Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh
Chương trình Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh hàng đầu tại Thụy Sĩ với bằng cấp được công nhận toàn diện
Chương trình Doctor of Business Administration (Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh) là sự lựa chọn hàng đầu tại Thụy Sĩ, nổi bật với hệ thống văn bằng được công nhận toàn diện. Với cấu trúc học tập linh hoạt và độc đáo, chương trình không chỉ giúp học viên cân bằng giữa kỹ năng thực hành và nền tảng học thuật mà còn hỗ trợ tích cực cho các hoạt động tại Thụy Sĩ, bao gồm tìm kiếm việc làm, thực tập hưởng lương, và mở ra cơ hội làm việc lâu dài tại Thụy Sĩ sau khi tốt nghiệp. SIMI Swiss tin rằng đây sẽ là giải pháp toàn diện, giúp học viên nâng cao năng lực cạnh tranh và thích nghi với những biến động toàn cầu.
Đặc biệt, SIMI cùng các đối tác học thuật địa phương đã phát triển hệ thống hỗ trợ học thuật và tiếng Anh chuyên sâu, nhằm giúp học viên giảm thiểu khó khăn trong quá trình học tập và nâng cao hiệu quả đạt được. Ngoài ra, học viên còn có cơ hội tham gia Swiss Colloquium cùng các hoạt động kết nối chuyên môn, tạo điều kiện mở rộng mạng lưới quan hệ xã hội và nghề nghiệp một cách hiệu quả.
Bên cạnh việc văn bằng được công nhận trên toàn cầu, chương trình Tiến sĩ tại SIMI Swiss thấu hiểu nhu cầu và mong muốn của học viên:
- Chương trình được kiểm định và công nhận quốc tế toàn diện.
- Hỗ trợ tài chính dành cho ứng viên xuất sắc.
- Thẻ sinh viên Thụy Sĩ (do cơ quan thẩm quyền tại Thụy Sĩ cấp) nhằm đảm bảo quyền lợi tối đa cho học viên quốc tế.
- Song bằng từ SIMI Swiss và hệ thống khảo thí và cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc.
- Mô hình học tập linh hoạt, cân đối giữa lý thuyết và thực hành.
- Hỗ trợ giới thiệu thực tập hưởng lương tại Thụy Sĩ.
- Hỗ trợ sắp xếp chỗ ở và sinh hoạt tại ký túc xá hoặc khu vực gần campus Thụy Sĩ.
- Hoạt động Networking & Colloquium chuyên nghiệp.
Văn bằng & Chứng nhận sau khi hoàn tất chương trình:
- Doctor of Business Administration từ Swiss Information and Management Institute
- Level 8 Diploma in Strategic Management and Leadership Practice từ Hệ thống Khảo thí & Cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM (Gov Recognition No. 603/6996/6)
Chi tiết Môn học
Tổng khai giảng Học kỳ Mùa Đông 2025
Học phí và sinh hoạt phí
Lịch học chi tiết
Chuẩn bị trước khi du học
- Tư vấn chương trình phù hợp: SIMI Swiss giúp sinh viên chọn chương trình Tiến sĩ phù hợp với mục tiêu và năng lực cá nhân.
- Hỗ trợ nhập học: Hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ, chuẩn bị giấy tờ và nộp đơn đúng yêu cầu.
- Hỗ trợ Visa: Tư vấn chi tiết trong quá trình xin Visa và làm việc với đại sứ quán, đảm bảo tăng cơ hội đậu Visa.
- Chuẩn bị chỗ ở và cuộc sống: Hỗ trợ tìm chỗ ở (ký túc xá, nhà ở tư nhân) và hướng dẫn về văn hóa, giao thông, và các quy định tại Thụy Sĩ.
- Hỗ trợ học bổng: Tư vấn học bổng hoặc hỗ trợ tài chính cho sinh viên đủ điều kiện.
- Định hướng trước nhập học: Tổ chức buổi định hướng, giới thiệu hệ thống giáo dục, nền tảng học tập trực tuyến, và làm quen với môi trường mới.
- Chính sách hoàn học phí nếu không đạt Visa: SIMI Swiss hoàn 100% học phí nếu học viên không đạt Visa.
- Phối hợp với các agency tại Việt Nam: Đảm bảo thủ tục nhanh chóng, thuận lợi cho sinh viên trước khi nhập học.
Nhập học hiệu quả và an toàn
- Hỗ trợ nhập học: Hoàn thiện hồ sơ, xác nhận giấy tờ, cung cấp lịch trình học tập.
- Ổn định chỗ ở: Bố trí ký túc xá gần campus, thuận tiện cho việc học tập.
- Hướng dẫn sinh hoạt: Sử dụng giao thông, mua sắm, và hiểu văn hóa địa phương.
- Định hướng nhập học: Hướng dẫn nền tảng học tập, lịch trình, và kết nối với giảng viên.
- Bảo hiểm và sức khỏe: Hỗ trợ mua bảo hiểm y tế và kết nối dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
- Thủ tục Visa: Gia hạn Visa, đăng ký cư trú, và mở tài khoản ngân hàng.
Bố trí học tập hiệu quả
- Lịch học cân đối: Giúp học viên quản lý tốt thời gian giữa học tập, hoạt động ngoại khóa và làm thêm theo luật Thụy Sĩ.
- Học tại Campus: Kết hợp lý thuyết với nghiên cứu, làm việc nhóm, và dự án thực tế để ứng dụng kiến thức.
- Môn bổ trợ hiện đại: Đào tạo tiếng Đức và kỹ năng công nghệ, AI, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động Châu Âu.
Chi tiết Môn học (Năm 1)
Năm 1 - Semester 1
1. Developing Strategic Management and Leadership Potential (L/618/5988)
Tổng quan
Môn học trang bị kiến thức chuyên sâu và kỹ năng cần thiết để quản lý chiến lược trong bối cảnh toàn cầu hóa. Học viên sẽ được tiếp cận với:
- Đánh giá vị trí chiến lược: Hiểu và phân tích các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến chiến lược tổ chức, bao gồm các yếu tố kinh tế, xã hội, và công nghệ.
- Đưa ra các lựa chọn chiến lược: Khám phá và đánh giá các tùy chọn chiến lược phù hợp với năng lực động và các năng lực cốt lõi của tổ chức.
- Thực hiện hành động chiến lược: Phát triển khả năng đánh giá các phương pháp triển khai chiến lược nhằm đảm bảo hiệu quả trong thực tế.
- Lãnh đạo và ra quyết định chiến lược: Hiểu cách lãnh đạo tác động đến quá trình định hướng và thực thi chiến lược tổ chức.
Mục tiêu
- Phân tích ảnh hưởng bên ngoài: Nắm vững cách phân tích các yếu tố bên ngoài để định hướng chiến lược.
- Đánh giá năng lực tổ chức: Hiểu và đánh giá năng lực động và các năng lực cốt lõi, từ đó xác định lợi thế cạnh tranh.
- Thẩm định và thực thi chiến lược: Đánh giá một cách phê phán các lựa chọn chiến lược và phương pháp thực hiện nhằm đạt được mục tiêu tổ chức.
- Hiểu vai trò của lãnh đạo: Phân tích cách lãnh đạo định hướng thay đổi và ảnh hưởng đến các quyết định chiến lược.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Doctoral Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
2. Managing Strategic Change (R/618/5989)
Tổng quan
Môn học cung cấp nền tảng vững chắc về lý thuyết và mô hình quản lý thay đổi, tập trung vào cách áp dụng chúng vào các tổ chức hiện đại. Học viên sẽ được tiếp cận với:
- Lý thuyết và phương pháp quản lý thay đổi: Phân tích và đánh giá các phương pháp tiếp cận để quản lý thay đổi chiến lược hiệu quả.
- Chiến lược triển khai thay đổi: Phát triển các chiến lược thực tiễn để thực hiện thay đổi trong tổ chức.
- Phản ứng của các bên liên quan: Hiểu và quản lý các phản ứng, bao gồm sự kháng cự của các bên liên quan trong quá trình thay đổi.
- Văn hóa tổ chức và thay đổi: Đánh giá tầm quan trọng của văn hóa tổ chức trong việc thúc đẩy sự thay đổi thành công.
Mục tiêu
- Đánh giá lý thuyết quản lý thay đổi: Hiểu và đánh giá các lý thuyết và phương pháp tiếp cận để quản lý thay đổi trong tổ chức.
- Phát triển chiến lược thay đổi: Trang bị kỹ năng xây dựng và triển khai các chiến lược thay đổi phù hợp với mục tiêu tổ chức.
- Quản lý sự kháng cự: Phân tích phản ứng của các bên liên quan và phát triển phương pháp để quản lý sự kháng cự một cách hiệu quả.
- Văn hóa tổ chức: Đánh giá vai trò của văn hóa tổ chức trong việc hỗ trợ hoặc cản trở quá trình thay đổi.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Doctoral Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
3. Project Development, Planning and Management (J/618/5990)
Tổng quan
Môn học cung cấp kiến thức nền tảng về quản lý dự án, tập trung vào các kỹ năng và công cụ cần thiết để quản lý dự án nghiên cứu từ góc nhìn của chương trình DBA. Học viên sẽ được tiếp cận với:
- Nguyên lý và quy trình quản lý dự án: Hiểu rõ các phương pháp và quy trình cơ bản để quản lý dự án một cách hiệu quả.
- Quản lý rủi ro trong dự án nghiên cứu: Phát triển kỹ năng nhận diện và quản lý rủi ro trong quá trình thực hiện dự án nghiên cứu.
- Phân chia dự án thành các gói công việc: Học cách chia nhỏ một dự án nghiên cứu thành các gói công việc và xác định các mốc quan trọng để đảm bảo tiến độ.
- Giải quyết thách thức trong quản lý dự án DBA: Tìm hiểu các thực hành tốt nhất để vượt qua thách thức đặc thù của việc quản lý các dự án nghiên cứu DBA.
Mục tiêu
- Hiểu phương pháp quản lý dự án: Nắm bắt các nguyên lý cơ bản của phương pháp và quy trình quản lý dự án hiệu quả.
- Phát triển kỹ năng quản lý rủi ro: Trang bị khả năng nhận diện và giải quyết rủi ro trong dự án nghiên cứu DBA.
- Phân tích và tổ chức dự án: Xây dựng kỹ năng phân chia dự án nghiên cứu thành các gói công việc và xác định mốc quan trọng để đảm bảo tiến độ và hiệu quả.
- Quản lý thách thức: Phân tích và giải quyết các thách thức đặc thù liên quan đến việc quản lý dự án nghiên cứu DBA.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Doctoral Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
4. Strategic Financial Management (L/616/2727)
Tổng quan
Môn học cung cấp kiến thức chuyên sâu về quản lý tài chính chiến lược, tập trung vào việc tích hợp các kỹ thuật tài chính trong quá trình ra quyết định chiến lược. Học viên sẽ được tiếp cận với:
- Phân tích dữ liệu tài chính: Đánh giá tình hình tài chính của tổ chức để xác định vị trí chiến lược và cơ hội cải thiện.
- Áp dụng công cụ và mô hình tài chính: Sử dụng các công cụ tài chính để phát triển và đánh giá các chiến lược kinh doanh dài hạn.
- Quản lý tài chính và tính bền vững: Hiểu mối liên hệ giữa quản lý tài chính và việc đảm bảo sự bền vững của doanh nghiệp.
- Ra quyết định trong môi trường toàn cầu hóa: Đánh giá vai trò của quản lý tài chính trong việc hỗ trợ các quyết định chiến lược trong bối cảnh toàn cầu.
Mục tiêu
- Phân tích dữ liệu tài chính để đánh giá vị trí chiến lược của tổ chức.
- Áp dụng các mô hình và công cụ tài chính để phát triển và đánh giá các chiến lược kinh doanh.
- Hiểu mối quan hệ giữa quản lý tài chính và tính bền vững của doanh nghiệp.
- Đánh giá một cách phê phán cách quản lý tài chính hỗ trợ việc ra quyết định trong môi trường toàn cầu hóa.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Doctoral Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
5. Entrepreneurship and Innovation (Y/616/2729)
Tổng quan
Môn học cung cấp nền tảng kiến thức cơ bản và kỹ năng cần thiết về khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo. Học viên sẽ được tiếp cận với:
- Khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo: Hiểu rõ các khái niệm cơ bản, từ quá trình thành lập doanh nghiệp đến cách thúc đẩy sự sáng tạo trong tổ chức.
- Lãnh đạo sự thay đổi: Nắm bắt cách lãnh đạo hiệu quả, giúp đội nhóm và tổ chức đón nhận đổi mới trong môi trường cạnh tranh toàn cầu.
- Phát triển ý tưởng kinh doanh: Học cách xây dựng và đánh giá tính khả thi của các ý tưởng kinh doanh mới.
- Kế hoạch và chiến lược kinh doanh: Phát triển kế hoạch kinh doanh và xây dựng chiến lược thực thi để đảm bảo sự thành công bền vững.
Mục tiêu
- Phân tích khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo: Đánh giá một cách phê phán các khái niệm và ứng dụng thực tế của khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo.
- Lãnh đạo trong đổi mới: Hiểu và áp dụng các kỹ năng lãnh đạo để thúc đẩy đổi mới và quản lý thay đổi hiệu quả.
- Đánh giá ý tưởng kinh doanh: Phát triển ý tưởng kinh doanh sáng tạo và đánh giá khả năng thực hiện chúng trong thực tế.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh: Tạo lập kế hoạch kinh doanh chi tiết và xây dựng chiến lược thực thi để đảm bảo thành công.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Doctoral Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
6. Strategic Human Resource Management (F/616/2725)
Tổng quan
Môn học cung cấp kiến thức chuyên sâu về quản lý nhân sự chiến lược và vai trò quan trọng của nó trong việc đảm bảo thành công của tổ chức. Học viên sẽ được tiếp cận với:
- Quản lý nhân sự chiến lược: Hiểu rõ vai trò và tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong việc đạt được các mục tiêu chiến lược của tổ chức.
- Yếu tố kinh doanh ảnh hưởng đến nhân sự: Phân tích các yếu tố kinh doanh, bao gồm xu hướng thị trường và môi trường kinh tế, ảnh hưởng đến lập kế hoạch và phát triển nhân sự.
- Chiến lược nhân sự: Phát triển các chiến lược nhân sự phù hợp với sứ mệnh, tầm nhìn, và mục tiêu của tổ chức, đảm bảo sự gắn kết giữa nhân sự và chiến lược kinh doanh.
- Pháp lý, đạo đức và CSR trong nhân sự: Đánh giá các vấn đề pháp lý, đạo đức, và trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) liên quan đến quản lý nhân sự.
Mục tiêu
- Hiểu vai trò chiến lược của nhân sự: Phân tích cách quản lý nhân sự chiến lược tác động đến hiệu quả tổ chức trong các bối cảnh khác nhau.
- Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến nhân sự: Hiểu và đánh giá các yếu tố kinh doanh ảnh hưởng đến việc lập kế hoạch và phát triển nhân sự.
- Phát triển chiến lược nhân sự: Trang bị kỹ năng xây dựng các chiến lược nhân sự đồng bộ với mục tiêu tổ chức và môi trường kinh doanh.
- Đánh giá pháp lý, đạo đức và CSR: Hiểu rõ và áp dụng các yêu cầu pháp lý, đạo đức, và trách nhiệm xã hội trong quản lý nhân sự.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Doctoral Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu CHương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
7. German
Tổng quan
- Kỹ năng giao tiếp cơ bản: Làm quen với cách phát âm, từ vựng và cấu trúc câu đơn giản trong tiếng Đức.
- Ngữ pháp nền tảng: Nắm vững các quy tắc ngữ pháp cơ bản, giúp học viên xây dựng câu chính xác.
- Ứng dụng thực tế: Phát triển khả năng hội thoại thông qua các tình huống giao tiếp hàng ngày.
Mục tiêu
- Hình thành nền tảng tiếng Đức: Giúp học viên tiếp cận ngôn ngữ với nền tảng vững chắc về phát âm, từ vựng và ngữ pháp.
- Cải thiện kỹ năng giao tiếp: Tăng cường khả năng nghe, nói, đọc, viết trong môi trường học tập tương tác.
8. Activity: BossCamp
BossCamp là một chương trình ngoại khoá được thiết kế nhằm phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo, đồng thời tạo cơ hội cho học viên tại Thụy Sĩ giao lưu, học hỏi với các học viên từ các chuyên ngành khác trong trường cũng như từ doanh nghiệp và chuyên gia hàng đầu tại Châu Âu.
Năm 1 - Semester 2
1. Advanced Research Design and Methodologies (L/618/5991)
Tổng quan
Môn học tập trung vào các phương pháp nghiên cứu nâng cao, giúp học viên xây dựng và mở rộng kiến thức về thiết kế nghiên cứu và kỹ thuật phân tích dữ liệu. Học viên sẽ được tiếp cận với:
- Phân tích và lựa chọn phương pháp nghiên cứu: Hiểu rõ và đánh giá các phương pháp nghiên cứu khác nhau để đề xuất cách tiếp cận phù hợp với mục tiêu nghiên cứu.
- Kỹ thuật thu thập dữ liệu nâng cao: Ứng dụng các kỹ thuật hiện đại trong việc thu thập dữ liệu, đảm bảo chất lượng và tính toàn diện của thông tin.
- Phân tích dữ liệu định tính và định lượng: Sử dụng các công cụ thống kê và kỹ thuật định tính tiên tiến để thực hiện phân tích dữ liệu toàn diện.
- Cân nhắc đạo đức trong nghiên cứu: Đánh giá các yêu cầu đạo đức và tích hợp chúng vào quá trình thực hiện nghiên cứu.
Mục tiêu
- Đánh giá và đề xuất phương pháp nghiên cứu: Phân tích các phương pháp nghiên cứu hiện đại và lựa chọn cách tiếp cận phù hợp với mục tiêu và bối cảnh nghiên cứu.
- Áp dụng kỹ thuật thu thập dữ liệu: Phát triển kỹ năng sử dụng các kỹ thuật thu thập dữ liệu nâng cao để đảm bảo độ chính xác và giá trị của thông tin.
- Thực hiện phân tích dữ liệu nâng cao: Sử dụng các công cụ thống kê và kỹ thuật định tính để phân tích và diễn giải dữ liệu toàn diện.
- Đạo đức nghiên cứu: Hiểu và áp dụng các cân nhắc đạo đức để đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong nghiên cứu.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Doctoral Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
2. Developing Research Capability (R/618/5992)
3. Research Proposal
Định hướng nghiên cứu hay đề xuất nghiên cứu (Research Proposal) đóng vai trò như bản vẽ cho công trình nghiên cứu của các nghiên cứu sinh. Do đó việc hình thành định hướng nghiên cứu càng phù hợp với nghiên cứu sinh bao nhiêu càng đảm bảo quá trình hoàn thành luận án DBA chất lượng và hiệu quả bấy nhiêu.
Ở giai đoạn này, nghiên cứu sinh sẽ tiến hành viết đề xuất nghiên cứu (cũng là mục tiêu của môn học đầu tiên) và nghiên cứu sinh sẽ được hỗ trợ:
- Tài liệu học tập từ cơ bản đến nâng cao về kinh doanh và quản trị, được chia thành 30 khóa học Level 7 EQF và 7 khóa học cấp độ Tiến sĩ, đảm bảo rằng nghiên cứu sinh có đủ kiến thức để theo đuổi bất kỳ hướng nghiên cứu nào. Bộ học liệu này tương thích với khung năng lực quốc gia cho vị trí Senior Leader (ST0480) và Operational Research Specialist (ST0884).
- Cung cấp 30 bài giảng và video bài giảng theo mô hình tự học về quản trị và quản lý.
- Cung cấp các biểu mẫu.
- Kênh tham vấn với các giáo sư có chuyên môn trong ngành.
- Kiểm tra tiếng Anh và định dạng.
- Hướng dẫn viết luận và trích dẫn theo phương pháp APA/Harvard.
Chi tiết Môn học (Năm 2)
Năm 2 - Semester 1
1. Internship (4-6 tháng)
Học viên đáp ứng điều kiện sẽ được giới thiệu cơ hội thực tập hưởng lương trong suốt quá trình học, mở rộng trải nghiệm thực tế và phát triển kỹ năng chuyên môn. Các hoạt động hỗ trợ bao gồm:
- Giới thiệu cơ hội thực tập phù hợp với ngành học và năng lực cá nhân
- Hỗ trợ chuẩn bị và báo cáo thực tập để tối ưu hóa kết quả học tập
- Hội thảo định hướng nghề nghiệp giúp sinh viên nắm bắt xu hướng thị trường
- Hướng dẫn nghề nghiệp chuyên sâu để xây dựng lộ trình phát triển bền vững
2. Submit Research Proposal
Là một phần quan trọng trong chương trình Tiến sĩ, các nghiên cứu sinh phải xây dựng và nộp một Đề cương Luận án Tiến sĩ chi tiết. Tài liệu này không chỉ xác định phạm vi nghiên cứu, các mục tiêu cần đạt được mà còn đề xuất phương pháp nghiên cứu phù hợp, đảm bảo tính logic và khả thi của đề tài. Đề cương cần thể hiện rõ ràng sự đóng góp của nghiên cứu đối với lĩnh vực chuyên môn, làm nổi bật khoảng trống nghiên cứu mà luận án hướng đến giải quyết. Đồng thời, nghiên cứu sinh cũng phải đề xuất khung lý thuyết, các phương pháp thu thập và phân tích dữ liệu nhằm chứng minh tính khả thi và giá trị học thuật của nghiên cứu.
3. Colloquium 1
Nghiên cứu sinh sẽ tham gia Colloquium 1 do SIMI Swiss và đối tác tổ chức. Tham gia Colloquium là bắt buộc, và nghiên cứu sinh có thể tham gia dưới nhiều hình thức: On-campus hoặc Online.
Colloquium là cơ hội để nghiên cứu sinh mở rộng kiến thức chuyên ngành, gặp gỡ các giảng viên, giảng viên hướng dẫn, và các nghiên cứu sinh khác để cùng thảo luận, trình bày định hướng và kết quả nghiên cứu. Kết thúc Colloquium, nghiên cứu sinh sẽ có thời gian thảo luận giảng viên hướng dẫn của mình nhằm thẩm định lại Research Proposal trước khi bước vào giai đoạn bảo vệ.
4. Defend Research Proposal
Sau khi hoàn thành đề cương, nghiên cứu sinh sẽ trình bày và bảo vệ trước hội đồng học thuật. Đây là cơ hội quan trọng để nghiên cứu sinh nhận được những phản hồi chuyên sâu từ các chuyên gia, giúp tinh chỉnh và nâng cao chất lượng nghiên cứu. Quá trình bảo vệ không chỉ đảm bảo rằng đề tài đáp ứng các tiêu chuẩn học thuật cao nhất mà còn giúp nghiên cứu sinh củng cố phương pháp tiếp cận và định hướng nghiên cứu rõ ràng hơn. Việc bảo vệ thành công đề cương đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình Tiến sĩ, tạo nền tảng vững chắc cho các giai đoạn tiếp theo, bao gồm thu thập dữ liệu, phân tích và phát triển luận án hoàn chỉnh.
Năm 2 - Semester 2
1. Internship (4-6 tháng)
Học viên đáp ứng điều kiện sẽ được giới thiệu cơ hội thực tập hưởng lương trong suốt quá trình học, mở rộng trải nghiệm thực tế và phát triển kỹ năng chuyên môn. Các hoạt động hỗ trợ bao gồm:
- Giới thiệu cơ hội thực tập phù hợp với ngành học và năng lực cá nhân
- Hỗ trợ chuẩn bị và báo cáo thực tập để tối ưu hóa kết quả học tập
- Hội thảo định hướng nghề nghiệp giúp sinh viên nắm bắt xu hướng thị trường
- Hướng dẫn nghề nghiệp chuyên sâu để xây dựng lộ trình phát triển bền vững
2. Làm việc với giảng viên hướng dẫn
Ở giai đoạn này, nghiên cứu sinh đã được trang bị đầy đủ kiến thức chuyên sâu, kỹ năng nghiên cứu, định hướng học thuật và tài liệu nền tảng về kinh doanh, quản lý cũng như phương pháp nghiên cứu. Với nền tảng vững chắc này, nghiên cứu sinh hoàn toàn sẵn sàng để triển khai luận án Tiến sĩ của mình.
Nhằm đảm bảo quá trình nghiên cứu đạt hiệu quả cao nhất, mỗi nghiên cứu sinh sẽ được bổ nhiệm giảng viên hướng dẫn đồng hành xuyên suốt giai đoạn này. Giảng viên hướng dẫn không chỉ hỗ trợ về mặt học thuật mà còn định hướng quy trình nghiên cứu, phương pháp làm việc, cũng như vai trò và trách nhiệm của nghiên cứu sinh trong quá trình thực hiện luận án. Bên cạnh đó, nghiên cứu sinh tiếp tục nhận được sự hỗ trợ từ đội ngũ học thuật của London Academy of Sciences Việt Nam, giúp nâng cao chất lượng nghiên cứu và đảm bảo tiến độ học tập theo tiêu chuẩn quốc tế.
3. Colloquium 2
Nghiên cứu sinh sẽ tham gia Colloquium 2 do SIMI Swiss và đối tác tổ chức. Tham gia Colloquium là bắt buộc, và nghiên cứu sinh có thể tham gia dưới nhiều hình thức: On-campus hoặc Online.
Colloquium là cơ hội để nghiên cứu sinh mở rộng kiến thức chuyên ngành, gặp gỡ các giảng viên, giảng viên hướng dẫn, và các nghiên cứu sinh khác để cùng thảo luận, trình bày định hướng và kết quả nghiên cứu. Kết thúc Colloquium 2, nghiên cứu sinh sẽ có thời gian để thảo luận giảng viên hướng dẫn nhằm thẩm định lại Thesis trước khi bước vào giai đoạn bảo vệ cuối cùng trước hội đồng khoa học của SIMI Swiss
4. Hoàn chỉnh nghiên cứu
Giai đoạn này nghiên cứu sinh sẽ làm việc với giảng viên hướng dẫn để từng bước hoàn thành luận án Tiến sĩ.
Nghiên cứu sinh cần bám sát 2 tài liệu quan trọng:
- Lịch trình (timeline) chi tiết mô tả từng mốc thời gian để hoàn thành luận án Tiến sĩ. Giảng viên hướng dẫn cũng được cung cấp lộ trình này để đồng hành cùng học viên.
- Các biểu mẫu phối hợp và ghi nhận kết quả làm việc với giảng viên hướng dẫn. Đây là bằng chứng rất quan trọng để chứng minh cho SIMI Swiss và cả bên thứ 3 (nếu thẩm định) rằng học viên thực sự đã có quá trình nghiên cứu. Toàn bộ quá trình này sẽ được xác nhận bởi giảng viên hướng dẫn, làm bằng chứng và căn cứ để xét tốt nghiệp.
Chi tiết Môn học (Năm 3)
1. Doctoral Dissertation
Đặc điểm chính của Luận án Tiến sĩ:
- Ứng dụng thực tiễn: Luận án tập trung vào việc giải quyết một vấn đề kinh doanh cụ thể, có thể liên quan đến tổ chức thực tế hoặc giả định. Học viên thực hiện nghiên cứu chuyên sâu hoặc phát triển chiến lược giúp cải thiện hoạt động kinh doanh.
- Tích hợp kiến thức: Học viên phải kết hợp kiến thức từ nhiều lĩnh vực khác nhau, thể hiện khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và ứng dụng một cách hiệu quả vào bối cảnh thực tế.
- Cấu trúc nghiên cứu: Ngoài các luận giải học thuật, luận án phải bao gồm một phần nghiên cứu thực chứng. Nghiên cứu sinh cần thu thập, phân tích và diễn giải dữ liệu để củng cố các luận điểm, đảm bảo tính khoa học và ứng dụng cao.
- Trình bày và bảo vệ: Sau khi hoàn thành, học viên sẽ bảo vệ luận án trước hội đồng hoặc ghi hình trực tuyến để gửi về trường, chứng minh tính khả thi và giá trị của nghiên cứu.
Lợi ích đạt được sau khi hoàn thành Luận án Tiến sĩ:
- Kinh nghiệm thực tiễn: Học viên DBA có cơ hội áp dụng kiến thức vào tình huống kinh doanh thực tế, giúp nâng cao năng lực lãnh đạo và quản lý.
- Phát triển kỹ năng: Quá trình nghiên cứu giúp rèn luyện tư duy phản biện, kỹ năng giải quyết vấn đề, nghiên cứu và giao tiếp – những yếu tố quan trọng trong sự nghiệp quản lý.
- Hồ sơ năng lực mạnh mẽ: Luận án Tiến sĩ không chỉ là một công trình nghiên cứu mà còn có thể trở thành tài liệu tham khảo quan trọng trong doanh nghiệp, hỗ trợ học viên thăng tiến trong sự nghiệp.
- Mở rộng mạng lưới chuyên môn: Trong quá trình thực hiện luận án, học viên có cơ hội hợp tác với các chuyên gia trong ngành, mở rộng kết nối và tạo ra những cơ hội hợp tác giá trị.
2. Điều chỉnh và Hoàn thiện
Sau khi bảo vệ với hội đồng khoa học của SIMI Swiss, nghiên cứu sinh có 3 tháng để cải tiến và hoàn chỉnh. Ở giai đoạn này, giảng viên hướng dẫn tiếp tục đồng hành cùng nghiên cứu sinh để hoàn chỉnh lại tất cả những ý kiến của hội đồng. Sau khi hoàn chỉnh, nghiên cứu sinh được hỗ trợ bởi London Academy of Sciences Việt Nam để hoàn chỉnh bài nghiên cứu như:
- Kiểm tra lại tiếng Anh
- Kiểm tra lại format
- Kiểm tra tỉ lệ trùng lắp
- Kiểm tra tính đầy đủ của các tài liệu làm việc giữa nghiên cứu sinh, giảng viên hướng dẫn cũng như những kết quả làm việc sau khi tiếp nhận góp ý điều chỉnh của hội đồng phản biện SIMI Swiss
Lúc này học viên đã hoàn chỉnh nghiên cứu Tiến sĩ và tự tin nộp về SIMI Swiss chờ kết quả tốt nghiệp và bước vào quy trình tốt nghiệp.
Yêu cầu Đầu vào & Mô hình Học tập
1. Yêu cầu Đầu vào
Yêu cầu đầu vào
- Học viên phải trên 24 tuổi;
- Bằng thạc sĩ các chuyên ngành từ các đại học được kiểm định.
Yêu cầu tiếng Anh:
- Tiếng Anh đạt tối thiểu khung năng lực CEFR (Common European Framework of Reference) ở mức B2; hoặc
- IELTS 5.5; Đọc và Viết phải đạt từ 5.5; hoặc
- Pearson Test of English Academic (PTE Academic) 51.
Lưu ý: SIMI bảo lưu quyền quyết định tiếp nhận hay không tiếp nhận căn cứ vào yêu cầu của đơn vị kiểm định và chỉ tiêu tiếp nhận toàn cầu của SIMI.
2. Mô hình du học Thụy Sĩ toàn thời gian
Chương trình du học toàn thời gian tại Thụy Sĩ mang đến cho học viên cơ hội học tập và trải nghiệm trực tiếp tại một trong những quốc gia có nền giáo dục hàng đầu thế giới. Với mô hình học tập tiên tiến, học viên không chỉ được tiếp cận kiến thức chuyên sâu mà còn tham gia các hoạt động thực hành, thực tập hưởng lương và các chương trình giao lưu quốc tế, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp lâu dài tại Thụy Sĩ và toàn cầu.
3. Hỗ trợ Du học toàn thời gian
Toàn bộ quá trình hỗ trợ trước, trong và sau quá trình du học được hỗ trợ bởi StudyAbroader, một thành viên của SIMI Swiss chuyên tổ chức hoạt động hỗ trợ và chăm sóc du học sinh. Xem thêm TẠI ĐÂY.
Chính sách Phí và Bảo hiểm
1. Hoàn 100% phí nếu visa không đạt
1. Phạm vi áp dụng
Chính sách này áp dụng cho sinh viên quốc tế đăng ký học toàn thời gian tại SIMI Swiss, Zug, Thụy Sĩ, yêu cầu hỗ trợ trong quy trình xin visa.
2. Quy định đóng phí trước khi xin visa
- Sinh viên cần đóng 60% tổng học phí năm đầu tiên trước khi bắt đầu quy trình xin visa.
- Khoản phí này bao gồm chi phí xử lý hồ sơ, thư chấp nhận học tập, và các thủ tục liên quan để hỗ trợ sinh viên trong quá trình xin visa.
- Chi phí thực hiện visa sẽ độc lập so với học phí và SIMI Swiss không thu phí này. Học viên được hỗ trợ đơn vị đại diện làm visa và thực hiện thanh toán cho dịch vụ (nếu có) và chính phủ.
3. Các trường hợp hoàn phí
Sinh viên có thể yêu cầu hoàn lại khoản đã đóng trong trường hợp:
- Visa không được cấp:
- SIMI Swiss sẽ hoàn lại 100% số tiền đã đóng sau khi trừ các lệ phí hành chính (nếu có).
- Sinh viên cần cung cấp tài liệu chính thức từ cơ quan cấp visa (thư từ chối visa hoặc thông báo từ Đại sứ quán/Lãnh sự quán).
4. Các trường hợp không được hoàn phí
SIMI Swiss sẽ không hoàn phí trong các trường hợp sau:
- Visa đã được cấp, nhưng sinh viên quyết định không tiếp tục học:
- Sinh viên từ chối học sau khi nhận visa sẽ không được hoàn lại khoản đã đóng.
- Thông tin cung cấp không chính xác hoặc không đầy đủ:
- Nếu việc từ chối visa là do thông tin sai lệch hoặc tài liệu không đầy đủ từ phía sinh viên, SIMI Swiss không chịu trách nhiệm hoàn phí.
- Sinh viên rút đơn xin visa sau khi quy trình đã bắt đầu.
2. Chính sách Học phí & Chi phí sinh hoạt
Học phí
Học phí bao gồm:
- Chương trình học thuật: Các khóa học, lệ phí thi, các buổi giảng từ chuyên gia khách mời, hội thảo chuyên đề, và các chuyến đi thực tế.
- Thực tập: Được đánh giá, ghi nhận tín chỉ và cập nhật vào hồ sơ học tập.
- Hỗ trợ nghề nghiệp: Tư vấn cá nhân từ các chuyên gia hướng nghiệp.
Chỗ ở
- Tiêu chuẩn: Phòng đôi được vệ sinh định kỳ hai tuần/lần, cung cấp sẵn ga giường và khăn tắm.
- Bắt buộc: Áp dụng cho sinh viên mới. Sinh viên đại học năm 3 và sau đại học trở lại có thể tự chọn.
- Tùy chọn nâng cấp: Các loại phòng khác trong khuôn viên được cung cấp với phụ phí.
- Thời gian áp dụng: Không bao gồm trong kỳ nghỉ Giáng sinh và các kỳ nghỉ khác.
- Đăng ký thêm: Chỗ ở trong kỳ nghỉ được cung cấp với mức phí CHF 400/tuần, có thể đặt trước qua lễ tân.
Cơ sở vật chất và dịch vụ
Chi phí cơ sở hạ tầng
Bao gồm:
- Hoạt động hành chính: Tuyển sinh, quan hệ cựu sinh viên, nhân sự, tài chính, và CNTT.
- Hậu cần và vận hành: Tổ chức sự kiện, chi phí khấu hao, và quản lý cơ sở vật chất.
Dịch vụ hỗ trợ sinh viên
- Tiện ích thể thao: Sử dụng các cơ sở thể thao trong khuôn viên.
- Hướng dẫn học tập: Hỗ trợ và cố vấn học thuật.
- Hội thảo sức khỏe: Tăng cường sức khỏe tinh thần và thể chất.
- Dịch vụ thực tập & nghề nghiệp: Lập kế hoạch, giám sát và tham gia hội chợ việc làm.
- Trung tâm tài nguyên số: Truy cập vào các công cụ và tài liệu kỹ thuật số.
- Thành viên cựu sinh viên: Kết nối lâu dài với mạng lưới cựu sinh viên.
Hỗ trợ khi đến Thụy Sĩ
- Đón tiếp tại sân bay Geneva.
- Chương trình định hướng đầu khóa học.
- Hỗ trợ đăng ký giấy phép cư trú.
Các chi phí liên quan
- Thuế cư trú và thuế VAT của Thụy Sĩ.
Quyền lợi khác
- Đồng phục.
- An ninh và lễ tân trực 24/7.
- Thẻ sinh viên Thụy Sĩ do cơ quan thẩm quyền cấp có thể dùng như một thẻ ưu đãi cho sinh viên.
- Sử dụng các tiện ích khác trong phạm vi.
3. Chính sách Bảo hiểm và chi phí khác
Bảo hiểm và hỗ trợ xã hội
- Bảo hiểm y tế trong thời gian học.
- Dịch vụ tư vấn hỗ trợ sinh viên.
- Bảo hiểm trách nhiệm dân sự toàn cầu.
Kiểm định của chương trình
1. Hướng dẫn thẩm định công nhận bởi SIMI Swiss
SIMI Swiss là viện đại học đầu tiên tại Zug, Thụy Sĩ, đạt được các chứng nhận quốc tế toàn diện ở cả cấp độ tổ chức và chương trình. Video dưới đây hướng dẫn bạn từng bước kiểm tra và xác minh các chứng nhận và sự công nhận của SIMI Swiss.
- Tham khảo video hướng dẫn thẩm định kiểm định và công nhận của SIMI Swiss TẠI ĐÂY.
- Tham khảo hệ thống kiểm định toàn diện của SIMI Swiss TẠI ĐÂY.
Bằng mẫu Doctor of Business Administration:
2. Thẩm định thông tin về SIMI Swiss tại SVEB Thụy Sĩ
SVEB Switzerland (Schweizerischer Verband für Weiterbildung) là Liên đoàn Học tập dành cho Người trưởng thành Thụy Sĩ. SVEB được công nhận là cơ quan hàng đầu tại Thụy Sĩ trong việc thúc đẩy và hỗ trợ học tập suốt đời và phát triển nghề nghiệp thông qua nhiều chương trình giáo dục.
Lợi ích của các chương trình SIMI được công bố trên SVEB:
- Công bố chính thức trên cổng thông tin liên bang Thụy Sĩ: Việc được công bố trên SVEB mang lại sự xác thực chính thức tại Thụy Sĩ cho chương trình SIMI Swiss về chất lượng và sự tuân thủ các tiêu chuẩn giáo dục của Thụy Sĩ.
- Tăng cường Uy tín: Tư cách thành viên và sự hiện diện trên SVEB nâng cao uy tín của chương trình SIMI Swiss, khiến chương trình trở nên rõ ràng và minh bạch hơn đối với các sinh viên tiềm năng và nhà tuyển dụng có xu hướng đánh giá cao các chương trình được SVEB phê duyệt.
- Phát triển Nghề nghiệp: Các chương trình được công bố trên SVEB thường phù hợp với nhu cầu của thị trường việc làm Thụy Sĩ, tăng khả năng tuyển dụng của sinh viên tốt nghiệp và hỗ trợ sự phát triển sự nghiệp của học viên tại Thụy Sĩ.
- Tiếp cận Mạng lưới Rộng lớn: Sự liên kết với SVEB giúp kết nối chương trình SIMI Swiss với mạng lưới rộng lớn hơn gồm các tổ chức giáo dục, chuyên gia và nhà tuyển dụng trên khắp Thụy Sĩ, mang lại cơ hội hợp tác, giao lưu và trao đổi kiến thức.
- Tuân thủ Tiêu chuẩn Thụy Sĩ: Việc được công bố trên SVEB đảm bảo rằng các chương trình SIMI Swiss đáp ứng các tiêu chuẩn giáo dục cao, bao gồm nội dung cập nhật, giảng viên đủ trình độ và phương pháp giảng dạy hiệu quả, nâng cao trải nghiệm học tập tổng thể cho sinh viên.
- Hỗ trợ Học tập Suốt đời: Tập trung vào giáo dục người trưởng thành của SVEB đảm bảo rằng chương trình SIMI phù hợp với nguyên tắc học tập suốt đời, hỗ trợ sinh viên trong việc phát triển nghề nghiệp liên tục.
Kiểm tra các chương trình SIMI Swiss trên SVEB TẠI ĐÂY.
3. Hợp pháp hóa lãnh sự
Theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 111/2011/NĐ-CP, “Hợp pháp hóa lãnh sự” được giải thích là việc cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam chứng nhận con dấu, chữ ký, chức danh trên giấy tờ, tài liệu của nước ngoài để giấy tờ, tài liệu đó được công nhận và sử dụng tại Việt Nam.
Tại Thuỵ Sĩ, để văn bằng của SIMI Swiss có thể được hợp pháp hoá lãnh sự, cần trải qua 3 xác nhận:
- Công nhận của NOTARY PUBLIC của Thuỵ Sĩ nhằm xác nhận trường, văn bằng, nội dung trên văn bằng, người nhận văn bằng là thật.
- Công nhận của ZUG CANTON (cơ quan chủ quản của SIMI Swiss) tại Thuỵ Sĩ nhằm xác định tất cả nội dung của NOTARY PUBLIC là đúng, đồng thời trường SIMI Swiss là thật với đầy đủ pháp nhân và chữ ký trên bằng đã được đăng ký với chính phủ Thuỵ Sĩ.
- Công nhận của ĐẠI SỨ QUÁN VIỆT NAM TẠI THỤY SĨ trên mẫu Hợp pháp hoá lãnh sự.
Mẫu hợp pháp hoá lãnh sự trên văn bằng của SIMI Swiss có đầy đủ 3 công nhận trên:
Lưu ý: Thông tin tham khảo trên đây chỉ đúng vào thời điểm công bố và nội dung có thể thay đổi theo điều chỉnh của luật từng quốc gia và không báo trước.
4. Kiểm định & Công nhận của OTHM
Về hệ thống khảo thí và cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM:
- Được công nhận là một tổ chức bởi cơ quan giáo dục Vương quốc Anh, Ofqual (UK.Gov). Mã số công nhận: RN5284. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
- OTHM Level 8 Diploma in Strategic Management and Leadership Practice được kiểm định với mã Ofqual UK.Gov 603/6996/6. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
Tham khảo:
- Hướng dẫn kiểm tra các công nhận của OTHM: TẠI ĐÂY
- Ý nghĩa của Hệ thống Level trong thị trường lao động trong bối cảnh di chuyển lao động toàn cầu: TẠI ĐÂY
- Ý nghĩa của Hệ thống Level trong việc công nhận bằng cấp toàn cầu: TẠI ĐÂY
Mẫu văn bằng OTHM Level 8 Diploma in Strategic Management and Leadership Practice:
Mẫu bảng điểm OTHM Level 8 Diploma in Strategic Management and Leadership Practice:
Khác biệt Chương trình
Văn bằng Kép
Hỗ trợ trọn gói
Cơ hội thực tập có lương
Giới thiệu việc làm
Cập nhật xu hướng
