bằng được công nhận cho từng năm học:
- Xây dựng sự nghiệp ngay từ những năm đầu học tập
- Tối ưu hóa tài chính cá nhân
- Nâng cao năng lực cạnh tranh trong tuyển dụng
- Tạo nền tảng vững chắc cho sự ổn định và phát triển trong công việc
- Sự công nhận toàn cầu
- Cân bằng học thuật và nghề nghiệp
- Lộ trình học tập linh hoạt
Bên cạnh việc văn bằng được công nhận trên toàn cầu, chương trình Cử nhân tại SIMI Swiss thấu hiểu nhu cầu và mong muốn của học viên:
- Chương trình được kiểm định và công nhận toàn diện.
- Thẻ sinh viên của Thuỵ Sĩ (do đơn vị thẩm quyền Thuỵ Sĩ cấp) nhằm đảm bảo quyền lợi của học viên quốc tế
- Tích hợp chứng nhận chuyên gia và Micro-Credentials
- Nhận văn bằng kép từ SIMI và Hệ thống Khảo thí & Cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc
- Mô hình học tập uyển chuyển, linh hoạt
- Hỗ trợ tiếng Anh và học thuật trong suốt quá trình học tập
- Trợ phí bởi Swiss EduFund
Văn bằng & Chứng nhận sau khi hoàn tất chương trình:
- Năm 1: Qualifi Level 4 Diploma in Hospitality and Tourism Management (Gov Recognition No. 603/4399/0)
- Năm 2: Qualifi Level 5 Diploma in Hospitality and Tourism Management (Gov Recognition No.603/4404/0)
- Năm 3: OTHM Level 6 Diploma in Business Management (Gov Recognition No. 603/2179/9)
- Giai đoạn cuối: SIMI Swiss Bachelor of Business Administration (with Hons) in Hotel and Hospitality (Thẩm định Kiểm định và Công nhận TẠI ĐÂY)
Học và Hành
Chi tiết Môn học (Năm 1)
1. Sustainability in Tourism and Hospitality Management (HTM401)
Tổng quan
- Hiểu các nguyên tắc phát triển bền vững trong du lịch và quản lý khách sạn.
- Khám phá các phương pháp lập kế hoạch để đạt được tính bền vững trên các điểm đến.
Mục tiêu
- Đánh giá các phương pháp lập kế hoạch và phát triển bền vững.
- Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến du lịch và khách sạn bền vững.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Undergraduate Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
2. Operations Management in Tourism and Resort Operations (HTM402)
Tổng quan
- Nắm vững kiến thức về quản lý vận hành trong bối cảnh du lịch và khu nghỉ dưỡng.
- Học cách ra quyết định chiến lược và chiến thuật để giải quyết các thách thức vận hành.
Mục tiêu
- Hiểu vai trò của các nhà điều hành tour du lịch và hoạt động khu nghỉ dưỡng.
- Phát triển các chiến lược để quản lý vận hành hiệu quả.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Undergraduate Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
3. Management of Visitor Attractions (HTM403)
Tổng quan
- Khám phá sự phát triển và quản lý các điểm tham quan du lịch.
- Phân tích các kỹ thuật để đạt được tính bền vững trong quản lý các điểm tham quan.
Mục tiêu
- Đánh giá tầm quan trọng của các điểm tham quan du lịch và tác động của chúng.
- Đánh giá các phương pháp quản lý các điểm tham quan một cách bền vững.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Undergraduate Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
4. Employability and Development in the Hospitality Industry (HTM404)
Tổng quan
- Phát triển các kỹ năng để có việc làm hiệu quả và thăng tiến nghề nghiệp trong ngành khách sạn.
- Hiểu về làm việc nhóm, lãnh đạo và giao tiếp trong môi trường chuyên nghiệp.
Mục tiêu
- Đánh giá hiệu suất cá nhân và đề xuất các cải tiến.
- Phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm cho lĩnh vực khách sạn.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Undergraduate Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
Văn bằng & Năng lực
1. Nhận Qualifi Level 4 diploma in Hotel and Hospitality
Hoàn thành Năm 1, học viên sẽ nhận được:
- Qualifi Level 4 Diploma in Hospitality and Tourism Management - mã Ofqual UK.Gov: 603/4399/0
Mẫu văn bằng Qualifi Level 4 Diploma in Hospitality and Tourism Management:
Mẫu bảng điểm Qualifi Level 4 Diploma in Hospitality and Tourism Management:
2. Nhận 10 Level 4 Pro Recognized e-Certificates
Sau khi hoàn thành năm đầu tiên, học viên sẽ nhận được 10 Chứng nhận e-Certificate Pro Recognized Level 4 EQF:
- Level 4 e-Certificate in Food and Beverage Operations: Nắm vững các yếu tố cốt lõi trong quản lý hoạt động thực phẩm và đồ uống để đạt hiệu quả và chất lượng.
- Level 4 e-Certificate in Food Safety and Hygiene: Nắm bắt chuyên môn về duy trì các tiêu chuẩn cao về an toàn và vệ sinh thực phẩm trong lĩnh vực khách sạn.
- Level 4 e-Certificate in Hospitality and Hotel Housekeeping: Học các phương pháp tốt nhất trong quản lý vệ sinh khách sạn để mang đến trải nghiệm khách hàng xuất sắc.
- Level 4 e-Certificate in Customer Service: Phát triển kỹ năng dịch vụ khách hàng nâng cao để tăng cường sự hài lòng và xây dựng lòng trung thành.
- Level 4 e-Certificate in Front Office Operations: Hiểu rõ các chức năng cốt lõi của hoạt động lễ tân, bao gồm đặt phòng và quan hệ khách hàng.
- Level 4 e-Certificate in Accounting and Cost Control: Có được kiến thức về quản lý tài chính và chiến lược kiểm soát chi phí trong lĩnh vực khách sạn.
- Level 4 e-Certificate in Global Tourism and Hospitality: Khám phá các xu hướng và thách thức toàn cầu trong quản lý du lịch và khách sạn.
- Level 4 e-Certificate in Hospitality Marketing: Phát triển các kỹ năng tiếp thị chiến lược phù hợp với ngành khách sạn và du lịch.
- Level 4 e-Certificate in Employee Engagement: Học các kỹ thuật thúc đẩy động lực, sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên trong lĩnh vực khách sạn.
- Level 4 e-Certificate in Training and CPD: Nắm vững các nguyên tắc đào tạo và phát triển chuyên môn liên tục trong ngành khách sạn.
Học viên có thể chuyển đổi chứng chỉ e-Certificate thành bản cứng nếu có nhu cầu (tùy chọn).
3. Năng lực đạt được
Sau khi hoàn thành năm học đầu tiên, học viên sẽ đạt được các năng lực sau và, cùng với chứng nhận đã nhận được, sẽ sẵn sàng gia nhập lực lượng lao động:
- Áp dụng các nguyên tắc bền vững để giải quyết các thách thức trong quản lý du lịch và khách sạn.
- Quản lý hiệu quả hoạt động và nguồn lực trong môi trường du lịch và khu nghỉ dưỡng.
- Phát triển các chiến lược quản lý các điểm tham quan du lịch đồng thời đảm bảo tính bền vững.
- Nâng cao khả năng lao động thông qua việc phát triển kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và lãnh đạo.
- Áp dụng kỹ thuật giải quyết vấn đề và tư duy phản biện để xử lý các vấn đề đặc thù trong ngành.
- Phân tích các xu hướng toàn cầu và điều chỉnh chiến lược để đáp ứng nhu cầu thị trường đang thay đổi.
- Giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và văn bản trong bối cảnh chuyên nghiệp của ngành khách sạn.
- Lập kế hoạch và thực hiện nhiệm vụ một cách độc lập hoặc hợp tác trong môi trường nhóm.
4. Cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp
Sau khi hoàn thành năm học đầu tiên, học viên sẽ đủ năng lực và điều kiện đảm nhận nhiều vị trí đầu vào và quản lý cấp cơ sở trong nhiều ngành nghề khác nhau. Dưới đây là một số vị trí tiềm năng:
- Front Office Supervisor: Dẫn dắt các đội lễ tân, đảm bảo tương tác mượt mà với khách và vận hành hiệu quả.
- Food and Beverage Supervisor: Quản lý hoạt động dịch vụ ăn uống, tập trung vào chất lượng và sự hài lòng của khách hàng.
- Customer Service Officer: Cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc nhằm nâng cao trải nghiệm và giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Event Coordinator: Tổ chức và quản lý sự kiện, đảm bảo thực hiện suôn sẻ và sự hài lòng của người tham dự.
- Assistant Hotel Manager: Hỗ trợ vận hành khách sạn bằng cách điều phối các nhóm và quản lý các nhiệm vụ hàng ngày một cách hiệu quả.
- Sales and Marketing Executive: Phát triển và thực hiện các chiến lược tiếp thị nhằm thu hút và giữ chân khách hàng.
- Tourism Operations Assistant: Hỗ trợ quản lý các dịch vụ du lịch và đảm bảo sự hài lòng của khách du lịch.
Những vai trò này mang lại cơ hội để tiếp tục phát triển các kỹ năng đã học trong chương trình và chuẩn bị cho các vị trí cấp cao hơn theo thời gian.
Chi tiết Môn học (Năm 2)
1. Tourism Destination Management (HTM501)
Tổng quan:
- Hiểu các đặc điểm và xu hướng của các điểm đến quốc gia và quốc tế.
- Khám phá tác động của các xu hướng đối với quản lý và hoạt động du lịch.
Mục tiêu:
- Phân tích các xu hướng hiện tại và tương lai tại các điểm đến du lịch.
- Đánh giá sức hấp dẫn về văn hóa, xã hội và tự nhiên của các điểm đến.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Undergraduate Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
2. Entrepreneurship in Tourism and Hospitality Management (HTM502)
Tổng quan:
- Phát triển kỹ năng khởi nghiệp để bắt đầu và quản lý các dự án kinh doanh du lịch.
- Học các quy trình liên quan đến lập kế hoạch kinh doanh và huy động vốn.
Mục tiêu:
- Đánh giá các đặc điểm khởi nghiệp và vai trò của chúng trong ngành du lịch.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho các thị trường du lịch ngách.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Undergraduate Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
3. Cultural Tourism Management (HTM503)
Tổng quan:
- Hiểu vai trò của du lịch văn hóa và di sản trong ngành du lịch.
- Đánh giá các xung đột và chiến lược quản lý trong lĩnh vực này.
Mục tiêu:
- Phân tích sự phát triển và mục đích của du lịch văn hóa.
- Đánh giá vai trò và phương pháp quản lý các điểm tham quan văn hóa.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Undergraduate Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
4. Research Project (HTM504)
Tổng quan:
- Phát triển kỹ năng thực hiện nghiên cứu độc lập trong lĩnh vực du lịch và khách sạn.
- Học các phương pháp và kỹ thuật để thực hiện các dự án nghiên cứu chính thức.
Mục tiêu:
- Xây dựng đề xuất nghiên cứu và triển khai dự án.
- Trình bày kết quả cùng với các kết luận và khuyến nghị.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Undergraduate Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
Văn bằng & Năng lực
1. Nhận Qualifi Level 5 diploma in Hospitality and Tourism Management
Hoàn thành Năm 2, học viên sẽ nhận được:
- Qualifi Level 5 Diploma in Hospitality and Tourism Management - Qualification Number: 603/4404/0
Mẫu văn bằng Qualifi Level 5 Diploma:
Mẫu bảng điểm Level 5:
2. Nhận 10 Level 5 Pro Recognized e-Certificates
Sau khi hoàn thành năm thứ hai, học viên sẽ nhận được 10 Chứng nhận e-Certificate Pro Recognized Level 5 EQF:
- Level 5 e-Certificate in Food and Beverage Supply Chain Management: Nắm vững các chiến lược nâng cao để tối ưu hóa chuỗi cung ứng trong ngành thực phẩm và đồ uống.
- Level 5 e-Certificate in Quality Management: Phát triển kỹ năng triển khai và giám sát các hệ thống đảm bảo chất lượng để đạt hiệu suất hoạt động xuất sắc.
- Level 5 e-Certificate in Events and Conference Management: Có được chuyên môn trong quản lý các sự kiện và hội nghị phức tạp để mang đến trải nghiệm đáng nhớ.
- Level 5 e-Certificate in Customer Relations Management: Học các kỹ thuật nâng cao để xây dựng mối quan hệ khách hàng lâu dài và thúc đẩy sự trung thành.
- Level 5 e-Certificate in Managing People: Nâng cao kỹ năng lãnh đạo và quản lý để dẫn dắt hiệu quả các đội nhóm đa dạng.
- Level 5 e-Certificate in Current Issues in HRM: Phân tích và giải quyết các thách thức và xu hướng đương đại trong quản lý nhân sự.
- Level 5 e-Certificate in Revenue Management: Sử dụng các phương pháp dựa trên dữ liệu để tối đa hóa doanh thu thông qua định giá và dự báo chiến lược.
- Level 5 e-Certificate in Corporate Social Responsibility: Tích hợp các hoạt động đạo đức và bền vững vào hoạt động kinh doanh để đạt được thành công lâu dài.
- Level 5 e-Certificate in Contemporary Issues: Xem xét các xu hướng hiện tại và thách thức toàn cầu định hình ngành khách sạn và du lịch.
- Level 5 e-Certificate in Business Planning: Phát triển các kế hoạch kinh doanh toàn diện phù hợp với các mục tiêu chiến lược và động lực thị trường.
Học viên có thể chuyển đổi chứng chỉ e-Certificate thành bản cứng nếu có nhu cầu (tùy chọn).
3. Năng lực đạt được
Sau khi hoàn thành năm học thứ hai, học viên sẽ có được những năng lực sau và cùng với chứng chỉ đạt được, sẽ sẵn sàng gia nhập lực lượng lao động:
- Áp dụng các nguyên lý quản lý nâng cao trong các ngành dịch vụ du lịch và khách sạn.
- Phát triển các thực hành bền vững để giải quyết các thách thức và xu hướng cụ thể trong ngành.
- Phân tích và triển khai các chiến lược marketing phù hợp với nhu cầu du lịch toàn cầu.
- Đánh giá dữ liệu tài chính và vận hành để tối ưu hóa lợi nhuận và hiệu quả.
- Lãnh đạo và hợp tác với các đội nhóm đa dạng để đạt được các mục tiêu tổ chức.
- Tiến hành nghiên cứu độc lập để giải quyết các thách thức thực tế trong ngành khách sạn.
- Thích ứng với các xu hướng văn hóa và xã hội toàn cầu ảnh hưởng đến ngành du lịch và khách sạn.
- Cải thiện khả năng tìm việc thông qua tư duy phản biện, kỹ năng giải quyết vấn đề và giao tiếp.
4. Cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp
Chương trình trang bị cho cá nhân những kiến thức và kỹ năng cần thiết, sẵn sàng đảm nhận các vai trò quản lý cấp trung và chuyên nghiệp trong nhiều ngành nghề. Dưới đây là một số vị trí tiềm năng dành cho học viên:
- Giám sát lễ tân: Dẫn dắt đội ngũ lễ tân để đảm bảo sự tương tác suôn sẻ với khách hàng và vận hành hiệu quả.
- Giám sát dịch vụ ăn uống: Giám sát các đội dịch vụ ăn uống để duy trì chất lượng và sự hài lòng của khách hàng.
- Điều phối viên sự kiện: Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện, đảm bảo hoạt động suôn sẻ và trải nghiệm đáng nhớ.
- Chuyên viên tiếp thị và bán hàng: Quảng bá dịch vụ khách sạn qua các chiến lược tiếp thị và tương tác với khách hàng.
- Trợ lý vận hành du lịch: Hỗ trợ dịch vụ du lịch để nâng cao sự hài lòng của khách du lịch và quản lý hoạt động.
- Nhân viên dịch vụ khách hàng: Giải quyết các thắc mắc và khiếu nại của khách hàng để cung cấp trải nghiệm khách hàng tuyệt vời.
- Trợ lý quản lý khách sạn: Hỗ trợ trong việc phối hợp hoạt động khách sạn và duy trì các tiêu chuẩn dịch vụ.
- Trợ lý đào tạo và phát triển: Hỗ trợ các chương trình đào tạo để cải thiện hiệu suất nhân viên và chất lượng dịch vụ.
Những vai trò này yêu cầu mức độ trách nhiệm và ra quyết định cao hơn, thường đòi hỏi sự kết hợp giữa kinh nghiệm thực tiễn và kiến thức lý thuyết đạt được thông qua trình độ Cấp độ 5 EQF.
Chi tiết Môn học (Năm 3)
1. Leadership and People Management (H/616/2734)
Tổng quan
Môn học cung cấp kiến thức và kỹ năng quản lý thông qua:
- Các lý thuyết lãnh đạo: Cung cấp nền tảng về các mô hình và phong cách lãnh đạo, giúp học viên hiểu rõ cách lãnh đạo hiệu quả trong tổ chức.
- Kỹ thuật quản lý con người: Tập trung vào các phương pháp quản lý đội ngũ, phát triển nhân sự, và tạo động lực cho nhân viên.
- Ứng dụng thực tế: Áp dụng các lý thuyết và kỹ thuật đã học vào thực hành, giải quyết các tình huống quản lý cụ thể trong môi trường làm việc.
Mục tiêu
- Phát triển năng lực lãnh đạo toàn diện: Trang bị cho học viên những kỹ năng và chiến lược lãnh đạo hiệu quả, giúp họ dẫn dắt đội ngũ và tổ chức đạt được mục tiêu một cách bền vững.
- Nâng cao hiểu biết về quản lý con người: Khám phá và áp dụng các phương pháp quản lý hiện đại, tập trung vào việc xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy động lực nhóm, và tối ưu hóa hiệu suất cá nhân lẫn tập thể.
- Tăng cường hiệu quả tổ chức: Áp dụng các kỹ thuật quản lý nhân sự tiên tiến để cải thiện hiệu suất hoạt động, thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên, và tạo ra giá trị dài hạn cho tổ chức.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Bachelor Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
2. Business Research (K/616/2735 )
Tổng quan
Môn học cung cấp kiến thức và kỹ năng nghiên cứu thông qua:
- Hiểu biết về phương pháp nghiên cứu: Cung cấp nền tảng về các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, giúp học viên hiểu rõ cách tiếp cận nghiên cứu hiệu quả.
- Áp dụng công cụ nghiên cứu: Tập trung vào việc sử dụng các công cụ thu thập dữ liệu hiện đại, hỗ trợ việc phân tích và xử lý thông tin.
- Thực hiện dự án nghiên cứu kinh doanh: Áp dụng các phương pháp và công cụ nghiên cứu vào việc thực hiện dự án thực tế, góp phần vào việc giải quyết các vấn đề kinh doanh chiến lược.
Mục tiêu
- Phát triển kỹ năng nghiên cứu: Trang bị cho học viên các kỹ năng cần thiết để thực hiện các nghiên cứu kinh doanh chuyên sâu, hỗ trợ ra quyết định chiến lược hiệu quả.
- Áp dụng nghiên cứu: Nâng cao khả năng áp dụng nghiên cứu vào việc phát triển tổ chức, đóng góp vào các quyết định quản lý và chiến lược dài hạn.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Bachelor Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
3. Operations Management (M/616/2736)
Tổng quan
Môn học này cung cấp hiểu biết toàn diện về quản lý vận hành thông qua:
- Những khái niệm cơ bản về quản lý vận hành: Giới thiệu các nguyên tắc nền tảng bao gồm quản lý chuỗi cung ứng, tối ưu hóa quy trình và kiểm soát chất lượng.
- Quản lý tài nguyên: Tập trung vào việc phân bổ và sử dụng hiệu quả các nguồn lực để tối đa hóa năng suất.
- Ứng dụng công cụ vận hành: Áp dụng thực tế các công cụ và kỹ thuật để đo lường và nâng cao hiệu suất vận hành.
Mục tiêu
- Đào sâu hiểu biết về quản lý vận hành: Trang bị cho học viên kiến thức về các nguyên tắc và thực tiễn cần thiết để quản lý vận hành hiệu quả.
- Nâng cao kỹ năng tối ưu hóa quy trình: Phát triển năng lực cải thiện hiệu quả, duy trì chất lượng và đạt được sự xuất sắc trong vận hành.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Bachelor Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
4. Financial Decision Making (T/616/2737)
Tổng quan
Môn học cung cấp hiểu biết toàn diện về lĩnh vực tài chính thông qua:
- Những khái niệm tài chính cốt lõi: Cung cấp kiến thức nền tảng về báo cáo tài chính, lập ngân sách, phân tích chi phí và thẩm định đầu tư.
- Công cụ phân tích tài chính: Hướng dẫn cách sử dụng các công cụ và phương pháp để đánh giá hiệu quả tài chính.
- Ứng dụng thực tiễn trong kinh doanh: Áp dụng các nguyên tắc tài chính vào các tình huống thực tế để đưa ra quyết định chiến lược.
Mục tiêu
- Trang bị kỹ năng đưa ra quyết định tài chính chiến lược: Giúp học viên phát triển khả năng đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất tài chính.
- Hỗ trợ tăng trưởng và phát triển bền vững: Nâng cao hiệu quả tài chính để thúc đẩy sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Bachelor Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
5. Sustainable Business Practices (A/616/2738)
Tổng quan
Môn học cung cấp kiến thức nền tảng về lĩnh vực tài chính và tính bền vững trong kinh doanh thông qua:
- Những khái niệm tài chính cốt lõi: Cung cấp nền tảng kiến thức về báo cáo tài chính, lập ngân sách, phân tích chi phí và thẩm định đầu tư.
- Công cụ phân tích tài chính: Hướng dẫn cách sử dụng các công cụ để đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất tài chính.
- Ứng dụng thực tiễn trong kinh doanh: Áp dụng các nguyên tắc tài chính vào các tình huống thực tế nhằm đưa ra quyết định chiến lược.
Mục tiêu
- Nâng cao hiểu biết về tính bền vững trong kinh doanh: Giúp học viên hiểu rõ các nguyên tắc và phương pháp thực hành bền vững.
- Thiết kế và triển khai các thực hành bền vững: Trang bị cho học viên khả năng tích hợp các chiến lược bền vững phù hợp với mục tiêu tổ chức.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Bachelor Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
6. Strategic Human Resource Management (F/616/2739)
Tổng quan
Môn học cung cấp kiến thức nền tảng về chiến lược quản trị nhân sự thông qua:
- Quản lý nhân sự chiến lược: Tập trung vào vai trò chiến lược của quản lý nhân sự trong việc định hướng thành công của tổ chức.
- Thực hành nhân sự: Bao gồm các hoạt động như quản lý nhân tài, lập kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, và quản lý hiệu suất.
- Ứng dụng thực tiễn: Áp dụng các chiến lược và phương pháp nhân sự vào các tình huống thực tế trong môi trường làm việc.
Mục tiêu
- Phát triển hiểu biết về vai trò chiến lược của HRM: Giúp học viên nhận thức được tầm quan trọng của HRM trong việc thúc đẩy sự thành công của doanh nghiệp.
- Trang bị kỹ năng liên kết chiến lược nhân sự với mục tiêu tổ chức: Hỗ trợ xây dựng văn hóa làm việc tích cực và thúc đẩy sự phát triển bền vững.
Chi tiết khóa học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Bachelor Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
Văn bằng & Năng lực
1. Nhận văn bằng OTHM Level 6 diploma in Business Management
Sau khi hoàn thành năm 1, học viên nhận được:
- OTHM Level 6 Diploma in Business Management - mã Ofqual UK.Gov: 603/1037/6
Mẫu văn bằng OTHM Level 6 Diploma in Business Management:
Page 1 of sample diploma
Page 2 of sample diploma
Mẫu bảng điểm OTHM Level 6 Diploma in Business Management:
Page 1 of sample transcript
Page 2 of sample transcript
2. Nhận 10 Level 6 Pro Recognized e-Certificates
Sau khi hoàn thành năm đầu tiên, học viên sẽ nhận được 10 chứng chỉ e-Certificate Pro Recognized Level 6 EQF:
- Level 6 Certified in IT in Business: Đánh giá vai trò chiến lược của CNTT trong việc đạt được lợi thế cạnh tranh.
- Level 6 Certified in Effective Communication: Làm chủ các chiến lược giao tiếp để cải thiện việc ra quyết định và hợp tác.
- Level 6 Certified in High-Performance Teams: Phát triển kỹ năng xây dựng đội nhóm nâng cao nhằm tạo ra các nhóm làm việc gắn kết và hiệu quả.
- Level 6 Certified in Leadership Skills: Xây dựng năng lực lãnh đạo thích ứng để vượt qua các thách thức tổ chức.
- Level 6 Certified in Manager’s Toolkit: Học cách sử dụng các công cụ đa năng để phân tích, giải quyết vấn đề và lập kế hoạch chiến lược.
- Level 6 Certified in Managing and Using Finance: Hiểu vai trò của tài chính trong việc định hướng các quyết định chiến lược.
- Level 6 Certified in Managing and Using Marketing: Tạo ra các chiến lược lấy khách hàng làm trung tâm để mang lại giá trị và sự hài lòng.
- Level 6 Certified in Managing Organizations: Khám phá cách cấu trúc, văn hóa và quản lý ảnh hưởng đến hiệu suất tổ chức.
- Level 6 Certified in Personal Effectiveness: Nâng cao năng suất và khả năng tự lãnh đạo để đạt được kết quả ấn tượng.
- Level 6 Certified in Quality and Excellence: Tìm hiểu ý nghĩa của chất lượng và sự xuất sắc trong sản phẩm, dịch vụ và các hoạt động tổ chức.
Học viên có thể chuyển đổi chứng chỉ e-Certificate thành bản cứng nếu có nhu cầu (tùy chọn).
3. Năng lực đạt được
Sau khi hoàn thành năm học đầu tiên, cùng với những chứng chỉ đã đạt được, học viên sẽ sẵn sàng gia nhập lực lượng lao động khi được trang bị các năng lực sau:
- Khả năng Quản lý Chiến lược: Phát triển và triển khai các chiến lược để đạt được mục tiêu tổ chức.
- Kỹ năng Lãnh đạo: Lãnh đạo đội nhóm hiệu quả trong môi trường năng động và cạnh tranh.
- Ra quyết định Tài chính: Phân tích dữ liệu tài chính để đưa ra các quyết định kinh doanh chiến lược.
- Giao tiếp Hiệu quả: Làm chủ các kỹ thuật giao tiếp nâng cao để tương tác với các bên liên quan.
- Chiến lược Marketing: Thiết kế và thực thi các kế hoạch marketing hiệu quả nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.
- Quản lý Vận hành: Tối ưu hóa quy trình và nguồn lực để vận hành doanh nghiệp hiệu quả.
- Tư duy phản biện: Áp dụng tư duy phản biện để giải quyết các thách thức kinh doanh phức tạp.
- Hiểu biết về Pháp luật và Đạo đức: Vận dụng các khung pháp lý và cân nhắc đạo đức trong kinh doanh.
- Nghiên cứu và Phân tích: Thực hiện nghiên cứu chuyên sâu để hỗ trợ các quyết định dựa trên bằng chứng.
- Phát triển Tổ chức: Thúc đẩy đổi mới, văn hóa và cải thiện hiệu suất tổ chức.
4. Cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp
- Business Manager: Giám sát hoạt động, chiến lược và mục tiêu tổ chức.
- Operations Manager: Tối ưu hóa quy trình và quản lý các hoạt động kinh doanh hàng ngày.
- Marketing Manager: Thiết kế và triển khai các chiến lược marketing để nâng cao hiệu quả thương hiệu.
- Finance Manager: Phân tích và giám sát kế hoạch tài chính, ngân sách, và đưa ra quyết định tài chính.
- HR Manager: Phát triển và quản lý chiến lược tuyển dụng, quan hệ nhân viên và các chiến lược nhân sự.
- Project Manager: Lãnh đạo các dự án, đảm bảo đáp ứng mục tiêu, ngân sách và thời hạn.
- Strategic Planner: Phát triển các kế hoạch dài hạn để đạt được mục tiêu tổ chức.
- Team Leader: Tạo động lực và quản lý đội ngũ để đạt được các mục tiêu hiệu suất.
- Consultant: Cung cấp các tư vấn chuyên môn trong các lĩnh vực như vận hành, marketing hoặc tài chính.
Giai đoạn Capstone Project
Capstone Project
Tổng quan
Capstone Project là dự án tổng hợp cuối cùng mà học viên BA thực hiện để đánh dấu sự hoàn thành chương trình học. Đây không chỉ đơn thuần là một bài tập, mà là cơ hội để học viên thể hiện toàn bộ kiến thức và kỹ năng tích lũy được trong suốt quá trình học tập. Khác với các kỳ thi truyền thống, Capstone Project yêu cầu học viên áp dụng tư duy sáng tạo, phân tích sâu sắc và giải pháp thực tiễn để giải quyết một vấn đề hoặc thách thức thực tế trong lĩnh vực chuyên môn của mình. Capstone Project không chỉ giúp học viên củng cố nền tảng học thuật mà còn tạo cầu nối trực tiếp đến môi trường làm việc thực tế, khẳng định năng lực và sự sẵn sàng cho sự nghiệp tương lai.Mục tiêu
- Ứng dụng thực tiễn: Dự án thường bao gồm giải quyết một vấn đề chuyên môn thực tế, thực hiện nghiên cứu hoặc xây dựng kế hoạch chiến lược cho một tổ chức thực tế hoặc mô phỏng.
- Tích hợp kiến thức: Học viên phải tích hợp và áp dụng các khái niệm từ nhiều khóa học, thể hiện khả năng tổng hợp thông tin và sử dụng chúng hiệu quả trong môi trường chuyên nghiệp.
- Thành phần nghiên cứu: Thường thì Capstone Project bao gồm một yếu tố nghiên cứu quan trọng, yêu cầu học viên thu thập, phân tích và diễn giải dữ liệu để hỗ trợ các kết luận và đề xuất của mình.
- Làm việc nhóm: Một số Capstone Project được thực hiện theo nhóm, mô phỏng tính chất hợp tác của môi trường thực tế. Các dự án khác có thể là dự án cá nhân, cho phép nghiên cứu sâu về một lĩnh vực cụ thể.
- Thuyết trình và bảo vệ: Sau khi hoàn thành, học viên thường phải trình bày dự án của mình trước hội đồng giảng viên hoặc các chuyên gia trong ngành, và bảo vệ phương pháp, phát hiện cũng như đề xuất của mình.
Lợi ích của Capstone Project:
- Kinh nghiệm thực tế: Học viên có được trải nghiệm thực hành thông qua việc làm việc với các vấn đề hoặc tình huống chuyên môn thực tế.
- Phát triển kỹ năng: Dự án nâng cao tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, nghiên cứu và kỹ năng giao tiếp.
- Hồ sơ năng lực: Dự án hoàn thành có thể trở thành một minh chứng về năng lực của học viên, hữu ích trong phỏng vấn việc làm hoặc thăng tiến sự nghiệp.
- Kết nối mạng lưới: Dự án thường liên quan đến sự hợp tác với các chuyên gia trong ngành, mang lại cơ hội kết nối giá trị.
Văn bằng & Năng lực
1. Nhận bằng Bachelor of Business Administration (with Hons) in Hospitality and Tourism Management
Ngành học mà học viên lựa chọn không chỉ được tích hợp xuyên suốt tiến trình học tập mà còn được thể hiện trên bằng Bachelor of Business Administration (with Hons) in Hospitality and Tourism Management từ SIMI Swiss. Bên cạnh đó, bảng điểm chính thức do SIMI Swiss cấp sẽ là minh chứng rõ ràng về sự chuyên sâu và thành tựu của học viên trong chương trình, tạo lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường lao động toàn cầu.
Sau khi hoàn thành chương trình, học viên sẽ nhận được:
- Bachelor in Business Administration (with Hons) in Hospitality and Tourism Management từ Swiss Information and Management Institute
Tham khảo - Bằng mẫu Business Administration (with Hons) Chuyên ngành:
2. Năng lực đạt được
Sau khi hoàn thành chương trình, cùng với những chứng chỉ đã đạt được, học viên sẽ sẵn sàng gia nhập lực lượng lao động khi được trang bị các năng lực sau:
- Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo trong môi trường kinh doanh.
- Rà soát và triển khai các nguyên tắc quản lý doanh nghiệp trong các môi trường ngành nghề.
- Sử dụng các nguyên tắc quản lý trong các môi trường tổ chức cụ thể.
- Tăng cường khả năng tuyển dụng bằng cách kết nối lý thuyết quản lý với ứng dụng thực tế trong kinh doanh.
- Sử dụng các kỹ thuật giải quyết vấn đề được điều chỉnh cho các thách thức trong kinh doanh và ngành nghề.
- Chọn lọc, phân tích và tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn khác nhau.
- Thể hiện kỹ năng giao tiếp hiệu quả, cả bằng lời nói và văn bản.
- Làm việc độc lập và hợp tác trong một đội nhóm.
- Quản lý sự phát triển cá nhân và sự trưởng thành liên tục một cách hiệu quả.
3. Cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp
Chương trình chuẩn bị cho các cá nhân các vai trò quản lý cấp trung và chuyên môn trong nhiều ngành nghề khác nhau. Dưới đây là một số vị trí tiềm năng:
- Giám đốc Tài chính: Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động tài chính, quản lý ngân sách và đảm bảo sức khỏe tài chính của công ty.
- Giám đốc Điều hành: Quản lý các hoạt động hàng ngày, tối ưu hóa quy trình và đảm bảo sử dụng tài nguyên hiệu quả để đạt được các mục tiêu kinh doanh.
- Giám đốc Marketing: Phát triển và triển khai các chiến lược marketing để quảng bá sản phẩm/dịch vụ và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.
- Giám đốc Nhân sự: Xử lý tuyển dụng, quan hệ lao động và quản lý hiệu suất để đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp với các mục tiêu tổ chức.
- Nhà hoạch định Chiến lược: Làm việc để xây dựng các chiến lược dài hạn, phân tích xu hướng thị trường và điều chỉnh mục tiêu kinh doanh để đạt được thành công bền vững.
- Chuyên gia Tư vấn Kinh doanh: Tư vấn cho các tổ chức về việc cải tiến quy trình, hiệu suất và chiến lược để đạt được mục tiêu kinh doanh.
Các vai trò này đòi hỏi mức độ trách nhiệm cao, khả năng ra quyết định chiến lược và sự kết hợp giữa kinh nghiệm thực tiễn cùng nền tảng kiến thức vững chắc mà bằng cấp BBA và chứng chỉ Level 6 EQF mang lại.
Yêu cầu Đầu vào & Mô hình Học tập
1. Yêu cầu Đầu vào
Yêu cầu đầu vào:
- Đạt Level 3 Diploma theo khung năng lực NQF/QCF/RQF hoặc tương đương.
Yêu cầu tiếng Anh:
- Tiếng Anh đạt tối thiểu khung năng lực CEFR (Common European Framework of Reference) ở mức B2 hoặc tương đương;
- Hoặc, chứng chỉ IELTS 5.5 với kỹ năng Speaking và Writing phải đạt từ 5.5 hoặc tương đương.
Lưu ý:
- Trong trường hợp ứng viên không có chứng chỉ tiếng Anh, SIMI và đối tác khoa học độc quyền tại Việt Nam (Viện LAS VN) tiến hành bài kiểm tra tiếng Anh nội bộ và xem xét từng ứng viên.
- SIMI bảo lưu quyền quyết định tiếp nhận hay không tiếp nhận căn cứ vào yêu cầu của đơn vị kiểm định và chỉ tiêu tiếp nhận toàn cầu của SIMI.
2. Mô hình Học tập
Chương trình học kéo dài trong 4 năm và SIMI Swiss cung cấp các mô hình học tập linh hoạt để phù hợp với nhu cầu của học viên như sau:
1. Học tại campus ở Thụy Sĩ:
Mô hình học này chỉ áp dụng cho học viên Châu Âu và được chia làm 2 hình thức:
- Học kết hợp (Blended Learning): Kết hợp lợi ích của học trực tiếp tại lớp với sự linh hoạt của học trực tuyến, cho phép học viên tham gia các buổi học trực tiếp tại campus và tận dụng các tài nguyên kỹ thuật số như bài giảng trực tuyến, diễn đàn thảo luận, và công cụ cộng tác ảo.
- Học toàn thời gian (Full-time Learning): Tham dự các lớp học tại campus theo lịch trình cố định, cho phép tương tác gần gũi hơn với giảng viên, bạn bè, và các chuyên gia trong ngành. Học viên có cơ hội tham gia các hoạt động ngoại khóa, thực tập, và sự kiện tại campus, mang lại trải nghiệm toàn diện.
Tìm hiểu thêm về các Campus của SIMI [TẠI ĐÂY]
2. Mô hình Off-campus:
Chương trình kết hợp các lớp học truyền hình trực tiếp với giảng viên và trợ giảng địa phương để mang lại trải nghiệm học tập kết hợp.
- Cung cấp sự tương tác trực tiếp, thời gian học tập thực với giảng viên.
- Trợ giảng địa phương hỗ trợ thêm để giúp học viên áp dụng các khái niệm lý thuyết vào các tình huống thực tế.
- Lý tưởng cho các học viên có lịch trình bận rộn, mang lại sự linh hoạt với sự hỗ trợ cá nhân hóa.
Tìm hiểu thêm về cách tham gia các lớp học Live Class tại SIMI Swiss [Video TẠI ĐÂY]
Tìm hiểu thêm về hiệu quả của phương pháp sư phạm tại SIMI [Video TẠI ĐÂY]
3. Mô hình Full Online
Chương trình được triển khai bằng cách sử dụng mô hình đào tạo tự động kết hợp bao gồm:
- Hệ thống học trực tuyến tối ưu: Được thiết kế để nâng cao quá trình tự học.
- Bài giảng ngắn gọn: Các bài học được cấu trúc thành các mô-đun ngắn gọn, dễ quản lý, cho phép học viên nắm bắt nội dung ngay sau khi hoàn thành từng mô-đun.
- Hệ thống hỗ trợ toàn diện: Cung cấp cho học viên các công cụ và hỗ trợ cần thiết để hoàn thành yêu cầu khóa học một cách hiệu quả.
Tìm hiểu thêm về cách sử dụng mô hình học tự động tại SIMI Swiss [Video TẠI ĐÂY]
3. Hỗ trợ Học thuật
SIMI Swiss hiểu rằng việc tham gia một chương trình được công nhận toàn cầu vừa là cơ hội thú vị, vừa có thể mang đến những thách thức, đặc biệt đối với những học viên có lịch trình bận rộn. Nhằm hỗ trợ học viên vượt qua những khó khăn này, chúng tôi đã phát triển Hệ thống hỗ trợ học thuật SIMI Swiss – một giải pháp toàn diện để đồng hành cùng học viên, giúp học viên dễ dàng đạt được mục tiêu học tập của mình.
Để có cái nhìn tổng quan về hệ thống hỗ trợ được cung cấp xuyên suốt hành trình học tập của học viên, hãy tham khảo các video sau đây:
Tài liệu Bổ sung và Chứng nhận Chuyên gia
1. Cung cấp 30 khóa học tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia
Bên cạnh khung chương trình được thiết kế toàn diện, học viên còn có thể tiếp cận thêm 30 mô-đun chuyên môn tương ứng với chuyên ngành đã chọn. Hệ thống kiến thức mở rộng này giúp học viên xây dựng năng lực một cách độc lập và áp dụng trực tiếp vào nhu cầu công việc cụ thể, cung cấp các công cụ thiết thực để phát triển chuyên môn.
Khác biệt so với các tài liệu học tập thông thường, hệ thống tương tác độc quyền do SIMI Swiss phát triển được thiết kế chuyên biệt nhằm phục vụ mục đích tự học. Hệ thống tương thích Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia và được chia thành 30 nhóm kiến thức, mỗi nhóm được phân nhỏ thành các bài học ngắn gọn. Cách tiếp cận này cho phép học viên tiếp thu nội dung nhanh chóng và hiệu quả.
- Tìm hiểu thêm về hệ thống Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia [TẠI ĐÂY].
- Tìm hiểu thêm về phương pháp sư phạm độc quyền cho tài liệu học tập bổ sung [TẠI ĐÂY].
30 khóa học tương tác giúp nâng cao kiến thức và tự động tích lũy 30 Chứng nhận Pro Certified bao gồm:
- Level 4 Pro-Certificate in Food and beverage operations
- Level 4 Pro-Certificate in Food safety and hygiene
- Level 4 Pro-Certificate in Hospitality and hotel housekeeping
- Level 4 Pro-Certificate in Customer service
- Level 4 Pro-Certificate in Front office operations
- Level 4 Pro-Certificate in Accounting and cost control
- Level 4 Pro-Certificate in Global tourism and hospitality
- Level 4 Pro-Certificate in Hospitality and marketing
- Level 4 Pro-Certificate in Employee engagement
- Level 4 Pro-Certificate in Training and CPD
- Level 5 Pro-Certificate in Food and beverage supply chain management
- Level 5 Pro-Certificate in Quality management
- Level 5 Pro-Certificate in Events and conference management
- Level 5 Pro-Certificate in Customer relations management
- Level 5 Pro-Certificate in Managing people
- Level 5 Pro-Certificate in Current issues in HRM
- Level 5 Pro-Certificate in Revenue management
- Level 5 Pro-Certificate in Corporate social responsibility
- Level 5 Pro-Certificate in Contemporary issues
- Level 5 Pro-Certificate in Business planning
- Level 6 Pro-Certificate in IT in Business
- Level 6 Pro-Certificate in Effective Communications
- Level 6 Pro-Certificate in High Performance Teams
- Level 6 Pro-Certificate in Leadership Skills
- Level 6 Pro-Certificate in Manager’s Toolkit
- Level 6 Pro-Certificate in Managing and Using Finance
- Level 6 Pro-Certificate in Managing and Using Marketing
- Level 6 Pro-Certificate in Managing Organisations
- Level 6 Pro-Certificate in Personal Effectiveness
- Level 6 Pro-Certificate in Quality and Excellence
2. Cung cấp 30 bài giảng video (webinars) tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia
Ngoài các bài học toàn diện với các hoạt động tương tác được tích hợp sẵn và phương pháp tự học độc quyền, mỗi mô-đun kiến thức được xây dựng theo Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia còn bao gồm các video hướng dẫn (webinars). Học viên của SIMI Swiss sẽ được cung cấp 30 video webinar tương ứng với 30 mô-đun tương tác, đảm bảo trải nghiệm học tập toàn diện và đầy đủ.
Danh sách 30 video webinars:
- Webinar - Food and Beverage Operations: Tập trung vào việc quản lý dịch vụ thực phẩm và đồ uống để nâng cao chất lượng và hiệu quả.
- Webinar - Food Safety and Hygiene: Bao gồm các phương pháp cơ bản để duy trì an toàn thực phẩm và vệ sinh trong ngành khách sạn.
- Webinar - Hospitality and Hotel Housekeeping: Khám phá các kỹ thuật quản lý housekeeping để đảm bảo sự sạch sẽ và sự hài lòng của khách hàng.
- Webinar - Customer Service: Nhấn mạnh các chiến lược cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc và xây dựng lòng trung thành.
- Webinar - Front Office Operations: Tập trung vào tối ưu hóa các chức năng của quầy tiếp tân, bao gồm quan hệ khách hàng và đặt phòng.
- Webinar - Accounting and Cost Control: Thảo luận về quản lý tài chính và các chiến lược kiểm soát chi phí cho hoạt động có lãi.
- Webinar - Global Tourism and Hospitality: Phân tích xu hướng toàn cầu và tác động của chúng đến quản lý du lịch và khách sạn.
- Webinar - Hospitality and Marketing: Khám phá các chiến lược marketing được thiết kế cho ngành khách sạn.
- Webinar - Employee Engagement: Nhấn mạnh các kỹ thuật để động viên và gắn kết nhân viên nhằm cải thiện hiệu suất.
- Webinar - Training and CPD: Tập trung vào phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo hiệu quả và phát triển nghề nghiệp liên tục.
- Webinar - Food and Beverage Supply Chain Management: Khám phá các chiến lược tối ưu hóa chuỗi cung ứng trong ngành thực phẩm và đồ uống.
- Webinar - Quality Management: Tập trung vào việc duy trì và cải thiện chất lượng dịch vụ trong hoạt động khách sạn.
- Webinar - Events and Conference Management: Bao gồm lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các sự kiện và hội nghị thành công.
- Webinar - Customer Relations Management: Nhấn mạnh các kỹ thuật xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng mạnh mẽ.
- Webinar - Managing People: Thảo luận về các chiến lược hiệu quả trong lãnh đạo, xây dựng đội ngũ và quản lý lực lượng lao động.
- Webinar - Current Issues in HRM: Phân tích các xu hướng mới và thách thức trong quản lý nhân sự.
- Webinar - Revenue Management: Tập trung vào tối ưu hóa chiến lược giá cả và doanh thu để tối đa hóa lợi nhuận.
- Webinar - Corporate Social Responsibility: Khám phá việc tích hợp các thực tiễn bền vững và đạo đức vào các doanh nghiệp khách sạn và du lịch.
- Webinar - Contemporary Issues: Phân tích các xu hướng hiện tại và các thách thức ảnh hưởng đến ngành khách sạn và du lịch.
- Webinar - Business Planning: Bao gồm các yếu tố cần thiết trong việc tạo và thực hiện các kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
- Webinar - IT in Business: Khám phá vai trò của công nghệ thông tin trong việc nâng cao hiệu quả kinh doanh và ra quyết định.
- Webinar - Effective Communications: Tập trung vào việc cải thiện giao tiếp trong kinh doanh, nhấn mạnh sự rõ ràng và ảnh hưởng.
- Webinar - High Performance Teams: Thảo luận các chiến lược xây dựng và lãnh đạo các đội nhóm hiệu suất cao trong tổ chức.
- Webinar - Leadership Skills: Tập trung vào việc phát triển các kỹ năng lãnh đạo thiết yếu để quản lý đội nhóm và tổ chức.
- Webinar - Manager’s Toolkit: Giới thiệu các công cụ và kỹ thuật quản lý chủ chốt để ra quyết định hiệu quả và giải quyết vấn đề.
- Webinar - Managing and Using Finance: Dạy cách quản lý tài nguyên tài chính một cách hiệu quả để đạt được thành công trong kinh doanh.
- Webinar - Managing and Using Marketing: Tập trung vào việc áp dụng các chiến lược marketing để tăng trưởng kinh doanh và sự tham gia của khách hàng.
- Webinar - Managing Organisations: Phân tích các chiến lược quản lý cấu trúc tổ chức, văn hóa và hoạt động.
- Webinar - Personal Effectiveness: Tập trung vào việc cải thiện năng suất cá nhân và hiệu quả trong môi trường chuyên nghiệp.
- Webinar - Quality and Excellence: Khám phá các nguyên tắc quản lý chất lượng và đạt được sự xuất sắc trong các quy trình kinh doanh.
3. Nhận 30 Chứng nhận Chuyên gia thông qua hệ thống kiểm tra trực tuyến
Danh sách 30 Undergraduate ProCerts mà học viên có thể đạt được trong chương trình BBA (lưu ý: đây là tùy chọn):
- Level 4 Pro-Certificate in Developing Personal Skills
- Level 4 Pro-Certificate in Effective Communication
- Level 4 Pro-Certificate in The Business Environment
- Level 4 Pro-Certificate in The Marketing Mix
- Level 4 Pro-Certificate in Strategic HRM
- Level 4 Pro-Certificate in Managing Ethically
- Level 4 Pro-Certificate in Culture and the Organization
- Level 4 Pro-Certificate in Customers and Customer Service
- Level 4 Pro-Certificate in Fundamentals of Accounting
- Level 4 Pro-Certificate in Financial Management and Control
- Level 5 Pro-Certificate in The Entrepreneurial Manager
- Level 5 Pro-Certificate in Organisational Structures
- Level 5 Pro-Certificate in Practical Accounting Analysis
- Level 5 Pro-Certificate in Business Planning and Goal Setting
- Level 5 Pro-Certificate in Politics and Business
- Level 5 Pro-Certificate in Business Law
- Level 5 Pro-Certificate in Managing in Today’s World
- Level 5 Pro-Certificate in Performance Management
- Level 5 Pro-Certificate in Marketing and Sales Planning
- Level 5 Pro-Certificate in Quantitative Skills
- Level 6 Pro-Certificate in IT in Business
- Level 6 Pro-Certificate in Effective Communications
- Level 6 Pro-Certificate in High Performance Teams
- Level 6 Pro-Certificate in Leadership Skills
- Level 6 Pro-Certificate in Manager’s Toolkit
- Level 6 Pro-Certificate in Managing and Using Finance
- Level 6 Pro-Certificate in Managing and Using Marketing
- Level 6 Pro-Certificate in Managing Organisations
- Level 6 Pro-Certificate in Personal Effectiveness
- Level 6 Pro-Certificate in Quality and Excellence
Tham khảo cách để đạt được 30 Chứng nhận e-Pro Certified [Video TẠI ĐÂY]
Kiểm định của chương trình
1. Hướng dẫn thẩm định công nhận bởi SIMI Swiss
SIMI Swiss là viện đại học đầu tiên tại Zug, Thụy Sĩ, đạt được các chứng nhận quốc tế toàn diện ở cả cấp độ tổ chức và chương trình. Video dưới đây hướng dẫn bạn từng bước kiểm tra và xác minh các chứng nhận và sự công nhận của SIMI Swiss.
2. Thẩm định thông tin về SIMI Swiss tại SVEB Thụy Sĩ
SVEB Switzerland (Schweizerischer Verband für Weiterbildung) là Liên đoàn Học tập dành cho Người trưởng thành Thụy Sĩ. SVEB được công nhận là cơ quan hàng đầu tại Thụy Sĩ trong việc thúc đẩy và hỗ trợ học tập suốt đời và phát triển nghề nghiệp thông qua nhiều chương trình giáo dục.
Lợi ích của các chương trình SIMI được công bố trên SVEB:
- Chứng thực chất lượng Quốc gia & Liên bang: Được công bố trên SVEB mang lại sự công nhận chính thức tại Thụy Sĩ cho chương trình SIMI Swiss, xác nhận chất lượng và sự tuân thủ các tiêu chuẩn giáo dục của Thụy Sĩ.
- Tăng cường Uy tín: Tư cách thành viên và sự hiện diện trên SVEB nâng cao uy tín của chương trình SIMI Swiss, khiến chương trình trở nên rõ ràng và minh bạch hơn đối với các sinh viên tiềm năng và nhà tuyển dụng có xu hướng đánh giá cao các chương trình được SVEB phê duyệt.
- Phát triển Nghề nghiệp: Các chương trình được công bố trên SVEB thường phù hợp với nhu cầu của thị trường việc làm Thụy Sĩ, tăng khả năng tuyển dụng của sinh viên tốt nghiệp và hỗ trợ sự phát triển sự nghiệp của học viên tại Thụy Sĩ.
- Tiếp cận Mạng lưới Rộng lớn: Sự liên kết với SVEB giúp kết nối chương trình SIMI Swiss với mạng lưới rộng lớn hơn gồm các tổ chức giáo dục, chuyên gia và nhà tuyển dụng trên khắp Thụy Sĩ, mang lại cơ hội hợp tác, giao lưu và trao đổi kiến thức.
- Tuân thủ Tiêu chuẩn Thụy Sĩ: SVEB đảm bảo rằng các chương trình SIMI Swiss đáp ứng các tiêu chuẩn giáo dục cao, bao gồm nội dung cập nhật, giảng viên đủ trình độ và phương pháp giảng dạy hiệu quả, nâng cao trải nghiệm học tập tổng thể cho sinh viên.
- Hỗ trợ Học tập Suốt đời: Tập trung vào giáo dục người trưởng thành của SVEB đảm bảo rằng chương trình SIMI phù hợp với nguyên tắc học tập suốt đời, hỗ trợ sinh viên trong việc phát triển nghề nghiệp liên tục.
Kiểm tra các chương trình SIMI Swiss trên SVEB TẠI ĐÂY.
3. Hợp pháp hóa lãnh sự
Theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 111/2011/NĐ-CP, “Hợp pháp hóa lãnh sự” được giải thích là việc cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam chứng nhận con dấu, chữ ký, chức danh trên giấy tờ, tài liệu của nước ngoài để giấy tờ, tài liệu đó được công nhận và sử dụng tại Việt Nam.
Tại Thuỵ Sĩ, để văn bằng của SIMI Swiss có thể được hợp pháp hoá lãnh sự, cần trải qua 3 xác nhận:
- Công nhận của NOTARY PUBLIC của Thuỵ Sĩ nhằm xác nhận trường, văn bằng, nội dung trên văn bằng, người nhận văn bằng là thật.
- Công nhận của ZUG CANTON (cơ quan chủ quản của SIMI Swiss) tại Thuỵ Sĩ nhằm xác định tất cả nội dung của NOTARY PUBLIC là đúng, đồng thời trường SIMI Swiss là thật với đầy đủ pháp nhân và chữ ký trên bằng đã được đăng ký với chính phủ Thuỵ Sĩ.
- Công nhận của ĐẠI SỨ QUÁN VIỆT NAM TẠI THỤY SĨ trên mẫu Hợp pháp hoá lãnh sự.
Mẫu hợp pháp hoá lãnh sự trên văn bằng của SIMI Swiss có đầy đủ 3 công nhận trên:
Lưu ý: Thông tin tham khảo trên đây chỉ đúng vào thời điểm công bố và nội dung có thể thay đổi theo điều chỉnh của luật từng quốc gia và không báo trước.
4. Kiểm định & Công nhận của Qualifi
Về hệ thống khảo thí và cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc Qualifi:
- Được công nhận bởi cơ quan giáo dục của Vương quốc Anh, Ofqual (UK.Gov). Số công nhận: RN5160. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
- Qualifi Level 4 Diploma in Hospitality and Tourism Management được kiểm định với mã Ofqual UK.Gov 603/4399/0. Tham khảo thông tin kiểm định TẠI ĐÂY.
- Qualifi Level 5 Diploma in Hospitality and Tourism Management được kiểm định với mã Ofqual UK.Gov 603/4404/0. Tham khảo thông tin kiểm định tại TẠI ĐÂY.
Tham khảo:
5. Kiểm định & Công nhận của OTHM
Về hệ thống khảo thí và cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM:
- Được công nhận là một tổ chức bởi cơ quan giáo dục Vương quốc Anh, Ofqual (UK.Gov). Mã số công nhận: RN5284. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
- OTHM Level 6 Diploma in Business Management được kiểm định với mã Ofqual UK.Gov 603/2179/9. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
Tham khảo:
Khác biệt Chương trình
Văn bằng kép
30 Chứng nhận chuyên môn
Thẻ sinh viên Thụy Sĩ
Hỗ trợ học thuật
Các chương trình Cử nhân
Fully Accredited
Multi Recognition
