Bachelor of Business Administration (with Hons) chuyên ngành dành cho Người có Kinh nghiệm Quản lý
Bachelor of Business Administration (with Hons) chuyên ngành dành cho Người có Kinh nghiệm Quản lý là một chương trình toàn diện dành cho các chuyên gia muốn nâng cao chuyên môn trong lĩnh vực quản trị kinh doanh. Học viên được trang bị nền tảng vững chắc về các nguyên tắc tài chính cốt lõi, kỹ thuật quản lý, và kỹ năng phân tích, đồng thời tập trung vào các lĩnh vực quan trọng như lập kế hoạch chiến lược, kế toán, và chiến lược đầu tư từ đó áp dụng các kiến thức học được vào các tình huống thực tế trong môi trường kinh doanh, tạo lợi thế cạnh tranh và khả năng lãnh đạo vượt trội.
Văn bằng & Chứng nhận sau khi hoàn tất chương trình Bachelor of Business Administration (with Hons) for Individuals with Management Experience:
- Bachelor in Business Administration (with Hons) Chuyên ngành từ Swiss Information and Management Institute
- Level 6 Diploma in Business Management từ Hệ thống Khảo thí & Cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM (603/2179/9)
- 10 Chứng nhận Chuyên gia cấp độ Undergraduate.
Bên cạnh việc văn bằng được công nhận trên toàn cầu, chương trình Cử nhân SIMI Swiss thấu hiểu nhu cầu và mong muốn của học viên:
- Chương trình được kiểm định và công nhận toàn diện.
- Thẻ sinh viên của Thuỵ Sĩ (do đơn vị thẩm quyền Thuỵ Sĩ cấp) nhằm đảm bảo quyền lợi của học viên quốc tế
- Tích hợp chứng nhận chuyên gia và Micro-Credentials
- Nhận văn bằng kép từ SIMI và Hệ thống Khảo thí & Cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc
- Mô hình học tập uyển chuyển, linh hoạt
- Hỗ trợ tiếng Anh và học thuật trong suốt quá trình học tập
- Trợ phí bởi Swiss EduFund
Học và Hành
Chi tiết Môn học
1. Leadership and People Management (H/616/2734)
Tổng quan
Môn học cung cấp kiến thức và kỹ năng quản lý thông qua:
- Các lý thuyết lãnh đạo: Cung cấp nền tảng về các mô hình và phong cách lãnh đạo, giúp học viên hiểu rõ cách lãnh đạo hiệu quả trong tổ chức.
- Kỹ thuật quản lý con người: Tập trung vào các phương pháp quản lý đội ngũ, phát triển nhân sự, và tạo động lực cho nhân viên.
- Ứng dụng thực tế: Áp dụng các lý thuyết và kỹ thuật đã học vào thực hành, giải quyết các tình huống quản lý cụ thể trong môi trường làm việc.
Mục tiêu
- Phát triển năng lực lãnh đạo toàn diện: Trang bị cho học viên những kỹ năng và chiến lược lãnh đạo hiệu quả, giúp họ dẫn dắt đội ngũ và tổ chức đạt được mục tiêu một cách bền vững.
- Nâng cao hiểu biết về quản lý con người: Khám phá và áp dụng các phương pháp quản lý hiện đại, tập trung vào việc xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy động lực nhóm, và tối ưu hóa hiệu suất cá nhân lẫn tập thể.
- Tăng cường hiệu quả tổ chức: Áp dụng các kỹ thuật quản lý nhân sự tiên tiến để cải thiện hiệu suất hoạt động, thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên, và tạo ra giá trị dài hạn cho tổ chức.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Bachelor Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
2. Business Research (K/616/2735 )
Tổng quan
Môn học cung cấp kiến thức và kỹ năng nghiên cứu thông qua:
- Hiểu biết về phương pháp nghiên cứu: Cung cấp nền tảng về các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, giúp học viên hiểu rõ cách tiếp cận nghiên cứu hiệu quả.
- Áp dụng công cụ nghiên cứu: Tập trung vào việc sử dụng các công cụ thu thập dữ liệu hiện đại, hỗ trợ việc phân tích và xử lý thông tin.
- Thực hiện dự án nghiên cứu kinh doanh: Áp dụng các phương pháp và công cụ nghiên cứu vào việc thực hiện dự án thực tế, góp phần vào việc giải quyết các vấn đề kinh doanh chiến lược.
Mục tiêu
- Phát triển kỹ năng nghiên cứu: Trang bị cho học viên các kỹ năng cần thiết để thực hiện các nghiên cứu kinh doanh chuyên sâu, hỗ trợ ra quyết định chiến lược hiệu quả.
- Áp dụng nghiên cứu: Nâng cao khả năng áp dụng nghiên cứu vào việc phát triển tổ chức, đóng góp vào các quyết định quản lý và chiến lược dài hạn.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Bachelor Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
3. Operations Management (M/616/2736)
Tổng quan
Môn học này cung cấp hiểu biết toàn diện về quản lý vận hành thông qua:
- Những khái niệm cơ bản về quản lý vận hành: Giới thiệu các nguyên tắc nền tảng bao gồm quản lý chuỗi cung ứng, tối ưu hóa quy trình và kiểm soát chất lượng.
- Quản lý tài nguyên: Tập trung vào việc phân bổ và sử dụng hiệu quả các nguồn lực để tối đa hóa năng suất.
- Ứng dụng công cụ vận hành: Áp dụng thực tế các công cụ và kỹ thuật để đo lường và nâng cao hiệu suất vận hành.
Mục tiêu
- Đào sâu hiểu biết về quản lý vận hành: Trang bị cho học viên kiến thức về các nguyên tắc và thực tiễn cần thiết để quản lý vận hành hiệu quả.
- Nâng cao kỹ năng tối ưu hóa quy trình: Phát triển năng lực cải thiện hiệu quả, duy trì chất lượng và đạt được sự xuất sắc trong vận hành.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Bachelor Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
4. Financial Decision Making (T/616/2737)
Tổng quan
Môn học cung cấp hiểu biết toàn diện về lĩnh vực tài chính thông qua:
- Những khái niệm tài chính cốt lõi: Cung cấp kiến thức nền tảng về báo cáo tài chính, lập ngân sách, phân tích chi phí và thẩm định đầu tư.
- Công cụ phân tích tài chính: Hướng dẫn cách sử dụng các công cụ và phương pháp để đánh giá hiệu quả tài chính.
- Ứng dụng thực tiễn trong kinh doanh: Áp dụng các nguyên tắc tài chính vào các tình huống thực tế để đưa ra quyết định chiến lược.
Mục tiêu
- Trang bị kỹ năng đưa ra quyết định tài chính chiến lược: Giúp học viên phát triển khả năng đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất tài chính.
- Hỗ trợ tăng trưởng và phát triển bền vững: Nâng cao hiệu quả tài chính để thúc đẩy sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Bachelor Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
5. Sustainable Business Practices (A/616/2738)
Tổng quan
Môn học cung cấp kiến thức nền tảng về lĩnh vực tài chính và tính bền vững trong kinh doanh thông qua:
- Những khái niệm tài chính cốt lõi: Cung cấp nền tảng kiến thức về báo cáo tài chính, lập ngân sách, phân tích chi phí và thẩm định đầu tư.
- Công cụ phân tích tài chính: Hướng dẫn cách sử dụng các công cụ để đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất tài chính.
- Ứng dụng thực tiễn trong kinh doanh: Áp dụng các nguyên tắc tài chính vào các tình huống thực tế nhằm đưa ra quyết định chiến lược.
Mục tiêu
- Nâng cao hiểu biết về tính bền vững trong kinh doanh: Giúp học viên hiểu rõ các nguyên tắc và phương pháp thực hành bền vững.
- Thiết kế và triển khai các thực hành bền vững: Trang bị cho học viên khả năng tích hợp các chiến lược bền vững phù hợp với mục tiêu tổ chức.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Bachelor Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
6. Strategic Human Resource Management (F/616/2739)
Tổng quan
Môn học cung cấp kiến thức nền tảng về chiến lược quản trị nhân sự thông qua:
- Quản lý nhân sự chiến lược: Tập trung vào vai trò chiến lược của quản lý nhân sự trong việc định hướng thành công của tổ chức.
- Thực hành nhân sự: Bao gồm các hoạt động như quản lý nhân tài, lập kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, và quản lý hiệu suất.
- Ứng dụng thực tiễn: Áp dụng các chiến lược và phương pháp nhân sự vào các tình huống thực tế trong môi trường làm việc.
Mục tiêu
- Phát triển hiểu biết về vai trò chiến lược của HRM: Giúp học viên nhận thức được tầm quan trọng của HRM trong việc thúc đẩy sự thành công của doanh nghiệp.
- Trang bị kỹ năng liên kết chiến lược nhân sự với mục tiêu tổ chức: Hỗ trợ xây dựng văn hóa làm việc tích cực và thúc đẩy sự phát triển bền vững.
Chi tiết khóa học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Bachelor Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề, và Tài liệu Tham khảo TẠI ĐÂY.
Văn bằng & Năng lực
1. Nhận văn bằng OTHM Level 6 diploma in Business Management
Sau khi hoàn thành năm 1, học viên nhận được:
- OTHM Level 6 Diploma in Business Management - mã Ofqual UK.Gov: 603/1037/6
Mẫu văn bằng OTHM Level 6 Diploma in Business Management:
Page 1 of sample diploma
Page 2 of sample diploma
Mẫu bảng điểm OTHM Level 6 Diploma in Business Management:
Page 1 of sample transcript
Page 2 of sample transcript
2. Nhận 10 Level 6 Pro Recognized e-Certificates
Sau khi hoàn thành năm đầu tiên, học viên sẽ nhận được 10 chứng chỉ e-Certificate Pro Recognized Level 6 EQF:
- Level 6 Certified in IT in Business: Đánh giá vai trò chiến lược của CNTT trong việc đạt được lợi thế cạnh tranh.
- Level 6 Certified in Effective Communication: Làm chủ các chiến lược giao tiếp để cải thiện việc ra quyết định và hợp tác.
- Level 6 Certified in High-Performance Teams: Phát triển kỹ năng xây dựng đội nhóm nâng cao nhằm tạo ra các nhóm làm việc gắn kết và hiệu quả.
- Level 6 Certified in Leadership Skills: Xây dựng năng lực lãnh đạo thích ứng để vượt qua các thách thức tổ chức.
- Level 6 Certified in Manager’s Toolkit: Học cách sử dụng các công cụ đa năng để phân tích, giải quyết vấn đề và lập kế hoạch chiến lược.
- Level 6 Certified in Managing and Using Finance: Hiểu vai trò của tài chính trong việc định hướng các quyết định chiến lược.
- Level 6 Certified in Managing and Using Marketing: Tạo ra các chiến lược lấy khách hàng làm trung tâm để mang lại giá trị và sự hài lòng.
- Level 6 Certified in Managing Organizations: Khám phá cách cấu trúc, văn hóa và quản lý ảnh hưởng đến hiệu suất tổ chức.
- Level 6 Certified in Personal Effectiveness: Nâng cao năng suất và khả năng tự lãnh đạo để đạt được kết quả ấn tượng.
- Level 6 Certified in Quality and Excellence: Tìm hiểu ý nghĩa của chất lượng và sự xuất sắc trong sản phẩm, dịch vụ và các hoạt động tổ chức.
Học viên có thể chuyển đổi chứng chỉ e-Certificate thành bản cứng nếu có nhu cầu (tùy chọn).
3. Năng lực đạt được
Sau khi hoàn thành năm học đầu tiên, cùng với những chứng chỉ đã đạt được, học viên sẽ sẵn sàng gia nhập lực lượng lao động khi được trang bị các năng lực sau:
- Khả năng Quản lý Chiến lược: Phát triển và triển khai các chiến lược để đạt được mục tiêu tổ chức.
- Kỹ năng Lãnh đạo: Lãnh đạo đội nhóm hiệu quả trong môi trường năng động và cạnh tranh.
- Ra quyết định Tài chính: Phân tích dữ liệu tài chính để đưa ra các quyết định kinh doanh chiến lược.
- Giao tiếp Hiệu quả: Làm chủ các kỹ thuật giao tiếp nâng cao để tương tác với các bên liên quan.
- Chiến lược Marketing: Thiết kế và thực thi các kế hoạch marketing hiệu quả nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.
- Quản lý Vận hành: Tối ưu hóa quy trình và nguồn lực để vận hành doanh nghiệp hiệu quả.
- Tư duy phản biện: Áp dụng tư duy phản biện để giải quyết các thách thức kinh doanh phức tạp.
- Hiểu biết về Pháp luật và Đạo đức: Vận dụng các khung pháp lý và cân nhắc đạo đức trong kinh doanh.
- Nghiên cứu và Phân tích: Thực hiện nghiên cứu chuyên sâu để hỗ trợ các quyết định dựa trên bằng chứng.
- Phát triển Tổ chức: Thúc đẩy đổi mới, văn hóa và cải thiện hiệu suất tổ chức.
Giai đoạn Capstone Project
Capstone Project
Tổng quan
Capstone Project là dự án tổng hợp cuối cùng mà học viên BBA thực hiện để đánh dấu sự hoàn thành chương trình học. Đây không chỉ đơn thuần là một bài tập, mà là cơ hội để học viên thể hiện toàn bộ kiến thức và kỹ năng tích lũy được trong suốt quá trình học tập. Khác với các kỳ thi truyền thống, Capstone Project yêu cầu học viên áp dụng tư duy sáng tạo, phân tích sâu sắc và giải pháp thực tiễn để giải quyết một vấn đề hoặc thách thức thực tế trong lĩnh vực chuyên môn của mình. Capstone Project không chỉ giúp học viên củng cố nền tảng học thuật mà còn tạo cầu nối trực tiếp đến môi trường làm việc thực tế, khẳng định năng lực và sự sẵn sàng cho sự nghiệp tương lai.
Mục tiêu
- Ứng dụng thực tiễn: Dự án thường bao gồm giải quyết một vấn đề kinh doanh thực tế, thực hiện nghiên cứu hoặc xây dựng kế hoạch chiến lược cho một tổ chức thực tế hoặc mô phỏng.
- Tích hợp kiến thức: Học viên phải tích hợp và áp dụng các khái niệm từ nhiều khóa học, thể hiện khả năng tổng hợp thông tin và sử dụng chúng hiệu quả trong môi trường chuyên nghiệp.
- Thành phần nghiên cứu: Thường thì Capstone Project bao gồm một yếu tố nghiên cứu quan trọng, yêu cầu học viên thu thập, phân tích và diễn giải dữ liệu để hỗ trợ các kết luận và đề xuất của mình.
- Làm việc nhóm: Một số Capstone Project được thực hiện theo nhóm, mô phỏng tính chất hợp tác của môi trường kinh doanh thực tế. Các dự án khác có thể là dự án cá nhân, cho phép nghiên cứu sâu về một lĩnh vực cụ thể.
- Thuyết trình và bảo vệ: Sau khi hoàn thành, học viên thường phải trình bày dự án của mình trước hội đồng giảng viên hoặc các chuyên gia trong ngành, và bảo vệ phương pháp, phát hiện cũng như đề xuất của mình.
Lợi ích của Capstone Project:
- Kinh nghiệm thực tế: Học viên có được trải nghiệm thực hành thông qua việc làm việc với các vấn đề hoặc tình huống kinh doanh thực tế.
- Phát triển kỹ năng: Dự án nâng cao tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, nghiên cứu và kỹ năng giao tiếp.
- Hồ sơ năng lực: Dự án hoàn thành có thể trở thành một minh chứng về năng lực của học viên, hữu ích trong phỏng vấn việc làm hoặc thăng tiến sự nghiệp.
- Kết nối mạng lưới: Dự án thường liên quan đến sự hợp tác với các chuyên gia trong ngành, mang lại cơ hội kết nối giá trị.
Tóm lại, Capstone Project là đỉnh cao của chương trình BBA, cho phép học viên thể hiện chuyên môn và sự sẵn sàng đối mặt với các thách thức chuyên nghiệp.
Văn bằng & Năng lực
1. Nhận bằng Bachelor of Business Administration (with Hons)
Ngành học mà học viên lựa chọn không chỉ được tích hợp xuyên suốt tiến trình học tập mà còn được thể hiện trên bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh (Danh dự) từ SIMI Swiss. Bên cạnh đó, bảng điểm chính thức do SIMI Swiss cấp sẽ là minh chứng rõ ràng về sự chuyên sâu và thành tựu của học viên trong chương trình, tạo lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường lao động toàn cầu.
Sau khi hoàn thành chương trình, học viên sẽ nhận được:
- Bachelor in Business Administration (with Hons) Chuyên ngành từ Swiss Information and Management Institute
Tham khảo - Bằng mẫu Business Administration (with Hons) Chuyên ngành:
2. Năng lực đạt được
Sau khi hoàn thành chương trình, cùng với những chứng chỉ đã đạt được, học viên sẽ sẵn sàng gia nhập lực lượng lao động khi được trang bị các năng lực sau:
- Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo trong môi trường kinh doanh.
- Đánh giá và thực hiện các nguyên tắc quản lý kinh doanh trong các bối cảnh ngành nghề.
- Vận dụng các nguyên tắc quản lý trong môi trường tổ chức cụ thể.
- Nâng cao khả năng tuyển dụng bằng cách kết nối lý thuyết quản lý với các ứng dụng kinh doanh thực tế.
- Sử dụng các kỹ thuật giải quyết vấn đề phù hợp với các thách thức trong kinh doanh và ngành nghề.
- Chọn lọc, phân tích và tổng hợp thông tin từ các nguồn đa dạng.
- Thể hiện kỹ năng giao tiếp hiệu quả cả bằng lời nói và văn bản.
- Làm việc độc lập và hợp tác như một phần của đội nhóm.
- Quản lý sự phát triển cá nhân và tăng trưởng liên tục một cách hiệu quả.
3. Cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp
Chương trình Cử nhân Quản trị Kinh doanh (BBA) trang bị cho cá nhân những kiến thức và kỹ năng cần thiết, sẵn sàng đảm nhận các vai trò quản lý cấp trung và chuyên nghiệp trong nhiều ngành nghề. Dưới đây là một số vị trí tiềm năng dành cho học viên sở hữu bằng BBA:
- Quản lý Tài chính: Giám sát các hoạt động tài chính, quản lý ngân sách và đảm bảo tình hình tài chính ổn định, đồng thời đưa ra các quyết định chiến lược liên quan đến đầu tư và dòng tiền.
- Quản lý Vận hành: Chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động hàng ngày, tối ưu hóa quy trình làm việc và đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả để đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Quản lý Marketing: Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing sáng tạo nhằm quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ, gia tăng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh thu.
- Quản lý Nhân sự: Lãnh đạo các hoạt động tuyển dụng, quản lý quan hệ nhân viên, đánh giá hiệu suất và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu tổ chức.
- Nhà hoạch định Chiến lược: Phân tích xu hướng thị trường, lập kế hoạch dài hạn và định hướng chiến lược để đạt được sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
- Chuyên gia Tư vấn Kinh doanh: Cung cấp các giải pháp tối ưu hóa quy trình, nâng cao hiệu suất và định hình chiến lược cho các tổ chức nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh.
Các vai trò này đòi hỏi mức độ trách nhiệm cao, khả năng ra quyết định chiến lược và sự kết hợp giữa kinh nghiệm thực tiễn cùng nền tảng kiến thức vững chắc mà bằng cấp BBA và chứng chỉ cấp độ 6 mang lại.
Yêu cầu Đầu vào & Mô hình Học tập
1. Yêu cầu Đầu vào
Yêu cầu đầu vào:
- Hoàn thành trung học phổ thông, trên 23 tuổi, và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc; hoặc
- Tốt nghiệp trường dạy nghề/cao đẳng hoặc đã hoàn thành năm thứ 2 của chương trình Cử nhân Quản trị Kinh doanh; hoặc
- Đạt Level 5 Diploma theo khung năng lực NQF/QCF/RQF hoặc tương đương.
Trình độ tiếng Anh:
- Tiếng Anh đạt tối thiểu khung năng lực CEFR (Common European Framework of Reference) ở mức B2 hoặc tương đương;
- Hoặc, chứng chỉ IELTS 5.5 với kỹ năng Speaking và Writing phải đạt từ 5.5 hoặc tương đương.
Lưu ý:
- Trong trường hợp ứng viên không có chứng chỉ tiếng Anh, SIMI và đối tác khoa học độc quyền tại Việt Nam (Viện LAS VN) tiến hành bài kiểm tra tiếng Anh nội bộ và xem xét từng ứng viên.
- SIMI bảo lưu quyền quyết định tiếp nhận hay không tiếp nhận căn cứ vào yêu cầu của đơn vị kiểm định và chỉ tiêu tiếp nhận toàn cầu của SIMI.
2. Mô hình Học tập
Chương trình học kéo dài trong 1.5 năm và SIMI Swiss cung cấp các mô hình học tập linh hoạt để phù hợp với nhu cầu của học viên như sau:
1. Học tại campus ở Thụy Sĩ:
Mô hình học này chỉ áp dụng cho học viên Châu Âu và được chia làm 2 hình thức:
- Học kết hợp (Blended Learning): Kết hợp lợi ích của học trực tiếp tại lớp với sự linh hoạt của học trực tuyến, cho phép học viên tham gia các buổi học trực tiếp tại campus và tận dụng các tài nguyên kỹ thuật số như bài giảng trực tuyến, diễn đàn thảo luận, và công cụ cộng tác ảo.
- Học toàn thời gian (Full-time Learning): Tham dự các lớp học tại campus theo lịch trình cố định, cho phép tương tác gần gũi hơn với giảng viên, bạn bè, và các chuyên gia trong ngành. Học viên có cơ hội tham gia các hoạt động ngoại khóa, thực tập, và sự kiện tại campus, mang lại trải nghiệm toàn diện.
Tìm hiểu thêm về các Campus của SIMI [TẠI ĐÂY]
2. Mô hình Off-campus:
Chương trình kết hợp các lớp học truyền hình trực tiếp với giảng viên và trợ giảng địa phương để mang lại trải nghiệm học tập kết hợp.
- Cung cấp sự tương tác trực tiếp, thời gian học tập thực với giảng viên.
- Trợ giảng địa phương hỗ trợ thêm để giúp học viên áp dụng các khái niệm lý thuyết vào các tình huống thực tế.
- Lý tưởng cho các học viên có lịch trình bận rộn, mang lại sự linh hoạt với sự hỗ trợ cá nhân hóa.
Tìm hiểu thêm về cách tham gia các lớp học Live Class tại SIMI Swiss [Video TẠI ĐÂY]
Tìm hiểu thêm về hiệu quả của phương pháp sư phạm tại SIMI [Video TẠI ĐÂY]
3. Mô hình Full Online
Chương trình được triển khai bằng cách sử dụng mô hình đào tạo tự động kết hợp bao gồm:
- Hệ thống học trực tuyến tối ưu: Được thiết kế để nâng cao quá trình tự học.
- Bài giảng ngắn gọn: Các bài học được cấu trúc thành các mô-đun ngắn gọn, dễ quản lý, cho phép học viên nắm bắt nội dung ngay sau khi hoàn thành từng mô-đun.
- Hệ thống hỗ trợ toàn diện: Cung cấp cho học viên các công cụ và hỗ trợ cần thiết để hoàn thành yêu cầu khóa học một cách hiệu quả.
Tìm hiểu thêm về cách sử dụng mô hình học tự động tại SIMI Swiss [Video TẠI ĐÂY]
3. Hỗ trợ Học thuật
SIMI Swiss hiểu rằng việc tham gia một chương trình được công nhận toàn cầu vừa là cơ hội thú vị, vừa có thể mang đến những thách thức, đặc biệt đối với những học viên có lịch trình bận rộn. Nhằm hỗ trợ học viên vượt qua những khó khăn này, chúng tôi đã phát triển Hệ thống hỗ trợ học thuật SIMI Swiss – một giải pháp toàn diện để đồng hành cùng học viên, giúp học viên dễ dàng đạt được mục tiêu học tập của mình.
Để có cái nhìn tổng quan về hệ thống hỗ trợ được cung cấp xuyên suốt hành trình học tập của học viên, hãy tham khảo các video sau đây:
Tài liệu Bổ sung và Chứng nhận Chuyên gia
1. Cung cấp 10 khóa học tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia
Bên cạnh khung chương trình được thiết kế toàn diện, học viên còn có thể tiếp cận thêm 10 mô-đun chuyên môn tương ứng với chuyên ngành đã chọn. Hệ thống kiến thức mở rộng này giúp học viên xây dựng năng lực một cách độc lập và áp dụng trực tiếp vào nhu cầu công việc cụ thể, cung cấp các công cụ thiết thực để phát triển chuyên môn.
Khác biệt so với các tài liệu học tập thông thường, hệ thống tương tác độc quyền do SIMI Swiss phát triển được thiết kế chuyên biệt nhằm phục vụ mục đích tự học. Hệ thống tương thích Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia và được chia thành 10 nhóm kiến thức, mỗi nhóm được phân nhỏ thành các bài học ngắn gọn. Cách tiếp cận này cho phép học viên tiếp thu nội dung nhanh chóng và hiệu quả.
- Tìm hiểu thêm về hệ thống Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia [TẠI ĐÂY].
- Tìm hiểu thêm về phương pháp sư phạm độc quyền cho tài liệu học tập bổ sung [TẠI ĐÂY].
10 khóa học tương tác giúp nâng cao kiến thức và tự động tích lũy 10 Chứng nhận Pro Level 6 EQF riêng biệt bao gồm:
- Level 6 in IT in Business: Xem xét vai trò của công nghệ thông tin trong việc đạt được lợi thế cạnh tranh.
- Level 6 in Effective Communications: Tập trung vào tầm quan trọng của giao tiếp trong việc ra quyết định và hiệu suất tổ chức.
- Level 6 in High Performance Teams: Phát triển kỹ năng xây dựng đội nhóm dành cho cả nhà quản lý mới và có kinh nghiệm.
- Level 6 in Leadership Skills: Khám phá việc phát triển các kỹ năng lãnh đạo cần thiết cho sự thành công của tổ chức.
- Level 6 in Manager’s Toolkit: Giới thiệu các công cụ quản lý đa năng để phân tích, giải quyết vấn đề và phát triển chiến lược.
- Level 6 in Managing and Using Finance: Bao gồm các nguyên tắc kế toán chính để hướng dẫn các quyết định quản lý.
- Level 6 in Managing and Using Marketing: Tập trung vào sự hài lòng của khách hàng và mang lại giá trị thông qua marketing.
- Level 6 in Managing Organisations: Phân tích cấu trúc, văn hóa, và tác động của quản lý đến hiệu suất tổ chức.
- Level 6 in Personal Effectiveness: Nâng cao năng suất và thành công thông qua các kỹ năng cá nhân thiết yếu.
- Level 6 in Quality and Excellence: Định nghĩa chất lượng và sự xuất sắc trong sản phẩm, dịch vụ và quy trình kinh doanh.
2. Cung cấp 10 bài giảng video (webinars) tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia
Ngoài các bài học toàn diện với các hoạt động tương tác được tích hợp sẵn và phương pháp tự học độc quyền, mỗi mô-đun kiến thức được xây dựng theo Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia còn bao gồm các video hướng dẫn (webinars). Học viên của SIMI Swiss sẽ được cung cấp 10 video webinar tương ứng với 10 mô-đun tương tác, đảm bảo trải nghiệm học tập toàn diện và đầy đủ.
10 video webinars bao gồm:
- Webinar - IT in Business: Xem xét vai trò của công nghệ thông tin trong việc đạt được lợi thế cạnh tranh.
- Webinar - Effective Communications: Tập trung vào tầm quan trọng của giao tiếp trong việc ra quyết định và hiệu suất tổ chức.
- Webinar - High Performance Teams: Phát triển kỹ năng xây dựng đội nhóm dành cho cả nhà quản lý mới và có kinh nghiệm.
- Webinar - Leadership Skills: Khám phá việc phát triển các kỹ năng lãnh đạo cần thiết cho sự thành công của tổ chức.
- Webinar - Manager’s Toolkit: Giới thiệu các công cụ quản lý đa năng để phân tích, giải quyết vấn đề và phát triển chiến lược.
- Webinar - Managing and Using Finance: Bao gồm các nguyên tắc kế toán chính để hướng dẫn các quyết định quản lý.
- Webinar - Managing and Using Marketing: Tập trung vào sự hài lòng của khách hàng và mang lại giá trị thông qua marketing.
- Webinar - Managing Organisations: Phân tích cấu trúc, văn hóa, và tác động của quản lý đến hiệu suất tổ chức.
- Webinar - Personal Effectiveness: Nâng cao năng suất và thành công thông qua các kỹ năng cá nhân thiết yếu.
- Webinar - Quality and Excellence: Định nghĩa chất lượng và sự xuất sắc trong sản phẩm, dịch vụ và quy trình kinh doanh.
3. Nhận 10 Chứng nhận Chuyên môn Level 6 EQF thông qua hệ thống kiểm tra trực tuyến
Chương trình được thiết kế tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia, tích hợp hệ thống kiến thức bổ trợ, cho phép học viên tự học thông qua các bài giảng tương tác và webinar. Sau đó, học viên sẽ hoàn thành bài kiểm tra trực tuyến để nhận được 10 chứng nhận tương ứng với cấp độ Bachelor (Level 6 EQF). Các chứng nhận chuyên môn này không chỉ củng cố nền tảng kiến thức đã học mà còn mang lại giá trị thực tiễn trong công việc, đồng thời cung cấp công cụ hữu ích cho sự phát triển chuyên môn lâu dài.
Nếu sinh viên muốn chuyển đổi các e-Pro Certifications của mình sang bản cứng (Hard-copy), có thể đăng ký với SIMI Swiss (Tuỳ chọn).
10 e-Undergraduate ProCerts mà học viên có thể đạt được trong chương trình Level 6 Diploma in Business Management (lưu ý: đây là tùy chọn):
- Level 6 Certified for IT in Business: Khám phá cách công nghệ thông tin có thể mang lại lợi thế cạnh tranh trong các lĩnh vực kinh doanh khác nhau.
- Level 6 Certified for Effective Communications: Nổi bật vai trò quan trọng của giao tiếp trong việc ra quyết định và thành công của tổ chức.
- Level 6 Certified for High Performance Teams: Tập trung vào việc phát triển và nâng cao kỹ năng xây dựng đội nhóm dành cho các nhà quản lý ở mọi cấp độ kinh nghiệm.
- Level 6 Certified for Leadership Skills: Cung cấp nền tảng để phát triển các kỹ năng lãnh đạo quan trọng cần thiết cho thành công của tổ chức.
- Level 6 Certified for Manager’s Toolkit: Trang bị cho các nhà quản lý các công cụ thực tiễn để phân tích, giải quyết vấn đề, và đưa ra quyết định chiến lược.
- Level 6 Certified for Managing and Using Finance: Dạy các nguyên tắc cơ bản của kế toán và quản lý tài chính để đưa ra các quyết định kinh doanh hiệu quả.
- Level 6 Certified for Managing and Using Marketing: Khám phá cách tạo ra các chiến lược marketing tập trung vào khách hàng để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.
- Level 6 Certified for Managing Organisations: Phân tích cách cấu trúc tổ chức, văn hóa và quản lý ảnh hưởng đến hiệu suất và hiệu quả.
- Level 6 Certified for Personal Effectiveness: Tập trung vào phát triển các kỹ năng cá nhân thiết yếu để cải thiện năng suất và đạt được kết quả thành công.
- Level 6 Certified for Quality and Excellence: Khám phá các nguyên tắc về chất lượng và sự xuất sắc trong các thực hành kinh doanh, sản phẩm và dịch vụ.
Tham khảo cách để đạt được 10 Chứng nhận e-Pro Certified [Video TẠI ĐÂY]
Kiểm định của chương trình
1. Hướng dẫn thẩm định công nhận bởi SIMI Swiss
SIMI Swiss là viện đại học đầu tiên tại Zug, Thụy Sĩ, đạt được các chứng nhận quốc tế toàn diện ở cả cấp độ tổ chức và chương trình. Video dưới đây hướng dẫn bạn từng bước kiểm tra và xác minh các chứng nhận và sự công nhận của SIMI Swiss.
2. Thẩm định thông tin về SIMI Swiss tại SVEB Thụy Sĩ
SVEB Switzerland (Schweizerischer Verband für Weiterbildung) là Liên đoàn Học tập dành cho Người trưởng thành Thụy Sĩ. SVEB được công nhận là cơ quan hàng đầu tại Thụy Sĩ trong việc thúc đẩy và hỗ trợ học tập suốt đời và phát triển nghề nghiệp thông qua nhiều chương trình giáo dục.
Lợi ích của các chương trình SIMI được công bố trên SVEB:
- Chứng thực chất lượng Quốc gia & Liên bang: Được công bố trên SVEB mang lại sự công nhận chính thức tại Thụy Sĩ cho chương trình SIMI Swiss, xác nhận chất lượng và sự tuân thủ các tiêu chuẩn giáo dục của Thụy Sĩ.
- Tăng cường Uy tín: Tư cách thành viên và sự hiện diện trên SVEB nâng cao uy tín của chương trình SIMI Swiss, khiến chương trình trở nên rõ ràng và minh bạch hơn đối với các sinh viên tiềm năng và nhà tuyển dụng có xu hướng đánh giá cao các chương trình được SVEB phê duyệt.
- Phát triển Nghề nghiệp: Các chương trình được công bố trên SVEB thường phù hợp với nhu cầu của thị trường việc làm Thụy Sĩ, tăng khả năng tuyển dụng của sinh viên tốt nghiệp và hỗ trợ sự phát triển sự nghiệp của học viên tại Thụy Sĩ.
- Tiếp cận Mạng lưới Rộng lớn: Sự liên kết với SVEB giúp kết nối chương trình SIMI Swiss với mạng lưới rộng lớn hơn gồm các tổ chức giáo dục, chuyên gia và nhà tuyển dụng trên khắp Thụy Sĩ, mang lại cơ hội hợp tác, giao lưu và trao đổi kiến thức.
- Tuân thủ Tiêu chuẩn Thụy Sĩ: SVEB đảm bảo rằng các chương trình SIMI Swiss đáp ứng các tiêu chuẩn giáo dục cao, bao gồm nội dung cập nhật, giảng viên đủ trình độ và phương pháp giảng dạy hiệu quả, nâng cao trải nghiệm học tập tổng thể cho sinh viên.
- Hỗ trợ Học tập Suốt đời: Tập trung vào giáo dục người trưởng thành của SVEB đảm bảo rằng chương trình SIMI phù hợp với nguyên tắc học tập suốt đời, hỗ trợ sinh viên trong việc phát triển nghề nghiệp liên tục.
Kiểm tra các chương trình SIMI Swiss trên SVEB TẠI ĐÂY.
3. Hợp pháp hóa lãnh sự
Theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 111/2011/NĐ-CP, “Hợp pháp hóa lãnh sự” được giải thích là việc cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam chứng nhận con dấu, chữ ký, chức danh trên giấy tờ, tài liệu của nước ngoài để giấy tờ, tài liệu đó được công nhận và sử dụng tại Việt Nam.
Tại Thuỵ Sĩ, để văn bằng của SIMI Swiss có thể được hợp pháp hoá lãnh sự, cần trải qua 3 xác nhận:
- Công nhận của NOTARY PUBLIC của Thuỵ Sĩ nhằm xác nhận trường, văn bằng, nội dung trên văn bằng, người nhận văn bằng là thật.
- Công nhận của ZUG CANTON (cơ quan chủ quản của SIMI Swiss) tại Thuỵ Sĩ nhằm xác định tất cả nội dung của NOTARY PUBLIC là đúng, đồng thời trường SIMI Swiss là thật với đầy đủ pháp nhân và chữ ký trên bằng đã được đăng ký với chính phủ Thuỵ Sĩ.
- Công nhận của ĐẠI SỨ QUÁN VIỆT NAM TẠI THỤY SĨ trên mẫu Hợp pháp hoá lãnh sự.
Mẫu hợp pháp hoá lãnh sự trên văn bằng của SIMI Swiss có đầy đủ 3 công nhận trên:
Lưu ý: Thông tin tham khảo trên đây chỉ đúng vào thời điểm công bố và nội dung có thể thay đổi theo điều chỉnh của luật từng quốc gia và không báo trước.
4. Kiểm định & Công nhận của OTHM
Về hệ thống khảo thí và cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM:
- Được công nhận là một tổ chức bởi cơ quan giáo dục Vương quốc Anh, Ofqual (UK.Gov). Mã số công nhận: RN5284. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
- OTHM Level 6 Diploma in Business Management được kiểm định với mã Ofqual UK.Gov 603/2179/9. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
Tham khảo:
Khác biệt Chương trình
Văn bằng kép
10 Chứng nhận chuyên gia
Thẻ sinh viên Thụy Sĩ
Hỗ trợ học thuật
Các chương trình Cử nhân
Fully Accredited
Multi Recognition
