Thạc sĩ Quản lý Rủi ro
Chương trình Thạc sĩ Quản lý Rủi ro hàng đầu tại Thụy Sĩ với bằng cấp được công nhận toàn diện
Chương trình Master of Risk Management là sự lựa chọn hàng đầu tại Thụy Sĩ, nổi bật với hệ thống văn bằng được công nhận toàn diện. Với cấu trúc học tập linh hoạt và độc đáo, chương trình không chỉ giúp học viên cân bằng giữa kỹ năng thực hành và nền tảng học thuật mà còn hỗ trợ tích cực cho các hoạt động tại Thụy Sĩ, bao gồm tìm kiếm việc làm, thực tập hưởng lương, và mở ra cơ hội làm việc lâu dài tại Thụy Sĩ sau khi tốt nghiệp. SIMI Swiss tin rằng đây sẽ là giải pháp toàn diện, giúp học viên nâng cao năng lực cạnh tranh và thích nghi với những biến động toàn cầu.
Đặc biệt, SIMI cùng các đối tác học thuật địa phương đã phát triển hệ thống hỗ trợ học thuật và tiếng Anh chuyên sâu, nhằm giúp học viên giảm thiểu khó khăn trong quá trình học tập và nâng cao hiệu quả đạt được. Ngoài ra, học viên còn có cơ hội tham gia Swiss Colloquium cùng các hoạt động kết nối chuyên môn, tạo điều kiện mở rộng mạng lưới quan hệ xã hội và nghề nghiệp một cách hiệu quả.
Bên cạnh việc văn bằng được công nhận trên toàn cầu, chương trình Thạc sĩ tại SIMI Swiss thấu hiểu nhu cầu và mong muốn của học viên:
- Chương trình được kiểm định và công nhận quốc tế toàn diện.
- Hỗ trợ tài chính dành cho ứng viên xuất sắc.
- Thẻ sinh viên Thụy Sĩ (do cơ quan thẩm quyền tại Thụy Sĩ cấp) nhằm đảm bảo quyền lợi tối đa cho học viên quốc tế.
- Song bằng từ SIMI Swiss và đối tác, tích hợp với văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc.
- Mô hình học tập linh hoạt, cân đối giữa lý thuyết và thực hành.
- Hỗ trợ giới thiệu thực tập hưởng lương tại Thụy Sĩ.
- Hỗ trợ sắp xếp chỗ ở và sinh hoạt tại ký túc xá hoặc khu vực gần campus Thụy Sĩ.
- Hoạt động Networking & Colloquium chuyên nghiệp.
Văn bằng & Chứng nhận sau khi hoàn tất chương trình:
- Master of Business Administration từ Swiss Information and Management Institute (SIMI Swiss)
- Master of Arts in Risk Management từ Swiss Institute of Management and Sciences (SIMS Swiss)
- Level 7 Diploma in Strategic Leadership and Management từ Hệ thống Khảo thí & Cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM (603/2181/7)
Kiểm định quốc tế toàn diện
SIMI được kiểm định toàn diện ở cả cấp độ tổ chức và chương trình bởi ASIC, HEAD, ISO 21001:2018 và hệ thống văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc.
Triple Crown Award
Song bằng từ SIMI Swiss và đối tác, tích hợp với văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc giúp tối ưu hóa triển vọng nghề nghiệp khi tốt nghiệp.
Thực tập hưởng lương tại Thụy Sĩ
Học viên có tiếng Đức và tiếng Pháp được giới thiệu thực tập hưởng lương trong thời gian học và giai đoạn nghỉ giữa kỳ.
Bố trí ăn ở và sinh hoạt tại ký túc xá
Học viên được hỗ trợ toàn diện trong việc sắp xếp chỗ ở, ăn uống và di chuyển cả trong và ngoài khuôn viên ký túc xá theo nhu cầu.
Chi tiết Môn học
Lịch khai giảng Học kỳ Mùa Đông 2025
Lịch học chi tiết
Chuẩn bị trước khi học
Hoạt động trong quá trình học
Hoạt động sau khi tốt nghiệp
1. Strategic Management (A/616/2724)
Tổng quan
Môn học cung cấp nền tảng kiến thức và kỹ năng thiết yếu để phân tích, phát triển, và thực hiện chiến lược kinh doanh hiệu quả. Học viên sẽ được tiếp cận với:
- Yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến chiến lược: Hiểu rõ các yếu tố kinh tế, xã hội, chính trị và công nghệ tác động đến định hướng chiến lược của tổ chức.
- Đánh giá tùy chọn chiến lược: Sử dụng các công cụ và phương pháp hiện đại để phân tích và đánh giá các tùy chọn chiến lược, từ đó đưa ra những đề xuất phù hợp.
- Phát triển kế hoạch triển khai chiến lược: Nắm vững các bước lập kế hoạch và tổ chức triển khai nhằm đảm bảo hiệu quả và tính khả thi của chiến lược.
- Công cụ quản lý chiến lược: Sử dụng các công cụ quản lý để theo dõi, đánh giá và tối ưu hóa các chiến lược đã triển khai.
Mục tiêu
- Phân tích yếu tố bên ngoài: Phát triển khả năng phân tích các yếu tố bên ngoài chính ảnh hưởng đến chiến lược của tổ chức, từ đó xây dựng nền tảng cho việc định hướng chiến lược.
- Đánh giá và đề xuất chiến lược: Đánh giá một cách phê bình các tùy chọn chiến lược, đồng thời đề xuất các giải pháp hiệu quả nhằm tối ưu hóa nguồn lực và đạt được mục tiêu tổ chức.
- Hiểu công cụ triển khai chiến lược: Nắm bắt và áp dụng các công cụ và phương pháp tiếp cận để triển khai chiến lược thành công trong môi trường kinh doanh phức tạp.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Master Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
2. Strategic Leadership (R/617/5012)
Tổng quan
Chương trình cung cấp nền tảng toàn diện về lãnh đạo trong tổ chức, tập trung vào:
- Nguyên tắc và phương pháp lãnh đạo: Hiểu sâu các phong cách lãnh đạo và cách áp dụng linh hoạt vào các bối cảnh khác nhau.
- Ảnh hưởng của lãnh đạo đến cá nhân và đội nhóm: Phân tích tác động của các phương pháp lãnh đạo đối với hiệu suất và sự gắn kết của đội ngũ.
- Tác động của lãnh đạo đến hiệu suất tổ chức: Đánh giá vai trò của lãnh đạo trong việc đạt được các mục tiêu chiến lược và thúc đẩy đổi mới.
- Vai trò của đạo đức trong lãnh đạo: Khám phá cách lãnh đạo đạo đức tác động đến quá trình ra quyết định và văn hóa tổ chức.
Mục tiêu
- Hiểu các phương pháp lãnh đạo: Phát triển khả năng phân biệt và áp dụng các phương pháp lãnh đạo phù hợp với từng bối cảnh cụ thể.
- Đánh giá tác động của lãnh đạo: Nắm vững cách lãnh đạo ảnh hưởng đến hiệu suất đội nhóm và toàn bộ tổ chức.
- Khám phá lãnh đạo đạo đức: Phân tích mối quan hệ giữa đạo đức, ra quyết định và hiệu quả tổ chức.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Master Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
3. Strategic Human Resource Management (F/616/2725)
Tổng quan
Chương trình cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để quản lý nhân sự hiệu quả trong tổ chức, tập trung vào:
- Vai trò của Quản lý Nhân sự (HRM) trong tổ chức: Hiểu rõ tầm quan trọng của HRM trong việc quản lý tài sản con người và xây dựng văn hóa tổ chức.
- Lập kế hoạch nhân sự: Phát triển các kế hoạch nhân sự chiến lược nhằm hỗ trợ và đồng bộ với mục tiêu kinh doanh.
- Tác động của các vấn đề pháp lý và đạo đức đến HRM: Đánh giá vai trò của đạo đức, trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) và tính bền vững trong việc xây dựng chính sách HRM phù hợp.
Mục tiêu
- Phân tích vai trò của HRM: Xây dựng nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của HRM trong việc hỗ trợ tổ chức đạt được mục tiêu chiến lược.
- Phát triển kế hoạch nhân sự: Trang bị khả năng thiết kế và triển khai các kế hoạch nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.
- Hiểu vai trò của đạo đức và bền vững: Nắm bắt cách các nguyên tắc đạo đức, CSR và tính bền vững ảnh hưởng đến các chính sách và thực hành HRM.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Master Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
4. Entrepreneurship and Innovation (Y/616/2729)
Tổng quan
Chương trình cung cấp nền tảng kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện nghiên cứu kinh doanh một cách chuyên nghiệp, tập trung vào:
- Phát triển phương pháp nghiên cứu: Trang bị các kỹ thuật và công cụ cần thiết để xây dựng phương pháp nghiên cứu phù hợp.
- Đánh giá phê phán tài liệu liên quan: Xây dựng khả năng phân tích và đánh giá các tài liệu học thuật, từ đó đưa ra những kết luận có giá trị.
- Thiết kế phương pháp nghiên cứu kinh doanh: Học cách thiết kế phương pháp nghiên cứu hiệu quả, phù hợp với các mục tiêu nghiên cứu cụ thể.
- Phát triển đề xuất nghiên cứu: Tạo ra các đề xuất nghiên cứu chuyên sâu, có tính biện minh cao và phù hợp với nhóm đối tượng mục tiêu.
Mục tiêu
- Đánh giá vấn đề nghiên cứu: Xác định và phát triển các mục tiêu nghiên cứu liên quan đến lĩnh vực kinh doanh.
- Phát triển phương pháp nghiên cứu có cấu trúc: Đánh giá phê phán tài liệu và xây dựng phương pháp nghiên cứu toàn diện.
- Xây dựng đề xuất nghiên cứu chuyên nghiệp: Thiết kế và biện minh cho các phương pháp nghiên cứu phù hợp với nhóm đối tượng cụ thể.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Master Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
5. Strategic Financial Management (L/616/2727)
Tổng quan
Chương trình cung cấp kiến thức và kỹ năng chuyên sâu về tài chính quản lý, tập trung vào:
- Áp dụng các công cụ kế toán chi phí: Hiểu và sử dụng các công cụ kế toán chi phí để quản lý hiệu quả nguồn lực tài chính.
- Phân tích hiệu suất tài chính: Đánh giá kết quả tài chính để đưa ra các quyết định cải tiến hiệu quả hoạt động.
- Đánh giá quy trình lập ngân sách: Phân tích và cải thiện các quy trình lập ngân sách để phù hợp với chiến lược tổ chức.
- Đề xuất các nguồn tài trợ: Tìm hiểu và đánh giá các nguồn tài trợ tiềm năng nhằm hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh.
- Thẩm định các lựa chọn đầu tư: Phân tích phê phán và đưa ra khuyến nghị chiến lược cho các quyết định đầu tư.
Mục tiêu
- Áp dụng các công cụ tài chính: Phát triển khả năng áp dụng các nguyên tắc và công cụ tài chính trong quản lý tổ chức, bao gồm kế toán chi phí và phân tích hiệu suất tài chính.
- Đánh giá quy trình ngân sách và nguồn tài trợ: Nắm vững kỹ năng đánh giá quy trình lập ngân sách và đề xuất các nguồn tài trợ phù hợp.
- Thẩm định đầu tư chiến lược: Đánh giá một cách phê phán các lựa chọn đầu tư và đưa ra khuyến nghị nhằm tối ưu hóa hiệu quả tài chính.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Master Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
6. Advanced Business Research Methods (J/616/2726)
Tổng quan
Chương trình cung cấp kiến thức chuyên sâu và kỹ năng thực tiễn trong lĩnh vực quản lý chuỗi cung ứng, tập trung vào:
- Hiểu mối quan hệ giữa quản lý chuỗi cung ứng và mục tiêu kinh doanh: Nắm bắt cách quản lý chuỗi cung ứng đóng góp vào việc đạt được các mục tiêu chiến lược của tổ chức.
- Đánh giá vai trò của công nghệ trong mối quan hệ với nhà cung cấp: Phân tích cách công nghệ có thể cải thiện hiệu quả và mối quan hệ với các nhà cung cấp.
- Đánh giá logistics và mua sắm: Xây dựng kỹ năng phân tích hiệu quả của các hoạt động logistics và mua sắm trong chuỗi cung ứng.
- Phát triển quy trình mua sắm có hệ thống: Học cách thiết kế và triển khai các quy trình mua sắm chuyên nghiệp, hiệu quả.
- Cải thiện chiến lược chuỗi cung ứng: Phát triển và thực hiện các chiến lược nhằm tối ưu hóa hoạt động chuỗi cung ứng trong tổ chức.
Mục tiêu
- Phân tích vai trò của quản lý chuỗi cung ứng: Đánh giá một cách phê phán vai trò của chuỗi cung ứng trong việc đạt được mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
- Đánh giá mối quan hệ với nhà cung cấp: Hiểu cách xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với nhà cung cấp, đồng thời khai thác công nghệ để tăng cường hiệu quả.
- Phát triển chiến lược quản lý chuỗi cung ứng: Xây dựng các chiến lược sáng tạo và hiệu quả để cải thiện hoạt động chuỗi cung ứng trong tổ chức.
Chi tiết Môn học
Môn học này được công nhận và tương thích với Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy và đạt được Master Award từ SIMI Swiss khi tham gia môn học này độc lập dưới hình thức Micro Credential.
- Xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Chủ đề và Tài liệu tham khảo TẠI ĐÂY.
Chuyên ngành & Môn học
1. Strategic Risk Management
Tổng quan
- Giới thiệu về quản lý rủi ro chiến lược và vai trò của nó trong tổ chức.
- Phân tích các loại rủi ro chiến lược như rủi ro tài chính, vận hành, thị trường và tuân thủ.
- Khám phá các phương pháp xây dựng chiến lược quản lý rủi ro hiệu quả.
Mục tiêu
- Hiểu các nguyên tắc cơ bản của quản lý rủi ro chiến lược trong tổ chức.
- Phân tích các công cụ và mô hình đánh giá rủi ro chiến lược.
- Đánh giá tác động của các chiến lược quản lý rủi ro đối với hiệu suất doanh nghiệp.
2. Risk Analysis and Modelling
Tổng quan
- Giới thiệu về phân tích rủi ro và mô hình hóa rủi ro trong quản lý doanh nghiệp.
- Phân tích các phương pháp đánh giá rủi ro định lượng và định tính.
- Khám phá các mô hình tài chính và toán học để mô phỏng rủi ro.
Mục tiêu
- Hiểu các khái niệm cơ bản về phân tích và mô hình hóa rủi ro.
- Phân tích các phương pháp định lượng như VaR (Value at Risk), Monte Carlo Simulation.
- Đánh giá cách áp dụng mô hình rủi ro để hỗ trợ ra quyết định trong doanh nghiệp.
3. Organisational and Environmental Risk
Tổng quan
- Giới thiệu về rủi ro tổ chức và môi trường, bao gồm tác động của các yếu tố kinh tế, xã hội và chính trị.
- Phân tích các rủi ro nội bộ và bên ngoài ảnh hưởng đến hoạt động doanh nghiệp.
- Khám phá các chiến lược giảm thiểu rủi ro môi trường và tổ chức.
Mục tiêu
- Hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến rủi ro tổ chức và môi trường.
- Phân tích các phương pháp đánh giá và kiểm soát rủi ro trong tổ chức.
- Đánh giá hiệu quả của các chiến lược giảm thiểu rủi ro và bảo vệ tổ chức trước các biến động bên ngoài.
Giai đoạn Capstone Project
Master's Capstone Project (S/68/9899)
Capstone Project là bài tập cuối cùng mà học viên thực hiện vào giai đoạn cuối chương trình học. Mục tiêu Capstone Project là để tổng hợp và áp dụng các kiến thức, kỹ năng mà học viên đã tích lũy trong suốt quá trình học tập. Khác với các kỳ thi truyền thống, Capstone Project yêu cầu học viên giải quyết các vấn đề thực tế hoặc đối mặt với thách thức trong lĩnh vực của mình.
Đặc điểm chính của Capstone Project
- Ứng dụng thực tiễn: Học viên giải quyết các vấn đề thực tế, thực hiện nghiên cứu hoặc phát triển kế hoạch chiến lược cho một tổ chức, có thể là thực tế hoặc giả định.
- Tích hợp kiến thức: Capstone Project yêu cầu học viên tổng hợp và áp dụng các khái niệm từ nhiều môn học, thể hiện khả năng tư duy hệ thống và sử dụng thông tin hiệu quả trong bối cảnh chuyên nghiệp.
- Yếu tố nghiên cứu: Một phần quan trọng của Capstone Project bao gồm thu thập, phân tích và diễn giải dữ liệu nhằm hỗ trợ kết luận và đề xuất.
- Tinh thần cộng tác: Một số Capstone Projects yêu cầu làm việc nhóm, mô phỏng môi trường hợp tác trong kinh doanh. Các dự án cá nhân giúp học viên tập trung sâu vào lĩnh vực chuyên môn cụ thể.
- Trình bày và bảo vệ: Học viên sẽ trình bày Capstone Project trước hội đồng giảng viên hoặc chuyên gia, bảo vệ phương pháp, phát hiện và đề xuất của mình.
Lợi ích của Dự án Capstone
- Kinh nghiệm thực tế: Học viên có cơ hội giải quyết các vấn đề thực tiễn, áp dụng kiến thức vào tình huống thực tế.
- Phát triển kỹ năng: Capstone Project giúp nâng cao tư duy phản biện, kỹ năng giải quyết vấn đề, nghiên cứu và giao tiếp.
- Danh mục công việc: Sản phẩm cuối cùng của Capstone Project có thể trở thành minh chứng năng lực, hỗ trợ trong các buổi phỏng vấn hoặc phát triển sự nghiệp.
- Mạng lưới quan hệ: Capstone Project thường tạo cơ hội kết nối với các chuyên gia trong ngành, xây dựng mối quan hệ giá trị.
Tóm lại, Capstone Project là đỉnh cao của chương trình, cho phép học viên thể hiện chuyên môn và sự sẵn sàng đối mặt với các thách thức chuyên nghiệp.
Yêu cầu Đầu vào & Mô hình Học tập
1. Yêu cầu Đầu vào
Yêu cầu đầu vào
- Bằng cử nhân các chuyên ngành từ các đại học được kiểm định;
- Hoặc, bằng Level 6 theo hệ EQF hoặc tương đương. Bằng Level 6 Diploma phải từ các tổ chức được quyền cấp bằng và đã được kiểm định công nhận.
Yêu cầu tiếng Anh:
- Tiếng Anh đạt tối thiểu khung năng lực CEFR (Common European Framework of Reference) ở mức B2; hoặc
- IELTS 5.5; Đọc và Viết phải đạt từ 5.5; hoặc
- Pearson Test of English Academic (PTE Academic) 51.
Lưu ý: SIMI bảo lưu quyền quyết định tiếp nhận hay không tiếp nhận căn cứ vào yêu cầu của đơn vị kiểm định và chỉ tiêu tiếp nhận toàn cầu của SIMI.
2. Mô hình du học Thụy Sĩ toàn thời gian
Chương trình du học toàn thời gian tại Thụy Sĩ mang đến cho học viên cơ hội học tập và trải nghiệm trực tiếp tại một trong những quốc gia có nền giáo dục hàng đầu thế giới. Với mô hình học tập tiên tiến, học viên không chỉ được tiếp cận kiến thức chuyên sâu mà còn tham gia các hoạt động thực hành, thực tập hưởng lương và các chương trình giao lưu quốc tế, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp lâu dài tại Thụy Sĩ và toàn cầu.
3. Hỗ trợ Du học toàn thời gian
Toàn bộ quá trình hỗ trợ trước, trong và sau quá trình du học được hỗ trợ bởi StudyAbroader, một thành viên của SIMI Swiss chuyên tổ chức hoạt động hỗ trợ và chăm sóc du học sinh. Xem thêm TẠI ĐÂY.
Học phí & Chính sách
1. Học phí & Chi phí sinh hoạt
2. Bảo hiểm và chi phí khác
3. Chính sách hoàn phí
Kiểm định của chương trình
1. Hướng dẫn thẩm định công nhận bởi SIMI Swiss
SIMI Swiss là viện đại học đầu tiên tại Zug, Thụy Sĩ, đạt được các chứng nhận quốc tế toàn diện ở cả cấp độ tổ chức và chương trình. Video dưới đây hướng dẫn bạn từng bước kiểm tra và xác minh các chứng nhận và sự công nhận của SIMI Swiss.
- Tham khảo video hướng dẫn thẩm định kiểm định và công nhận của SIMI Swiss TẠI ĐÂY.
- Tham khảo hệ thống kiểm định toàn diện của SIMI Swiss TẠI ĐÂY.
Bằng mẫu Master of Business Administration in Majors:
2. Thẩm định thông tin về SIMI Swiss tại SVEB Thụy Sĩ
SVEB Switzerland (Schweizerischer Verband für Weiterbildung) là Liên đoàn Học tập dành cho Người trưởng thành Thụy Sĩ. SVEB được công nhận là cơ quan hàng đầu tại Thụy Sĩ trong việc thúc đẩy và hỗ trợ học tập suốt đời và phát triển nghề nghiệp thông qua nhiều chương trình giáo dục.
Lợi ích của các chương trình SIMI được công bố trên SVEB:
- Chứng thực chất lượng Quốc gia & Liên bang: Được công bố trên SVEB mang lại sự công nhận chính thức tại Thụy Sĩ cho chương trình SIMI Swiss, xác nhận chất lượng và sự tuân thủ các tiêu chuẩn giáo dục của Thụy Sĩ.
- Tăng cường Uy tín: Tư cách thành viên và sự hiện diện trên SVEB nâng cao uy tín của chương trình SIMI Swiss, khiến chương trình trở nên rõ ràng và minh bạch hơn đối với các sinh viên tiềm năng và nhà tuyển dụng có xu hướng đánh giá cao các chương trình được SVEB phê duyệt.
- Phát triển Nghề nghiệp: Các chương trình được công bố trên SVEB thường phù hợp với nhu cầu của thị trường việc làm Thụy Sĩ, tăng khả năng tuyển dụng của sinh viên tốt nghiệp và hỗ trợ sự phát triển sự nghiệp của học viên tại Thụy Sĩ.
- Tiếp cận Mạng lưới Rộng lớn: Sự liên kết với SVEB giúp kết nối chương trình SIMI Swiss với mạng lưới rộng lớn hơn gồm các tổ chức giáo dục, chuyên gia và nhà tuyển dụng trên khắp Thụy Sĩ, mang lại cơ hội hợp tác, giao lưu và trao đổi kiến thức.
- Tuân thủ Tiêu chuẩn Thụy Sĩ: SVEB đảm bảo rằng các chương trình SIMI Swiss đáp ứng các tiêu chuẩn giáo dục cao, bao gồm nội dung cập nhật, giảng viên đủ trình độ và phương pháp giảng dạy hiệu quả, nâng cao trải nghiệm học tập tổng thể cho sinh viên.
- Hỗ trợ Học tập Suốt đời: Tập trung vào giáo dục người trưởng thành của SVEB đảm bảo rằng chương trình SIMI phù hợp với nguyên tắc học tập suốt đời, hỗ trợ sinh viên trong việc phát triển nghề nghiệp liên tục.
Kiểm tra các chương trình SIMI Swiss trên SVEB TẠI ĐÂY.
3. Hợp pháp hóa lãnh sự
Theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 111/2011/NĐ-CP, “Hợp pháp hóa lãnh sự” được giải thích là việc cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam chứng nhận con dấu, chữ ký, chức danh trên giấy tờ, tài liệu của nước ngoài để giấy tờ, tài liệu đó được công nhận và sử dụng tại Việt Nam.
Tại Thuỵ Sĩ, để văn bằng của SIMI Swiss có thể được hợp pháp hoá lãnh sự, cần trải qua 3 xác nhận:
- Công nhận của NOTARY PUBLIC của Thuỵ Sĩ nhằm xác nhận trường, văn bằng, nội dung trên văn bằng, người nhận văn bằng là thật.
- Công nhận của ZUG CANTON (cơ quan chủ quản của SIMI Swiss) tại Thuỵ Sĩ nhằm xác định tất cả nội dung của NOTARY PUBLIC là đúng, đồng thời trường SIMI Swiss là thật với đầy đủ pháp nhân và chữ ký trên bằng đã được đăng ký với chính phủ Thuỵ Sĩ.
- Công nhận của ĐẠI SỨ QUÁN VIỆT NAM TẠI THỤY SĨ trên mẫu Hợp pháp hoá lãnh sự.
Mẫu hợp pháp hoá lãnh sự trên văn bằng của SIMI Swiss có đầy đủ 3 công nhận trên:
Lưu ý: Thông tin tham khảo trên đây chỉ đúng vào thời điểm công bố và nội dung có thể thay đổi theo điều chỉnh của luật từng quốc gia và không báo trước.
4. Kiểm định & Công nhận của OTHM
Về hệ thống khảo thí và cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM:
- Được công nhận là một tổ chức bởi cơ quan giáo dục Vương quốc Anh, Ofqual (UK.Gov). Mã số công nhận: RN5284. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
- OTHM Level 7 Diploma in Risk Management được kiểm định với mã Ofqual UK.Gov 603/6782/9. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
Tham khảo:
- Hướng dẫn kiểm tra các công nhận của OTHM: TẠI ĐÂY
- Ý nghĩa của Hệ thống Level trong thị trường lao động trong bối cảnh di chuyển lao động toàn cầu: TẠI ĐÂY
- Ý nghĩa của Hệ thống Level trong việc công nhận bằng cấp toàn cầu: TẠI ĐÂY
Mẫu văn bằng OTHM Level 7 Diploma in Risk Management:
Mẫu bảng điểm OTHM Level 7 Diploma in Risk Management:
Khác biệt Chương trình
Triple Crown Award
Hỗ trợ trọn gói
Cơ hội thực tập có lương
Giới thiệu việc làm
Cập nhật xu hướng
Các chương trình Thạc Sĩ (Du học Thụy Sĩ toàn thời gian)
Fully Accredited
Multi Recognition
Master of Business Administration
Phát triển bởi BizSchool of Zug
Master of Risk Management
Phát triển bởi BizSchool of Zug
Master of Marketing Management
Phát triển bởi BizSchool of Zug
Master of Logistics and Supply Chain Management
Phát triển bởi LSCM Switzerland