Foundation Program in People and Organisations

Chương trình Level 3 Diploma in People and Organisations cung cấp nền tảng kiến thức vững chắc về cấu trúc tổ chức, văn hóa doanh nghiệp và quản lý nhân sự, bao gồm các kỹ năng quan trọng như lập kế hoạch, làm việc nhóm, và xây dựng chiến lược lãnh đạo. Với trọng tâm phát triển tư duy phản biện, chương trình mở ra cơ hội phát triển sự nghiệp hoặc tiếp tục học tập chuyên sâu trong lĩnh vực quản lý, kinh doanh và phát triển tổ chức.

Văn bằng & Chứng nhận sau khi hoàn tất chương trình Level 3 Foundation Diploma in People and Organisations:
  • Level 3 Foundation Diploma in People and Organisations từ Swiss Information and Management Institute
  • Level 3 Foundation Diploma in People and Organisations từ Hệ thống Khảo thí & Cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM (603/7032/4)
  • 06 Chứng nhận Chuyên gia Level 3 EQF (E-Certificate)
Bên cạnh việc văn bằng được công nhận trên toàn cầu, chương trình SIMI Swiss Foundation Level thấu hiểu nhu cầu và mong muốn của học viên:
  1. Chương trình được kiểm định và công nhận toàn diện.
  2. Thẻ sinh viên của Thuỵ Sĩ (do đơn vị thẩm quyền Thuỵ Sĩ cấp) nhằm đảm bảo quyền lợi của học viên quốc tế
  3. Tích hợp chứng nhận chuyên gia và Micro-Credentials
  4. Nhận văn bằng kép từ SIMI và Hệ thống Khảo thí & Cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc
  5. Mô hình học tập uyển chuyển, linh hoạt
  6. Hỗ trợ tiếng Anh và học thuật trong suốt quá trình học tập
  7. Trợ phí bởi Swiss EduFund
Kiểm định quốc tế toàn diện

SIMI được kiểm định toàn diện ở cả cấp độ tổ chức và chương trình bởi ASIC, HEAD, ISO 21001:2018 và hệ thống văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc.

Văn bằng kép với Anh Quốc

Chương trình tích hợp với văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc mang đến cơ hội nhận bằng kép, tối ưu hóa triển vọng nghề nghiệp khi tốt nghiệp.

06 Chứng nhận chuyên môn

Học viên nhận được 06 chứng nhận chuyên môn phù hợp với khung năng lực nghề nghiệp châu Âu giúp chứng minh năng lực khi đi làm và ứng tuyển.

Hỗ trợ học thuật & trợ phí

Chương trình được bổ sung hệ thống hỗ trợ học thuật xuyên suốt thời gian học và trợ phí cho sinh viên Việt Nam từ Swiss Edufund.

Hc và Hành

Chi tiết chương trình

Cấu trúc chương trình

  • Mô hình học tập:
    • Học tại campus Thụy Sĩ: Chỉ áp dụng cho học viên Châu Âu.
    • Mô hình Full Online: Hình thức học tập tự động thông qua hệ thống E-learning, cho phép học viên linh hoạt học tập mọi lúc, mọi nơi, áp dụng phương pháp sư phạm độc quyền từ SIMI Swiss.
  • Cấu trúc môn học: Mỗi môn học bao gồm 40 giờ học có hướng dẫn và 30-50 giờ tự học với nguồn tài liệu tùy chọn (bài tập, tài liệu đọc, tài nguyên số và bài tự đánh giá).
  • Bài tập: Chương trình yêu cầu hoàn thành 06 bài tiểu luận trực tuyến (mỗi bài có độ dài từ 2.000–3.000 từ).
  • Văn bằng sau khi tốt nghiệp: Nhận bằng từ Swiss Information and Management Institute (SIMI) và văn bằng từ Hệ thống Khảo thí & Cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM.
  • Lộ trình nghề nghiệp & học thuật: Chương trình tương thích với lộ trình nghề nghiệp Level 3 EQF trong lĩnh vực Nhân sự và Tổ chức, học viên có thể chuyển tiếp lên chương trình cử nhân (BA) tại các trường đại học ở châu Âu và Vương quốc Anh.
  • Chứng nhận chuyên môn: Tích lũy 03 Chứng nhận Chuyên môn Level 3 EQF ở dạng điện tử để chứng minh năng lực trong môi trường làm việc.

Nội dung đào tạo

1. Organisation Structures and their Culture and Values (H/618/6113)

  • Hiểu cách cấu trúc tổ chức ảnh hưởng đến hiệu quả của tổ chức và vai trò của các giá trị trong việc đạt được kết quả tổ chức.
  • Khám phá mối quan hệ giữa giá trị, văn hóa và hành vi tổ chức ảnh hưởng đến hiệu suất tổ chức.

2. Principles of Organisational Planning (K/618/6114)

  • Hiểu vai trò quan trọng của việc lập kế hoạch trong một tổ chức và ảnh hưởng của các yếu tố nội bộ và bên ngoài đến quá trình lập kế hoạch.
  • Phân tích các chiến lược để đạt được mục tiêu tổ chức và quản lý rủi ro hiệu quả.

3. Managing Human Resources (M/618/6115)

  • Phát triển kiến thức về các thực hành quản lý nhân sự và ảnh hưởng của chúng đến hiệu quả của tổ chức.
  • Khám phá các phương pháp và chiến lược tuyển dụng, lựa chọn và quản lý nhân viên phù hợp với chính sách và luật pháp tổ chức.

4. Personal and Professional Development (D/618/6109)

  • Nhận thức tầm quan trọng của phát triển cá nhân và chuyên môn liên tục và xác định các nguồn lực, hoạt động hỗ trợ tăng trưởng.
  • Đánh giá và lập kế hoạch các hoạt động phát triển cá nhân phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp và yêu cầu công việc.

5. Working in Teams (T/618/6116)

  • Phân tích lợi ích và thách thức của làm việc nhóm trong việc hoàn thành nhiệm vụ và động lực làm việc trong môi trường nhóm.
  • Hiểu tầm quan trọng của một bộ quy tắc ứng xử chung để hợp tác và hiệu suất nhóm hiệu quả.

6. Leadership and Management Skills (A/618/6117)

  • Phân biệt giữa vai trò lãnh đạo và quản lý và tác động của chúng đến văn hóa và hiệu suất tổ chức.
  • Phát triển hiểu biết về các phong cách lãnh đạo và quản lý khác nhau và ứng dụng phù hợp trong các bối cảnh tổ chức khác nhau.
Bài tập:
  • Hoàn thành 6 bài tiểu luận (mỗi bài từ 2.000–3.000 từ) theo các môn học.
"Các khóa học trên được công nhận và tích hợp với các Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy các môn học này một cách độc lập để đạt được chứng chỉ PreU Award từ SIMI Swiss. Vui lòng nhấp vào tên từng môn học để xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Nội dung và Tài liệu Tham khảo."

Mô hình học tập

1. Học tại campus Thụy Sĩ

Chỉ áp dụng cho học viên Châu Âu.

2. Mô hình Full Online

Mô hình Full Online là mô hình học tập tự động thông qua hệ thống E-learning, cho phép học viên linh hoạt học tập mọi lúc, mọi nơi, áp dụng phương pháp sư phạm độc quyền từ SIMI Swiss.

  • Hệ thống học trực tuyến được tinh chỉnh cá nhân hóa cho học viên: Được thiết kế để tối ưu hóa quá trình tự học, giúp học viên học tập hiệu quả hơn.
  • Bài giảng ngắn gọn: Các bài học được chia nhỏ thành các module dễ tiếp cận, hỗ trợ học viên nắm bắt nội dung ngay sau khi hoàn thành từng môn học.
  • Hệ thống hỗ trợ toàn diện: Trang bị cho học viên các công cụ và sự hỗ trợ cần thiết, đảm bảo hoàn thành hiệu quả các yêu cầu của khóa học.

Tham khảo video về mô hình học tập tự động E-learning tại SIMI Swiss [TẠI ĐÂY]

Điều kiện đầu vào

  1. Yêu cầu về độ tuổi: Ứng viên phải từ 16 tuổi trở lên.
  2. Trình độ học vấn: Đã hoàn thành chương trình trung học phổ thông.
  3. Trình độ tiếng Anh:
    • IELTS: chứng chỉ IELTS 5.5 với kỹ năng Speaking và Writing phải đạt từ 5.5 hoặc tương đương.
    • CEFR: Trình độ B2.
    • Pearson Test of English Academic (PTE Academic): Điểm 51.

Lưu ý:

  • Trong trường hợp ứng viên không có chứng chỉ tiếng Anh, SIMI và đối tác khoa học độc quyền tại Việt Nam (Viện LAS VN) tiến hành bài kiểm tra tiếng Anh nội bộ và xem xét từng ứng viên.
  •  SIMI bảo lưu quyền quyết định tiếp nhận hay không tiếp nhận căn cứ vào yêu cầu của đơn vị kiểm định và chỉ tiêu tiếp nhận toàn cầu của SIMI.

Hỗ trợ học thuật

Chúng tôi hiểu rằng việc tham gia một chương trình được công nhận toàn cầu vừa là cơ hội thú vị, vừa có thể mang đến những thách thức, đặc biệt đối với những học viên có lịch trình bận rộn. Nhằm hỗ trợ học viên vượt qua những khó khăn này, chúng tôi đã phát triển Hệ thống hỗ trợ học thuật SIMI Swiss – một giải pháp toàn diện để đồng hành cùng học viên, giúp học viên dễ dàng đạt được mục tiêu học tập của mình.

Để có cái nhìn tổng quan đầy đủ về các hỗ trợ có sẵn, hãy xem các video thông tin của chúng tôi, cung cấp sự trợ giúp trong mọi giai đoạn của hành trình học tập của bạn.

  • Tham khảo Hệ thống Hỗ trợ Học thuật TẠI ĐÂY.
  • Tham khảo Video về Hỗ trợ Học thuật TẠI ĐÂY.

Văn bằng và Lộ trình Học tập

Nhận văn bằng kép từ Thụy Sĩ và Anh Quốc

Sau khi hoàn thành chương trình, học viên sẽ nhận được:

1. Level 3 Foundation Diploma in People and Organisations từ Swiss Information and Management Institute
  • Mẫu văn bằng Level 3 Foundation Diploma in People and Organisations:

2. Level 3 Diploma in People and Organizations từ Hệ thống Khảo thí & Cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM (0603/7032/4)
  • Mẫu văn bằng OTHM Level 3 Foundation Diploma:

Năng lực đạt được

Chương trình trang bị cho học viên các năng lực và kỹ năng quan trọng, bao gồm:

    • Cấu trúc và Văn hóa Doanh nghiệp: Hiểu về những ảnh hưởng của chúng đến hiệu suất và hiệu quả của tổ chức.
    • Lập kế hoạch và Quản lý Rủi ro: Nắm vững các kỹ năng lập kế hoạch chiến lược và quản lý rủi ro.
    • Quản lý Nhân sự và Làm việc Nhóm: Phát triển kỹ năng tuyển dụng, tạo động lực và thúc đẩy sự hợp tác trong nhóm.
    • Phát triển Lãnh đạo: Nâng cao kỹ năng ra quyết định, giải quyết vấn đề và các chiến lược phát triển sự nghiệp.

Cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp

Nền tảng vững chắc về nhân sự và tổ chức mở ra lộ trình sự nghiệp đa dạng, từ phát triển tổ chức, quản lý nhóm, lãnh đạo đến lập kế hoạch chiến lược. Tập trung vào cấu trúc và văn hóa tổ chức, chương trình trang bị cho học viên những kỹ năng cần thiết để thành công trong các vai trò hỗ trợ quản lý hoặc tiếp tục học lên các chương trình nâng cao. Trong bối cảnh các doanh nghiệp ngày càng mở rộng và chú trọng vào việc quản lý nhân sự hiệu quả, nhu cầu về các chuyên gia có kỹ năng trong lĩnh vực này không ngừng gia tăng, mang lại cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn và tiềm năng phát triển bền vững.

"Chương trình tương thích theo khung năng lực Level 3 EQF, tương đương với 60 UK Credits hoặc 30 ECTS Credits. Văn bằng được công nhận toàn cầu tại hầu hết các quốc gia và vùng lãnh thổ, đảm bảo tính chấp nhận toàn cầu và mở ra cơ hội làm việc ngay sau khi tốt nghiệp."

Hoàn thành Level 3 Diploma in People and Organisations program giúp học viên đủ điều kiện cho các vị trí đầu vào trong lĩnh vực hỗ trợ quản lý nhân sự và phát triển tổ chức, bao gồm:

  • Administrative Assistant: Hỗ trợ các hoạt động tổ chức, bao gồm lập tài liệu và giao tiếp.
  • HR Assistant: Hỗ trợ tuyển dụng, định hướng và quản lý hiệu suất của nhân viên.
  • Team Coordinator: Tạo điều kiện cho các hoạt động nhóm cũng như đảm bảo sự hợp tác và quy trình làm việc suôn sẻ.
  • Customer Service Representative: Giải quyết hiệu quả các yêu cầu và câu hỏi của khách hàng, đảm bảo trải nghiệm tích cực và mức độ hài lòng tối ưu.
  • Operations Assistant: Hỗ trợ lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động để cải thiện hiệu quả quy trình.
  • Project Support Officer: Hỗ trợ lập kế hoạch, theo dõi và lập tài liệu dự án.
  • Junior Manager: Hỗ trợ các vai trò giám sát, theo dõi hiệu suất nhóm và thực hiện các mục tiêu của tổ chức.
  • Office Coordinator: Điều phối các hoạt động hành chính, quản lý lịch trình và tối ưu hóa giao tiếp nội bộ hiệu quả.
  • Trainee Supervisor: Trang bị các vai trò lãnh đạo bằng cách rèn luyện kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm thực tiễn trong quản lý đội nhóm.

Chuyển tiếp vào chương trình Đại học

Hoàn thành khóa học này, sinh viên có thể lựa chọn tiếp tục học lên Level 4/5 Diploma tại Swiss Information and Management Institute (SIMI). Ngoài ra, sinh viên sẽ có cơ hội đăng ký học chương trình cử nhân (BA) tại SIMI và nhiều trường đại học ở Châu Âu và Vương quốc Anh.

Tài liu và Level 3 Pro-Certified

1. Cung cấp 06 khóa học tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia

Bên cạnh khung chương trình được thiết kế toàn diện, học viên còn có thể tiếp cận thêm 06 mô-đun chuyên môn tương ứng với chuyên ngành đã chọn. Hệ thống kiến thức mở rộng này giúp học viên xây dựng năng lực một cách độc lập và áp dụng trực tiếp vào nhu cầu công việc cụ thể, cung cấp các công cụ thiết thực để phát triển chuyên môn.

 

Khác biệt so với các tài liệu học tập thông thường, hệ thống tương tác độc quyền do SIMI Swiss phát triển được thiết kế chuyên biệt nhằm phục vụ mục đích tự học. Hệ thống tương thích Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia và được chia thành 03 nhóm kiến thức, mỗi nhóm được phân nhỏ thành các bài học ngắn gọn. Cách tiếp cận này cho phép học viên tiếp thu nội dung nhanh chóng và hiệu quả.

 

  • Tìm hiểu thêm về phương pháp sư phạm độc quyền cho các khóa học tương tác [TẠI ĐÂY].
06 khóa học tương tác nâng cao kiến ​​thức và tự động tích lũy 06 chứng nhận chuyên nghiệp Level 3 EQF riêng biệt bao gồm:
  1. (Level 3) An introduction to finance
  2. (Level 3) An introduction to leadership skills
  3.  (Level 3) Managing business operations
  4. (Level 3) Organisational culture
  5. (Level 3) Working in teams
  6. (Level 3) Workplace welfare

2. Cung cấp 06 bài giảng video (webinars) tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia

Bên cạnh các bài học với kiến thức toàn diện và các hoạt động tương tác tích hợp với phương pháp tự học độc quyền, mỗi module kiến thức được xây dựng tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia đều bao gồm các video hướng dẫn (webinars). Học viên của SIMI Swiss được cung cấp 06 video bài giảng trực tuyến tương ứng với 03 module tương tác, đảm bảo một trải nghiệm học tập toàn diện và đầy đủ.

06 video bài giảng trực tuyến bao gồm:
  1. Webinar - An Introduction to Finance: Học các kiến thức cơ bản về ghi chép tài chính, báo cáo và phân tích dữ liệu tài chính.
  2. Webinar - An Introduction to Leadership Skills: Phát triển kỹ năng lãnh đạo để truyền cảm hứng cho đội nhóm và quản lý sự thay đổi hiệu quả.
  3. Webinar - Managing Business Operations: Hiểu các chức năng kinh doanh và kiểm soát hoạt động để đạt được thành công tổ chức.
  4. Webinar - Organisational Culture: Hiểu cách văn hóa tác động đến hiệu suất kinh doanh và định hình các thực hành đạo đức trong tổ chức.
  5. Webinar - Working in Teams: Học các nguyên tắc làm việc nhóm và lãnh đạo nhóm hiệu quả.
  6. Webinar - Workplace Welfare: Học các chiến lược để nâng cao phúc lợi nhân viên và đảm bảo an toàn tại nơi làm việc.
    •  

3. Nhận 06 Chứng nhận Chuyên môn Level 3 EQF thông qua hệ thống kiểm tra trực tuyến

Chương trình được thiết kế tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia, tích hợp hệ thống kiến thức bổ trợ, cho phép học viên tự học thông qua các bài giảng tương tác và webinar. Sau đó, học viên sẽ hoàn thành bài kiểm tra trực tuyến để nhận được 06 chứng nhận tương ứng với trình độ dự bị đại học (Level 3 EQF). Các chứng nhận chuyên môn này không chỉ củng cố nền tảng kiến thức đã học mà còn mang lại giá trị thực tiễn trong công việc, đồng thời cung cấp công cụ hữu ích cho sự phát triển chuyên môn lâu dài.

 

Nếu sinh viên muốn chuyển đổi các e-Foundation Pro Certifications của mình sang bản cứng (Hard-copy), có thể đăng ký với SIMI Swiss (Tuỳ chọn).

06 e-Foundation ProCerts mà học viên có thể đạt được trong chương trình Level 3 Diploma in People and Organisations (tùy chọn):
  1. Level 3 Certified  for An introduction to finance
  2. Level 3 Certified  for An introduction to leadership skills
  3. Level 3 Certified  for Managing business operations
  4. Level 3 Certified  for Organisational culture
  5. Level 3 Certified  for Working in teams
  6. Level 3 Certified  for Workplace welfare

Tham khảo video cách để đạt được 06 Chứng chỉ Chuyên môn điện tử [TẠI ĐÂY]

Kim đnh ca chương trình

1. Hướng dẫn thẩm định công nhận bởi SIMI Swiss

SIMI là viện đại học đầu tiên tại Zug, Thụy Sĩ, đạt được các chứng nhận quốc tế toàn diện ở cả cấp độ tổ chức và chương trình. Video dưới đây hướng dẫn bạn từng bước kiểm tra và xác minh các chứng nhận và sự công nhận của SIMI Swiss.

  • Xem video để tìm hiểu cách xác minh các chứng nhận và sự công nhận của SIMI Swiss TẠI ĐÂY.
  • Xem toàn bộ kiểm định của SIMI Swiss TẠI ĐÂY.

2. Thẩm định thông tin về SIMI Swiss tại SVEB Thụy Sĩ

SVEB Switzerland (Schweizerischer Verband für Weiterbildung) là Liên đoàn Học tập dành cho Người trưởng thành Thụy Sĩ và là tổ chức đầu mối quốc gia về giáo dục người lớn tại Thụy Sĩ. SVEB được công nhận là cơ quan hàng đầu tại Thụy Sĩ trong việc thúc đẩy và hỗ trợ học tập suốt đời và phát triển nghề nghiệp thông qua nhiều chương trình giáo dục.

Lợi ích của các chương trình SIMI được công bố trên SVEB:
  • Chứng thực chất lượng Quốc gia & Liên bang: Được công bố trên SVEB mang lại sự công nhận chính thức tại Thụy Sĩ cho chương trình SIMI Swiss, xác nhận chất lượng và sự tuân thủ các tiêu chuẩn giáo dục của Thụy Sĩ.
  • Tăng cường Uy tín: Tư cách thành viên và sự hiện diện trên SVEB nâng cao uy tín của chương trình SIMI Swiss, khiến chương trình trở nên rõ ràng và minh bạch hơn đối với các sinh viên tiềm năng và nhà tuyển dụng có xu hướng đánh giá cao các chương trình được SVEB phê duyệt.
  • Phát triển Nghề nghiệp: Các chương trình được công bố trên SVEB thường phù hợp với nhu cầu của thị trường việc làm Thụy Sĩ, tăng khả năng tuyển dụng của sinh viên tốt nghiệp và hỗ trợ sự phát triển sự nghiệp của học viên tại Thụy Sĩ.
  • Tiếp cận Mạng lưới Rộng lớn: Sự liên kết với SVEB giúp kết nối chương trình SIMI Swiss với mạng lưới rộng lớn hơn gồm các tổ chức giáo dục, chuyên gia và nhà tuyển dụng trên khắp Thụy Sĩ, mang lại cơ hội hợp tác, giao lưu và trao đổi kiến thức.
  • Tuân thủ Tiêu chuẩn Thụy Sĩ: SVEB đảm bảo rằng các chương trình SIMI Swiss đáp ứng các tiêu chuẩn giáo dục cao, bao gồm nội dung cập nhật, giảng viên đủ trình độ và phương pháp giảng dạy hiệu quả, nâng cao trải nghiệm học tập tổng thể cho sinh viên.
  • Hỗ trợ Học tập Suốt đời: Tập trung vào giáo dục người lớn của SVEB đảm bảo rằng chương trình SIMI phù hợp với nguyên tắc học tập suốt đời, hỗ trợ sinh viên trong việc phát triển nghề nghiệp liên tục.

Kiểm tra các chương trình SIMI Swiss trên SVEB TẠI ĐÂY.

3. Hợp pháp hóa lãnh sự

Theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 111/2011/NĐ-CP, “Hợp pháp hóa lãnh sự” được giải thích là việc cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam chứng nhận con dấu, chữ ký, chức danh trên giấy tờ, tài liệu của nước ngoài để giấy tờ, tài liệu đó được công nhận và sử dụng tại Việt Nam.

Tại Thuỵ Sĩ, để văn bằng của SIMI Swiss có thể được hợp pháp hoá lãnh sự, cần trải qua 3 xác nhận:
  • Công nhận của NOTARY PUBLIC của Thuỵ Sĩ nhằm xác nhận trường, văn bằng, nội dung trên văn bằng, người nhận văn bằng là thật.
  • Công nhận của ZUG CANTON (cơ quan chủ quản của SIMI Swiss) tại Thuỵ Sĩ nhằm xác định tất cả nội dung của NOTARY PUBLIC là đúng, đồng thời trường SIMI Swiss là thật với đầy đủ pháp nhân và chữ ký trên bằng đã được đăng ký với chính phủ Thuỵ Sĩ.
  • Công nhận của ĐẠI SỨ QUÁN VIỆT NAM TẠI THỤY SĨ trên mẫu Hợp pháp hoá lãnh sự.
Mẫu hợp pháp hoá lãnh sự trên văn bằng của SIMI Swiss có đầy đủ 3 công nhận trên:

Lưu ý: Thông tin tham khảo trên đây chỉ đúng vào thời điểm công bố và nội dung có thể thay đổi theo điều chỉnh của luật từng quốc gia và không báo trước.

4. Kiểm định & Công nhận của OTHM

Về hệ thống khảo thí và cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM:
  • Được công nhận bởi cơ quan giáo dục Vương quốc Anh, Ofqual (UK.Gov). Mã số công nhận: RN5284. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
  • OTHM Level 3 Foundation Diploma in People and Organisations được kiểm định với mã Ofqual UK.Gov 603/7032/4. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY

Tham khảo:

  • Hướng dẫn cách kiểm tra sự công nhận của OTHM: TẠI ĐÂY
  • Ý nghĩa của Hệ thống Level trong thị trường lao động trong bối cảnh di chuyển lao động toàn cầu: TẠI ĐÂY
  • Ý nghĩa của Hệ thống Level trong việc công nhận bằng cấp toàn cầu: TẠI ĐÂY

Khác biệt Chương trình

1
Văn bằng kép
*Nhận văn bằng kép từ SIMI và Hệ thống Khảo thí & Cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc
2
06 Chứng nhận chuyên môn
*Nhận 06 chứng nhận Chuyên môn tích hợp trong chương trình
3
Thẻ sinh viên Thụy Sĩ
*Thẻ Sinh viên Thụy Sĩ xác nhận là sinh viên chính thức tại Thụy Sĩ và đủ điều kiện nhập học SIMI Swiss
4
Hỗ trợ học thuật
*Các hoạt động hỗ trợ học thuật giúp sinh viên quốc tế vượt qua các khó khăn và chỉ tập trung vào việc học tập.

Câu hỏi thường gặp về Level 3 EQF

Level 3 EQF là gì?

Level 3 trong Khung trình độ châu Âu (EQF) là cấp độ bằng cấp dành cho những người học đã đạt được kiến thức, kỹ năng và năng lực cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ dưới sự giám sát. Đây được xem là một cấp độ trung gian, thường tương ứng với giáo dục trung học phổ thông, đào tạo nghề, hoặc các kỹ năng làm việc ở mức độ đầu vào.

Đặc điểm chính của Level 3 EQF:
  • Kiến thức: Kiến thức thực tế và lý thuyết cơ bản trong một lĩnh vực hoặc khu vực làm việc/học tập cụ thể.
  • Kỹ năng: Một loạt kỹ năng nhận thức và thực hành cho phép giải quyết các nhiệm vụ và quy trình thường xuyên bằng cách sử dụng các phương pháp, công cụ, vật liệu và thông tin cơ bản.
  • Trách nhiệm và Tự chủ: Khả năng chịu trách nhiệm hoàn thành các nhiệm vụ dưới sự chỉ đạo và giải quyết các vấn đề thường xuyên một cách độc lập.

Level 3 Diploma thường được sử dụng như một bước đệm cho người học tiến tới Level 4 (thường tương ứng với đào tạo sau trung học hoặc bậc học polytechnic). Những văn bằng này có thể khác nhau giữa các quốc gia, nhưng nói chung, chúng chuẩn bị cho người học nền tảng để tiếp tục giáo dục chuyên sâu hơn hoặc làm việc trong các ngành nghề có kỹ năng cao.

Awards, Certificates, và Diploma của SIMI Swiss

Tại SIMI Swiss, chúng tôi mang đến nhiều cấp độ chương trình: chứng nhận (Award), chứng chỉ (Certificate) và văn bằng (Diploma), được thiết kế linh hoạt để phát triển kỹ năng thực tiễn, kiến thức chuyên sâu và sự tự tin nhằm đáp ứng yêu cầu thực tế trong công việc. Các chương trình này không chỉ đáp ứng các mục tiêu nghề nghiệp cụ thể mà còn hỗ trợ học viên tiếp tục học ở các cấp độ cao hơn hoặc trực tiếp gia nhập thị trường lao động.

Awards

Awards là các chương trình ngắn hạn, tập trung vào kỹ năng cơ bản và thiết yếu. Các chương trình này được thiết kế ở nhiều cấp độ, thường yêu cầu 120 giờ học hoặc ít hơn. Học viên hoàn thành chương trình Award có thể tiếp tục tham gia chương trình chứng chỉ hoặc văn bằng ở cấp độ tương đương hoặc cao hơn, tùy thuộc vào mục tiêu nghề nghiệp của học viên.

Certificates

Certificates là các chương trình học tập mở rộng hơn so với Awards, với việc nghiên cứu chuyên sâu hơn về một chủ đề. Những chứng chỉ này thường yêu cầu từ 121 đến 369 giờ học và có sẵn ở nhiều cấp độ khác nhau. Sau khi đạt được chứng chỉ, học viên có thể lựa chọn tiếp tục học lên chương trình văn bằng hoặc theo đuổi giáo dục cao hơn.

Diplomas

Diplomas là các chương trình toàn diện cung cấp sự khám phá sâu rộng về một chủ đề, yêu cầu 370 giờ học trở lên. Extended Diplomas, với ít nhất 1.080 giờ học, cho phép học viên có được sự hiểu biết sâu sắc và toàn diện về lĩnh vực đã chọn. Các văn bằng có sẵn ở nhiều cấp độ khác nhau, phù hợp cho cả người mới bắt đầu và những người muốn chuyên sâu.

Lộ trình học tập linh hoạt

SIMI Swiss cung cấp các lộ trình học tập linh hoạt cho tất cả các cấp độ văn bằng, giúp học viên dễ dàng lựa chọn phương thức học phù hợp với nhu cầu cá nhân. Học viên có thể theo học độc lập, kết hợp với các khóa học học thuật hoặc nghề nghiệp khác, hoặc tham gia vào các chương trình có cấu trúc như học tại nơi làm việc (Apprenticeship).

Khối lượng chương trình và Thời gian đào tạo

Mỗi chứng chỉ tuân theo Khung năng lực Châu Âu (EQF) và Khung năng lực quốc gia Anh Quốc Regulated Qualifications Framework (RQF). Với "Tổng thời gian cho bằng cấp" (TQT) hướng dẫn thời gian ước tính cần thiết để hoàn thành mỗi khóa học. TQT bao gồm tất cả các khía cạnh của thời gian học, cả với giảng viên và tự học. Một tín chỉ tương ứng với khoảng 10 giờ học. Ví dụ, một chứng chỉ với 12 tín chỉ TQT sẽ yêu cầu khoảng 120 giờ để hoàn thành.

Guided Learning Hours (GLH) cũng được sử dụng để chỉ định thời gian học trực tiếp với giảng viên, thường ảnh hưởng đến các sắp xếp tổ chức chương trình. Điều này giúp quy định rõ ràng về cam kết cần thiết để hoàn thành chương trình đào tạo và đảm bảo có thể lĩnh hội được tri thức.

Hiểu về tên của văn bằng chứng chỉ từ SIMI Swiss

Các tiêu đề của chương trình và văn bằng từ SIMI Swiss sẽ được cấu trúc theo —Award, Certificate, hoặc Diploma—cho biết phạm vi học tập và thời gian hoàn thành dự kiến:

  • Award: 1-12 tín chỉ (10-120 giờ học)
    • Ví dụ: Level 3 Award in Education and Training (12 tín chỉ, 120 giờ học)
  • Certificate: 13-36 tín chỉ (130-360 giờ học)
    • Ví dụ: Level 4 Certificate in Education and Training (36 tín chỉ, 360 giờ học)
  • Diploma: 37 tín chỉ trở lên (370+ giờ học)
    • Ví dụ: Level 5 Diploma in Teaching (120 tín chỉ, 1.200 giờ học)

Các loại chương trình và tên văn bằng sau khi tốt nghiệp đề cập đến thời gian học bắt buộc và cấp độ học tập (độ khó của chương trình) và cho phép học viên theo đuổi các chương trình Award, Certificate, và Diploma ở các cấp độ khác nhau trong cùng một lĩnh vực. Phương pháp tiếp cận linh hoạt này giúp đáp ứng các mục tiêu nghề nghiệp đa dạng và hỗ trợ sự phát triển chuyên môn liên tục.

Yêu cầu đầu vào của chương trình Level 3 Diploma từ SIMI Swiss

Để đăng ký khóa học Level 3 của SIMI Swiss, bạn phải ít nhất 16 tuổi và đã hoàn thành chương trình trung học phổ thông.

Nếu bạn chưa hoàn thành chương trình trung học phổ thông hoặc tương đương, ứng viên cũng có thể đăng ký dựa trên kinh nghiệm làm việc của mình.

Level 3 EQF tương đương với?

Level 3 của Khung Năng lực Châu Âu (EQF) tương đương với các bằng cấp sau đây:

  • Bằng Tốt nghiệp Trung học hoặc GCSEs (General Certificate of Secondary Education) tại Vương quốc Anh. Thông thường, nó tương ứng với trình độ đạt được ở độ tuổi khoảng 16 sau khi hoàn thành giáo dục cơ bản, nhưng trước các chương trình học chuyên sâu nâng cao.
  • Hoàn thành Trung học Phổ thông hoặc Chứng chỉ Nghề tại nhiều quốc gia Châu Âu, đánh dấu kết thúc giáo dục bắt buộc hoặc bắt đầu con đường đào tạo nghề cơ bản.
  • Chứng chỉ Nghề hoặc Học việc ở cấp độ đầu vào: Trong một số hệ thống, Level 3 tương đương với các chứng chỉ nghề giai đoạn đầu hoặc chương trình học việc (Apprenticeship), đủ điều kiện cho các vị trí cần năng lực cơ bản.
  • Tương đương Quốc tế:
    • Hoa Kỳ: Gần tương đương với Bằng Tốt nghiệp Trung học hoặc một số chứng chỉ nghề cơ bản.
    • Úc: Tương ứng với Certificate III trong Khung Trình độ Úc (AQF).
    • Canada: Tương đương với hoàn thành trung học phổ thông hoặc chứng chỉ nghề, tùy thuộc vào tỉnh bang.

Level 3 đại diện cho các bằng cấp dành cho người học đã đạt được kỹ năng và kiến thức để thực hiện các nhiệm vụ dưới sự giám sát, phù hợp với các vị trí đầu vào và tiếp tục học nghề hoặc học thuật ở các cấp độ cao hơn.

Chương trình Level 3 Diploma từ SIMI Swiss có được công nhận và công nhận không?

Tất cả các chương trình được cung cấp bởi SIMI Swiss đều được công nhận bởi hệ thống văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc được công nhận bởi Ofqual UK.Gov, như OTHM, Qualifi, và ATHE. Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo tại ĐÂY.

Các chương trình Level 3 Diploma mang đến cơ hội nhận văn bằng kép, đảm bảo rằng cả nội dung học tập và bằng cấp đều được công nhận tại hầu hết các quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn cầu.

Lưu ý quan trọng: Mỗi quốc gia có các quy định cụ thể liên quan đến việc công nhận bằng cấp. Do đó, SIMI Swiss khuyến nghị học viên nên tìm hiểu kỹ thông tin liên quan đến việc công nhận và sử dụng văn bằng tại quốc gia cư trú hoặc nơi dự định làm việc, nhằm đảm bảo quyền lợi của mình. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh sự khác biệt giữa các hệ thống giáo dục trên thế giới là rất lớn.

Các Năng lực "Có thể làm được" (Can-Do Competencies) của Level 3 EQF

Ở cấp độ Level 3 theo KhungNăng lực Châu Âu (EQF), khả năng "có thể làm được" của người học bao gồm các năng lực sau:

  1. Áp dụng Kiến thức Cơ bản trong Bối cảnh Cụ thể: Sử dụng kiến thức thực tế và lý thuyết cơ bản trong một lĩnh vực học tập hoặc làm việc đã chọn để hiểu và hoàn thành nhiệm vụ.

  2. Thực hiện Nhiệm vụ Thường Xuyên với Một Mức Độc Lập Nhất Định: Hoàn thành các nhiệm vụ quen thuộc bằng cách áp dụng quy trình và công cụ đã thiết lập, thường dưới sự giám sát nhưng với sự tự chủ nhất định.

  3. Giải quyết Các Vấn đề Thường Xuyên: Xử lý các vấn đề đơn giản và đưa ra quyết định trong phạm vi đã được xác định rõ, sử dụng các kỹ thuật giải quyết vấn đề cơ bản.

  4. Sử dụng Công cụ và Phương pháp Chuẩn: Làm việc hiệu quả với các công cụ, kỹ thuật và vật liệu tiêu chuẩn để hoàn thành nhiệm vụ theo các quy trình đã được thiết lập.

  5. Giao tiếp Rõ ràng và Hiệu quả: Truyền đạt thông tin thực tế rõ ràng, hướng dẫn nhiệm vụ và tương tác hiệu quả với đồng nghiệp hoặc thành viên trong nhóm.

  6. Chịu Trách nhiệm Hoàn thành Nhiệm vụ: Đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ thường xuyên trong một môi trường làm việc có cấu trúc, đồng thời thể hiện sự đáng tin cậy trong việc tuân thủ thời hạn.

  7. Làm việc trong Môi trường Nhóm: Phối hợp hiệu quả với các thành viên trong nhóm, hiểu rõ vai trò cá nhân và hợp tác để đạt được mục tiêu chung.

  8. Thích nghi với Thay đổi Nhỏ trong Quy trình Công việc: Điều chỉnh linh hoạt với những thay đổi nhỏ trong quy trình hoặc nhiệm vụ, tiếp tục làm việc với hướng dẫn trong các tình huống mới.

Những năng lực này giúp người học ở Level 3 phù hợp với các vai trò đầu vào nơi cần tuân thủ các quy trình thường xuyên và chuẩn bị cho việc học tập hoặc đào tạo ở các cấp độ EQF cao hơn.

Lộ trình Phát triển của Level 3 EQF

Lộ trình phát triển từ Level 3 của Khung Năng lực Châu Âu (Level 3 EQF) thường bao gồm việc tiến tới các cấp độ giáo dục hoặc đào tạo cao hơn để đạt được kỹ năng, kiến thức và mức độ tự chủ nâng cao hơn. Dưới đây là một số lộ trình phát triển điển hình từ Level 3 EQF:

1. Tiến lên Level 4 EQF:

  • Người học có thể tiếp tục với các bằng cấp Level 4, thường liên quan đến kiến thức và kỹ năng lý thuyết sâu hơn. Ở cấp độ này, người học có thêm trách nhiệm và khả năng tự chủ, sẵn sàng xử lý các nhiệm vụ phức tạp với ít sự giám sát hơn. Các bằng cấp Level 4 thường phù hợp với giáo dục sau trung học, đào tạo nghề nâng cao hoặc chứng chỉ chuyên môn.

2. Đào tạo nghề nâng cao:

  • Nhiều người học sử dụng Level 3 như một nền tảng để tiếp tục đào tạo nghề, nơi người học có được các kỹ năng chuyên môn trong các lĩnh vực kỹ thuật hoặc công nghệ. Điều này có thể dẫn đến các chứng chỉ được công nhận trong ngành hoặc chương trình học việc ở Level 4, trang bị cho người học các vai trò yêu cầu kỹ năng cao hơn.

3. Tham gia thị trường lao động:

  • Level 3 chuẩn bị cho người học các vai trò đầu vào, thường ở các vị trí bán chuyên. Sau khi tích lũy kinh nghiệm làm việc, người học có thể thăng tiến trong lĩnh vực của họ hoặc theo đuổi thêm các khóa đào tạo và chứng chỉ để nâng cao trình độ.

4. Học việc và thực tập (Apprenticeship):

  • Các bằng cấp Level 3 thường là điều kiện tiên quyết để tham gia các chương trình học việc hoặc thực tập trong nhiều lĩnh vực, mang lại kinh nghiệm thực tiễn trong khi người học tiếp tục học tập và phát triển kỹ năng ở cấp độ cao hơn.

5. Chuyển tiếp sang các chương trình chuyên biệt tại Đại học:

  • Tùy thuộc vào lĩnh vực, người học có thể chuyển tiếp sang các chương trình cụ thể yêu cầu bằng cấp Level 3 là điều kiện đầu vào. Điều này có thể bao gồm các lĩnh vực như hỗ trợ y tế, nghề kỹ thuật hoặc công việc hành chính.

6. Học tập suốt đời và nâng cao kỹ năng:

  • Người học cũng có thể chọn tham gia các cơ hội học tập suốt đời, đăng ký thêm các khóa học để xây dựng trên nền tảng kiến thức Level 3 và mở rộng kỹ năng của người học, cho phép sự linh hoạt và thăng tiến trong sự nghiệp.

Các chương trình Level 3 EQF được thiết kế để mang lại tính linh hoạt, giúp người học điều chỉnh lộ trình giáo dục và nghề nghiệp theo các mục tiêu cá nhân và khung giáo dục khu vực.

Làm thế nào để chuyển tiếp từ Chương trình Level 3 Diploma lên Chương trình Cử nhân?

Chuyển tiếp từ chương trình Level 3 Diploma sang chương trình Cử nhân thường yêu cầu hoàn thành các bước bổ sung để thu hẹp khoảng cách học thuật. Dưới đây là các lộ trình phổ biến giúp sinh viên chuyển từ Level 3 lên đại học:

1. Đăng ký Chương trình Foundation hoặc Access:

  • Nhiều trường đại học cung cấp các chương trình Foundation hoặc Access được thiết kế đặc biệt cho học viên không đáp ứng yêu cầu đầu vào trực tiếp của chương trình Cử nhân. Những chương trình này thường kéo dài một năm và tập trung vào các kỹ năng học thuật thiết yếu và kiến thức chuyên môn để chuẩn bị cho việc học ở cấp độ đại học.

2. Theo học Chương trình Level 4:

  • Các bằng cấp Level 4, chẳng hạn như Higher Certificate, Diploma hoặc các bằng cấp nghề nghiệp khác, giúp xây dựng kiến thức và kỹ năng từ Level 3. Bằng cách hoàn thành chương trình Level 4, sinh viên sẽ gần hơn với các yêu cầu đầu vào của chương trình Cử nhân và đôi khi có thể nhận được tín chỉ cho chương trình đại học.

3. Tham gia Bridging Course:

  • Một số trường đại học cung cấp các khóa học Bridging tập trung vào các môn học hoặc kỹ năng cụ thể cần thiết cho chương trình Cử nhân. Các khóa học này thường ngắn hơn chương trình Foundation và nhắm vào các lĩnh vực chính để chuẩn bị cho việc học đại học trong lĩnh vực đã chọn.

4. Đăng ký Chương trình theo chương trình định hướng ứng dụng nghề nghiệp (Vocational Pathway):

  • Một số hệ thống giáo dục cung cấp các chương trình định hướng ứng dụng nghề nghiệp (Vocational Pathway) nơi sinh viên tiến từ Level 3 lên các bằng cấp trình độ đại học thông qua đào tạo nghề có cấu trúc. Những lộ trình này thường bao gồm sự kết hợp giữa kinh nghiệm thực tiễn và khóa học học thuật, dẫn đến đủ điều kiện tham gia chương trình Cử nhân.

5. Sử dụng quy trình công nhận kinh nghiệm và văn bằng tích luỹ - Recognition of Prior Learning (RPL):

  • Đối với sinh viên có kinh nghiệm làm việc hoặc học tập liên quan ngoài giáo dục chính thức, Recognition of Prior Learning (RPL) có thể là một lựa chọn. RPL đánh giá các kỹ năng và kiến thức trước đây để xác định liệu chúng có đáp ứng các yêu cầu đầu vào chương trình Cử nhân hay không. RPL có thể dẫn đến tín chỉ hoặc đáp ứng một phần các yêu cầu nhập học.

6. Chọn Trường Đại học với Các Tùy chọn Đầu vào Linh hoạt:

  • Một số trường đại học có các yêu cầu đầu vào linh hoạt và có thể xem xét các ứng viên với bằng cấp Level 3 dựa trên các yếu tố khác như kinh nghiệm làm việc, bài luận cá nhân và kỳ thi đầu vào. Cách tiếp cận này thay đổi tùy theo từng trường và có thể yêu cầu các đánh giá bổ sung.
Các bước chính trong quá trình chuyển tiếp:
  • Tìm hiểu Yêu cầu Đầu vào: Tìm kiếm thông tin về các chương trình Cử nhân cụ thể để hiểu các yêu cầu đầu vào của họ và liệu họ có cung cấp các chương trình Foundation, Bridging hay tùy chọn RPL không.
  • Tìm kiếm Hướng dẫn từ Cố vấn Tuyển sinh: Hầu hết các trường đại học có cố vấn tuyển sinh sẵn sàng giúp làm rõ các lộ trình và hướng dẫn ứng viên qua các chương trình Foundation hoặc Vocational.
  • Lập kế hoạch cho Thời gian Học tập Bổ sung: Các chương trình Foundation và Bridging có thể thêm một năm vào kế hoạch học tập, vì vậy điều quan trọng là phải lập kế hoạch phù hợp.

Tóm lại, mặc dù bằng cấp Level 3 Diploma riêng rẽ thường không đáp ứng đủ tiêu chuẩn đầu vào chương trình Cử nhân, các chương trình Foundation, Level 4, Bridging, Vocational Pathway hoặc Recognition of Prior Learning (RPL) có thể giúp sinh viên chuyển tiếp một cách suôn sẻ vào chương trình đại học.

    Contact Us

    Các chương trình D b Đi hc (PreU)

    Swiss Made
    Fully Accredited
    Multi Recognition

    Phát triển bởi BizSchool of Zug

    Phát triển bởi BizSchool of Zug

    Phát triển bởi BizSchool of Zug

    Phát triển bởi BizSchool of Zug

    Phát triển bởi Institute of Switzerland